《可塑性思考》【什么样的设计才能打动人心?经久不衰的爆款有哪些诀窍?甲方乙方如何高效沟通?新产品如何一炮而红?】佐藤卓【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:创意不是大家反复商量就会出现的。即便十个人、一百个人一起探讨,它也不一定会出现。有人好不容易想到了创意,却很可能被其他人往不必要的方向误导,或被缺乏想象力的人否定与摧毁。人们推崇回归自我的弹性生活,拥有固定的形状,身份认同,获得安全感。但是,坚持不懈地想要做某事,也许反而限制了众多可能性,让你不再自由。何不考虑换一种方式?我们不一定要拥有固定的做法和表达风格,也未必要以“自己喜欢”“自我感觉漂亮[……]阅读全文

《大瘟疫与人类之战:关于病菌你应该知道的一切》【豆瓣读书评分9.0,人类世界VS引起传染病的微生物世界,人类流行病史上的天启之间,现代医学进程中的盖帽传奇】[意]芭芭拉·加拉沃蒂 译者:姚轶苒【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书介绍了人类千百年来经历过的大规模传染病疫情,以及科学研究是如何找到应对疾病的有效武器。从麻疹到非普通流感,从结核病到麻风病,从鼠疫到艾滋病……作者回顾了人类与流行病斗争的漫漫长路,用小说一般的语言讲述了人类史上因流行病引发的诸多悲剧、那些为人类摆脱可怕传染病做出重大贡献的科学家的故事,同时解释了我们所面临的风险,以及如何规避这些风险。更为重要的是,科学视角外,本书还从社会意义上揭露了一些深[……]阅读全文

《元宇宙》(开启未来世界的六大趋势,火大教育校长于佳宁全新力作,吴忠泽、朱嘉明、吴声、管清友等26位大咖推荐。做第三代互联网先行者)于佳宁 & 何超【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:互联网是现在,元宇宙是未来。未来十年将是元宇宙的黄金十年!2021年是元宇宙元年,我们已经来到了第三代互联网(Web3.0)即元宇宙的伟大变革时代。元宇宙是一个人人会参与的数字新世界。未来,每个人的生活、娱乐、社交、工作将在元宇宙中完成。我们将经历一次社会生活和经济活动向元宇宙的大迁徙。在元宇宙中,我们可以摆脱物理世界中现实条件的约束,在全新的数字空间中成就更好的自我,真正实现自身价值。元宇宙时代,技术变革的大幕已[……]阅读全文

《物理君大冒险:“中科院物理所”趣味科普特辑》中科院物理所【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:“物理君”深夜做完实验,路过M楼时,突然听到井盖处有小猫的叫声,循声过去却被一股神秘力量拉进了井中……醒来后,物理君发现自己穿越到一座悬浮在太空的岛上,他必须经过岛上的8个地点、8道关卡,到达悟理学院才能找到回现实世界的方法。他将碰到哪些难题呢……中科院物理所趣味科普书又出大招,这次“物理君”形象亲自来到台前,通过更好玩的故事和更丰富的插图,把“老师不教、爸妈不[……]阅读全文

《碳中和时代——未来40年财富大转移》汪军【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:碳中和代表一个新时代的开始,在这个时代中,所有人的财富都将通过碳排放这个媒介进行重新分配,高碳企业的财富会流向低碳企业,增碳行业会流向减碳行业,这些企业的财富重新分配又会逐渐渗透到个人的工作和生活中,让所有人都不能置身事外。本书从气候变暖的历史背景和国际气候谈判进程出发,详细讲述了碳中和提出的原因、现状,以及从国家和企业层面如何实现碳中和。同时,本书详细介绍了碳中和带来的一个新兴金融市场——碳交易[……]阅读全文

《反内卷:如何对抗集体焦虑与非理性竞争》(用四条反内卷思路,退出被绑架的生活;以坚定的独立精神,过从容舒展的人生。写给所有“局内人”的反内卷指南!)黄徽【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:“没有创新的简单重复现象”“单位劳动边际报酬的递减”“没有发展的增长”因为内卷能如此恰当地形容我们的生活现状——被迫按照权力结构所设定好的外部指标竞争,所以这一社会学术语,能在当代语境中快速“出圈”。花式“鸡娃”的父母、“996”的互联网大厂员工、找不到工作的“985废物”……总有一种内卷与你有关,而你任何想退[……]阅读全文

《俄罗斯的中东政策:从列宁到普京》[俄]阿列克谢·米哈伊洛维奇·瓦西里耶夫(Алексей Михайлович Васильев)【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书对百年来苏联/俄罗斯与中东国家关系的发展进行了全面而深入的梳理,深刻反思了其中东政策的得与失,揭秘其中东外交政策的制定过程,并探讨了这些政策背后的指导思想。书中有不少作者个人的见闻和感想,特别是对一些关键人物的访谈,颇具学术性、资料性、可读性。相信本书有助于中文读者深入了解俄罗斯中东政策的的历史脉络、底层逻辑和顶层设计。作者简介:本书作者瓦西里耶夫(АлексейВасильев),俄罗斯科学院院士,科[……]阅读全文

《建安十三年:后汉三国的历史大转折与大变局》锋云【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:建安,作为汉献帝的第五个年号,一共被使用了二十五年。建安十三年(公元208年)是建安年代的中间点,也是汉末三国的转折点。这一年,曹操在黄河边确立了对北方的统治,这一年;曹操因长江边的一场失败而失去了南方,赤壁的那把火成了他心中永远的痛。这一年之前,中国历史主要表现为东西对抗,这一年之后,则变成了南北较量;这一年之前,中国是四百年的治世太平,这一年之后,则是四百年的乱世纷纭;这一年之前,曹操一统在望,这一年之后,曹、刘、孙割据一[……]阅读全文

《历史美学:理论与实践》路新生【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:史学不仅有求真、求善的属性,还有求美的属性。历史美学有两重内涵:一是用美学的视角看待历史,其要义在“以人为本”,将历史还原为“人”的历史。二是“以美为本”,主张用审美的眼光审视历史学,注重史家的思想和“气韵”、历史叙事的方法、历史书写的格局。本书是国内将历史美学作为研究对象的专著,既有理论阐述,又结合中西史学传统与现代史学著作进行了针对性的分析,是一部融会中西、贯通古[……]阅读全文

《五堂极简生物课》保罗·纳斯【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:在我们身边,生命无处不在,精彩非凡。但是,生命——活着——究竟意味着什么呢?在本书中,诺贝尔奖得主保罗·纳斯爵士尝试用每个读者都能理解的方式定义生命。他带着动人的谦逊,清晰阐明了五个堪称生物学支点的重要概念:细胞、基因、自然选择的进化、生命的化学、生命的信息,带我们理解生命的复杂与奇妙,了解生物学的发展与演进,体会人类与所有生命的息息相关。作者简介:保罗·纳斯,遗传学家和细胞生物[……]阅读全文

《小说创作大师班》威廉•凯恩【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:没有人天生就是写作高手,无论你承认与否,所有创作都是从模仿开始的。想拥有好文笔,你需要大量的阅读,更需要好的指引,和有效的借鉴、学习。本书通过细读经典,解密21位文学大师的创作方法与诀窍,向读者详细阐释了何为文学风格,文学风格是如何通过修辞产生的。从巴尔扎克到查尔斯·狄更斯、从弗兰兹·卡夫卡到斯蒂芬·金,从陀思妥耶夫斯基到弗兰纳里·奥康纳,每章聚焦一位文学大师,通过精到的文本分析,教会普通读[……]阅读全文

《罗杰·道森优势谈判系列》【全球畅销超值谈判套装共6册】 (包含:《优势谈判》《绝对成交》《赢在决策力》《赢在问题解决力》《优势执行力》《优势薪酬谈判》共6册)【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:罗杰·道森优势谈判系列(全球畅销超值谈判套装共6册),包含:《优势谈判》:国际上权威的商业谈判课程,王牌谈判大师第一手典藏销售圣经(罗辑思维公号推荐书单!美国新任总统特朗普(川普)叱咤政商两界的制胜秘诀,被译成38种语言、全球销量超过1500万册,看谈判宗师如何纵横捭阖,既能收获利益,又能赢取支持!)《绝对成交》:能让产品“卖出去”和“卖上价”的销售秘籍((畅销15年典藏版)克林顿首席谈判顾问、《优势[……]阅读全文

《要钱还是要生活:没有财务自由,也能提前退休》[美]维姬·罗宾,[美]乔·多明格斯【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:如果你现在手上有一个亿,那你还会不会继续工作?如果你说“会”,说明你正在做着自己喜欢的事。如果你说“不会”,说明你对这份工作早已厌倦。我们在财务困境中挣扎的主要原因是:在学校里学习多年,却没有学到任何关于金钱方面的知识。其结果是,我们只知道为金钱而工作,但从来不学着让金钱为我们工作。本书初版发行于1992年,作者在书中向读者发出了灵魂拷问:你是要钱还是要生活?我们拼命工作,换来了我们真正想要的吗[……]阅读全文

《解码OD——组织成长的底层逻辑与创新实践》【企业经营管理者落地OD的行动指南,再造组织成长能力;HR转型OD的进阶导图,成为稀缺的关键少数!】张小峰 & 吴婷婷【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:企业经营的核心目的是实现持续成长。组织发展(OD)致力于组织能力的提升,为企业成长提供源源不断的动力。经营环境越来越复杂和不确定,华为、腾讯、阿里巴巴、等大公司不断推进OD实践,企业界和学界对OD的关注度持续升温,都希望从中找到企业持续成长的密码。早在20世纪60年代就有学者对OD进行了研究,但大多是理论层面的。在企业实践中OD如何做,应该关注哪些点,还存在太多的模糊地带和误区。领先企业也是摸着石头过河,在实践中不断探索[……]阅读全文

《华为访谈录》田涛【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:华为是如何发展到今天的?任正非是一个怎样的人?关于这两个问题,有各种各样的来自各个方面的解答,唯独华为人自己的声音不是很多。华为公司顾问田涛在2013年至2019年6年时间内,对华为上至高层下至普通员工共几百人进行了访谈,《华为访谈录》是这些访谈的第一部结集成果。通过这些华为人不设防的侃侃而谈,我们可以看见一个真实的华为,包括它是怎么起家的,它的第一桶金,它的独特的组织文化,它的永续折腾的变革史,它的自我批判精神,它的[……]阅读全文

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