《永远是创业第一天:科技巨头保持领先的文化基因》[美]亚历克斯·坎特罗威茨【文字版_PDF电子书_下载】
书名:永远是创业第一天 作者:亚历克斯·坎特罗威茨 出版社:中信出版社 译者:杨静娴 出版日期:2021-7 页数:272 ISBN:9787521729474 |
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内容简介:
没有一家企业不想赢,也没有一家企业不想一直赢。但是,如何持续胜出,是一个摆在无数企业面前的长久难题和痛点。而亚马逊、脸书、谷歌、苹果、微软这五大科技公司,从创立以来,始终保持着世界巨头的靠前地位。在竞争愈发激烈的当下,他们是如何逃离成功陷阱,跳出典型的企业生命周期,持续胜出的?作者深入企业内部,审视他们的领导实践、企业文化、技术流程,厘清企业持续成功与独特的文化之间的关联,帮助创业者、管理者和研究者,看到文化基因对于企业持续成功的的效能得与失,进而从中受益。
作者简介:
亚历克斯·坎特罗威茨,毕业于康奈尔大学劳资学院,具有销售和市场背景,现为美国知名媒体Buzzfeed News的不错技术记者,其报道被《纽约客》《华尔街日报》《体育画报》等多家媒体引用,也多次在CNN、BBC做节目。
目 录:
前言初遇扎克伯格
序言每天都像“创业天”
章亚马逊:杰夫·贝佐斯的创新文化
亚马逊的科幻作家
杰夫·贝佐斯的机器人员工
放手
后尤达时代
坚持高标准
那篇文章
输出
第二章脸书:马克·扎克伯格的反馈文化
脆弱的脸书
建立反馈文化
通路
脸书的创业天
从共享到私享
“硅谷中国特色的公司”
深入机器内部
自动化薪酬系统
新的输入项
脸书的下一轮创新
第三章谷歌:桑达尔·皮查伊的协作文化
集体智慧
工具栏项目一战成名
Chrome的开发之路
转变之路
分拆
人工智能的回答
彻底重塑
抗议
大罢工
第四章苹果:蒂姆·库克和苹果难题
精益求精的完善文化
完善者思维模式
筒仓心态和保密原则
“恰到好处的样子”
HomePod溃败
操控
信息系统与技术问题
对峙
280号州际公路之旅
第五章微软:萨提亚·纳德拉和微软的东山再起
纳德拉的创业天
民主式创新
无约束等级结构
协作
微软的新十年
第六章凝望黑镜
永陷黑镜
“反乌托邦已经降临”
意义的侵蚀
从世界末日到迪士尼乐园?
第七章未来的领导者
有点新意总没有坏处
新教育体系
关爱
关注人工智能
一个深思熟虑的创新案例
一路向前
注释
致谢