《重建绩效管理:如何打造高效能自驱型的团队》(美)杰森·劳里森【文字版_PDF电子书_下载】
内容简介:《重建绩效管理:如何打造高效能自驱型团队》特点:囊括行为经济学与动机理论的新研究重视被传统绩效管理忽视的个性需求与绩效培育3步终结职场挫败感,实现人才凝聚,效能翻倍如同一段亲密关系的稳固基于双方承诺的兑现,员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而,职场上的心理契约不但遭到管理者的忽视,甚至时常被任意打破,导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。尤其在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下,这一潜伏的危机[……]阅读全文