雅书

●承担责任——我来！ ●解决难题——我不知道。 ●密切联系群众——你觉得呢？ ●讲故事——我讲个故事…… ●当老师——我教你。 ●从失败中学习——不要紧。 ●反思——你/我学到了什么？ ●深思——为什么？ ●认识自己——我是谁？ ●成为自己——我该是谁？

很多时候，我们读完一篇文章或听完一节课，要学会提出好的问题，这也是由深入思考引出的。作者在每一章节里，都引导性的提出了问题，这也是读者在学习过程中会产生的比较集中的困惑，提醒我们在阅读中，不仅要读也要学会思考，只有你能提出问题，才真正的理解了书中所讲的内容。更好的理解领导力的10句话的真正内涵，开启领导力的修炼。

最近在得到看到这本书，学一学领导力，换位思考，看看有什么启发

对大部分人来说，难不难先不说，最重要的是“知道”，而且这里的知道是指真正的知道，而不是只知道这个字的知道

主体虽然是企业管理，可能公共管理领域也有参考

总体是对的，但是很明显领导力是一门现实的学问，理论是点睛之笔，但需要大量的实操做基础

领导力是一种能力，说的是团结他人，借助于其他人的力量，一起来解决难题的能力 那么不管是不是在管理者的岗位上，都需要关注这种能力的学习和培养，这本书写的就挺有意思，以一种简单好记的方式，对内容进行归类和整理，写的可以

《领导力就是说对十句话》刘澜著 ●承担责任——我来！ ●解决难题——我不知道。 ●密切联系群众——你觉得呢？ ●讲故事——我讲个故事…… ●当老师——我教你。 ●从失败中学习——不要紧。 ●反思——你/我学到了什么？ ●深思——为什么？ ●认识自己——我是谁？ ●成为自己——我该是谁？

浅入浅出，没什么高大上的理论，简直就是通篇啰嗦的大白话，但真的没用吗？反正我是时常在工作谈话、开会布置工作时总想起这十句话，并有意无意的使用这十句话，这就是刘澜老师和这本书厉害的地方，大道至简，越是这么幼稚的管理学课程越是能像“收礼只收脑白金”一样，洗人大脑，深入人心，并可用于实操。

深入浅出，没有装逼，易读，还不错的一本社科类读物。作者用案例层层分析延展10句话，其实人生也是这10句话，书里最后的升华很恰当。

十分接地气的作品，强烈推荐阅读

在得到听完刘澜领导力课程，发现还有单行本，立马入手一本，加深记忆。不是领导才需要领导力，领导力不只针对下级，十句话看似都很简单，其实要做到很难，特别是组合运用。

对领导力的概念缺乏边界，然后东拉西扯的装了一些口水话。写篇微信公众号文章就够了，何必出书。

用简单的十句话，把领导力这件事讲的通俗易懂

精彩好读，整体逻辑都非常完整也很结合中国企业实际情况，就是没啥日常感，就感觉朝九晚五之间的实践讲得很明白，可是之外的困扰和情绪都没有一点提及

还可以，适合刚起步做管理的同志。

喜欢！干货满满，顿时觉得自己也可以当领导，对自己的野心与雄心斗志在胸，脚踏实地，坚定有力！

领导力的十句话，不同于特质派，刘澜老师这本书从领导行为切入，以动员群众解决难题为出发点，介绍了领导力要说的十句话，背后是始终行为。具有非常强的个人认知特点，既有管事（我来，我不知道，你觉得呢），也有管人（我讲个故事，我教你，不要紧），也有学习（学了什么、为什么）也有自省（我是谁、我该是谁）。看过刘澜老师的其他著作，感觉刘澜老师在管理中，更探究更底层的能力行为，诸如问题解决、学习思考，给人一种道理直白，但发人深省的感觉。其中让我比较有启发的内容： 1、领导往往是说“给我上”，领袖往往是说“跟我上” 2、为什么的四种思考模式，决策思考、系统思考、比喻思考、整合思考 3、“我该是追求结果的自己，还是坚持原则的自己？”，结果就是胜败论，原则就是道德论。更难得是，要在两个原则之间抉择。 4、道理往

孤鹰不褪羽，哪能得高飞， 蛟龙不脱皮，何以上青天。 学会用讲故事来动员群众。

领导力就是动员群众解决难题，有简单的模式，但核心还是自己要认识自己，提升自身的能量，最近5年的艰苦，根本上，还是个人的能量不足，以前在关注技术，关注技能。