《永远是创业第一天:科技巨头保持领先的文化基因》[美]亚历克斯·坎特罗威茨【文字版_PDF电子书_下载】

《永远是创业第一天:科技巨头保持领先的文化基因》封面图片
书名:永远是创业第一天
作者:亚历克斯·坎特罗威茨
出版社:中信出版社
译者:杨静娴
出版日期:2021-7
页数:272
ISBN:9787521729474
7.9
豆瓣短评

前往下载

当当正版

亚马逊购买

全网资源

内容简介:

没有一家企业不想赢,也没有一家企业不想一直赢。但是,如何持续胜出,是一个摆在无数企业面前的长久难题和痛点。而亚马逊、脸书、谷歌、苹果、微软这五大科技公司,从创立以来,始终保持着世界巨头的靠前地位。在竞争愈发激烈的当下,他们是如何逃离成功陷阱,跳出典型的企业生命周期,持续胜出的?作者深入企业内部,审视他们的领导实践、企业文化、技术流程,厘清企业持续成功与独特的文化之间的关联,帮助创业者、管理者和研究者,看到文化基因对于企业持续成功的的效能得与失,进而从中受益。

作者简介:

亚历克斯·坎特罗威茨,毕业于康奈尔大学劳资学院,具有销售和市场背景,现为美国知名媒体Buzzfeed News的不错技术记者,其报道被《纽约客》《华尔街日报》《体育画报》等多家媒体引用,也多次在CNN、BBC做节目。

目  录:

前言初遇扎克伯格

序言每天都像“创业天”

章亚马逊:杰夫·贝佐斯的创新文化

亚马逊的科幻作家

杰夫·贝佐斯的机器人员工

放手

后尤达时代

坚持高标准

那篇文章

输出

第二章脸书:马克·扎克伯格的反馈文化

脆弱的脸书

建立反馈文化

通路

脸书的创业天

从共享到私享

“硅谷中国特色的公司”

深入机器内部

自动化薪酬系统

新的输入项

脸书的下一轮创新

第三章谷歌:桑达尔·皮查伊的协作文化

集体智慧

工具栏项目一战成名

Chrome的开发之路

转变之路

分拆

人工智能的回答

彻底重塑

抗议

大罢工

第四章苹果:蒂姆·库克和苹果难题

精益求精的完善文化

完善者思维模式

筒仓心态和保密原则

“恰到好处的样子”

HomePod溃败

操控

信息系统与技术问题

对峙

280号州际公路之旅

第五章微软:萨提亚·纳德拉和微软的东山再起

纳德拉的创业天

民主式创新

无约束等级结构

协作

微软的新十年

第六章凝望黑镜

永陷黑镜

“反乌托邦已经降临”

意义的侵蚀

从世界末日到迪士尼乐园?

第七章未来的领导者

有点新意总没有坏处

新教育体系

关爱

关注人工智能

一个深思熟虑的创新案例

一路向前

注释

致谢

猜你喜欢