《团队领导力17法则》【帮管理者、团队领导者在企业艰难求存的时代保持卓越】约翰·C.马克斯维尔【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:杰出的领导力大师马克斯维尔博士回顾自己40年领导力构建生涯,为团队在战略制定、人才优化、资源重组、标杆制定等发面提供了新的问题解决思路。无论你是团队成员还是团队,都可以通过这17条团队领导力法则,引导你所在的团队完成优化升级,重塑你和你团队的影响力,成就高效的团队。作者简介:约翰·C.马克斯维尔约翰·C.马克斯维尔博士,首屈一指的领导力问题解决专家,2019年世界领导力导师30强评选大师,深具活力的激励……阅读全文

《关键跨越(新手篇):从业务高手到优秀主管》(北森近20年专业辅导经验倾囊相授,周禹、邢洁、方正柱、曹柏瑞等管理专家共同推荐!)北森人才管理研究院【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:在本书中,不同层级管理者*关键的能力要求被称为“关键跨越”。完成关键跨越,具备了相应能力的管理者,就基本能胜任相应层级的管理工作。本书介绍了从“管理自我”到“管理他人”的关键跨越,即刚开始做管理的新手管理者需要具备的关键能力。本书分五个部分。第一部分初步介绍新手管理者的三个关键跨越,以及完成关键跨越的难点。第二至第四部分介绍三个关键跨越——承担管理责任、推动执……阅读全文

《沙因文化变革领导力》(从企业文化顶层设计、落地实践到文化变革领导力的系统性指南,全新的案例研究,全新的动态模型理论,组织心理学)埃德加·沙因(Edgar H. Schein),彼得·沙因(Peter A. Schein)【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:《沙因文化变革领导力》是“企业文化理论之父”、组织心理学的开创者和奠基人埃德加沙因的经典作品再升级。《沙因文化变革领导力》系统介绍了文化变革领导力的内涵、如何理解和评估企业文化,以及如何更有效地进行文化变革实践,能够真正帮助企业领导者和管理者更好地了解文化、创造文化、变革文化。《沙因文化变革领导力》对企业文化的分析和对于相关问题的对策精辟到位,再加上书中翔实列举的诸如贝塔、阿尔法电力……阅读全文

《写给管理者的睡前故事》亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:陈春花、樊登、肖知兴、刘润、姬十三等一致推荐一本书总揽明茨伯格管理精要Thinkers50终身成就奖获得者当今世界*杰出的管理思想家之一管理领域里*伟大的离经叛道者通过犀利讽刺的小故事、有意境的配图、简短的观点,本书引发读者对管理的深刻思考,学习制定策略、组织团队、分辨数据,成为脚踏实地的专业管理者。管理大师明茨伯格说这是他迄今为止*“严肃”的一本书。书中一系列的比喻等你发现:“牛和花园”……阅读全文

《大国领导力》阎学通【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:书中,作者从中国历史和哲学中汲取深刻的见解,继续对国际关系领域的传统学术理论提出挑战——领导力才是大国崛起和衰落的共同原因,运作制度的人——即政府——才是超越“制度”对国家更为重要的因素。作者认为,改革能力应该成为领导力的核心。这里的改革,既包括所有社会领域的改革,也包括对制度的改革。各种层面和领域改革都具有促进国家崛起的作用。同时,作者也强调,作为领导力核心的改革……阅读全文

《清晨领导力:新经理人的50个领导力修炼》(源自清华大学MBA领导力课程,喜马拉雅FM高人气领导课,《领导梯队》落地的实战手册)徐中【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:领导力是一种技能,更是一组习惯行为、一种角色状态。不同于传统的管理,领导以人为中心,以使命、愿景和价值观激发人的责任感、创造力和团队协作能力,是面向未来、抓住机会、进行创新和变革的驱动力,是这个时代人人必需的能力。这是一本高度精简的领导力教程,可以帮助你利用碎片化时间快速了解“3L领导力”的精髓。每天清晨5分钟,刷新你的领导力,学以致用、知行合一、举一反三、成就卓越!本书分为四大部分,囊括50个领导力知……阅读全文

《实践智慧:商学院绝对学不到的诺曼底领导力》(经得起战火考验的、适用于个人、企业乃至国家的领导力原则)野中郁次郎 & 荻野进介【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:1944年6月6日,诺曼底登陆战将近300万盟军士兵从英国本土输送至法国诺曼底,成功开辟了欧洲第二战场,点燃了世界反法西斯战争的西欧战火。作为20世纪规模蕞大的登陆战,它从根本上扭转了第二次世界大战的走势。在这场前所未见的登陆作战中,“伟大而平凡”的盟军总司令艾森豪威尔、天才政治家丘吉尔、创下“不败神话”的巴顿、蒙哥马利、罗斯福、斯大林……众多军事家和政治家,共同创造出二战的决策……阅读全文

《责任病毒:如何分派任务和承担责任》【加】罗杰·马丁, 方海萍, 魏清江, 范海滨,【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:随着企业进入创新驱动和领导力驱动的新阶段,企业的内部组织问题日益凸显出来,只要有组织存在,就会有责任病毒存在。“要么与我无关,要么我管,你就别插手!”“咱们得把道儿先划清楚,要不出了问题算谁的?!”这些就是典型的中毒表现。责任病毒让多少好事、好人不知不觉变成坏事、敌人,本书帮助读者学会担当。有担当的人才,是企业可以永续发展的关键所在!全球50位商业思想家之一、《商业周刊》TOP10商学院教授罗杰&……阅读全文

《授权:如何激发全员领导力》L.大卫·马凯特【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:我们不能用制造问题时的同一思维水平来解决问题。转型所带来的诸多挑战不可能由一个人解决,尤其是居于领导者地位的那个人。——阿尔伯特·爱因斯坦(AlbertEinstein)圣塔菲号是一艘攻击型核潜艇,武器配备足以摧毁一个中等面积的国家。然而,圣塔菲号无论是技术上、管理上还是士兵的情绪上都处于所属舰队的末端。L.大卫·马凯特船长(作者)临危受命,他要对135位船员的生命安全负责,他的每一个决定都关乎国家……阅读全文

《如何创建天才团队》【美】里奇·卡尔加德 【美】迈克尔·马隆;王素婷 任苗 浦千里;曾佳(审校)译【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:●团队是个人生活和公共生活的重要组成部分,但人们很少对之进行深思。你的团队能应对当前变化多端的复杂形势吗?你知道如何为特定的任务匹配正确的团队成员吗?你知道如何重组一支表现不佳的团队,把它变成高绩效团队吗?你能识别出哪些高绩效团队其实已经走到了尽头,并有勇气解散这些团队吗?你知道如何处理团队成员的离职,而不挫伤团队中其他高绩效员工的积极性吗?最重要的是,你的团队规模(人数)适合当前任务吗?●《福布斯》杂志出……阅读全文

《要领:斯坦福校长领导十得》【美】约翰·汉尼斯(John L. Hennessy);杨斌 等译【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:《要领》一书是斯坦福大学原校长、谷歌母公司Alphabet董事会主席、图灵奖得主、“硅谷教父”约翰·汉尼斯重磅力作,由清华经管领导力研究中心主任杨斌教授领衔翻译。这是一本给“要成为领导者”之新生代的领导力讲义。约翰·汉尼斯以自己“在事上磨”的真实案例来现身说法,总结自己“满脸污泥、汗水和血迹”地在竞技场中拼搏的习得,凝结成10条归真求是的“领导要义&……阅读全文

《领导力陷阱:终结错误认知,精准掌控领导力》(英国皇家特许管理协会年度图书金奖)乔·欧文【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:关于什么是领导力,如何发挥领导力,历来就众说纷纭,然而在诸多的领导力见解中,却不是每一种说法都能经得起推敲。《领导力陷阱》的宗旨便是帮助人们正确认识领导力,探讨如何更好地掌控领导力。作者以自己40余年的领导经历为依托,借助自己20年原创性领导力研究成果,从什么是领导力、领导者应该做什么、领导者应该拥有的性格和特点、领导者如何获得成功、领导力理论、什么是领导工作这6个角度,逐一分析了56种关于领导力的理论,解析了在……阅读全文

《领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果》尼古劳斯·迪米特里亚迪斯,[英] 亚历山德罗斯·萨艾考杰斯【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:现代科学已经表明,为了在复杂的商业环境中表现得更高效,我们需要理解和改变大脑的内部工作方式。《领导力行为学》利用应用神经科学、行为经济学和心理学的*研究,展示了如何通过基于大脑的学习成为更好的领导者,揭示了提升领导力的可行途径。《领导力行为学》提出了采用大脑适应性领导力(简称BAL)作为一种思考、感受和行动的方法。BAL方法可以在四个关键领域(思考、情绪、习惯、人际关系)帮助领导者重新调整自己的大脑功能,改变……阅读全文

《正念领导力:激发活力和潜能的领导智慧》陈立伟 & 魏星【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:变革时代的管理者往往陷入困境:一种是“温水煮青蛙”,表面平静但缺乏动力;另一种是“受伤的猎豹”,动力强劲却焦虑紧张。近年蓬勃发展的正念领导力是超越困境之道。作者根据心理学、神经科学、组织行为学等研究,结合国内外案例和自身经历,深入浅……阅读全文

《复合型领导力:激发组织效能的十堂管理课》[美]埃里克·道格拉斯【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介: 作者埃里克·道格拉斯根据自己在公司、政府机构和非营利组织的工作经验,对高效能组织内部发生的事情进行了清晰的描述。在《复合型领导力》一书中揭示了一个简单而深刻的等式:信任创造力=领导力文化。埃里克在书中把等式扩展成建立信任和激发创造力的十大法则,通过分享这些法则,他希望可以帮助领导者提升自身领导力,建立一个高效能组织。 作者简介: 埃里克……阅读全文