雅书

内容简介：环境污染和气候变化是人类目前面临的非常紧迫和重要的问题。在书中，两位作者邀请每个公民一起参与应对气候问题：我们应该构建3种思维方式、采取10项具体行动。我们在未来10年如何应对气候危机，将决定我们将生活在一个什么样的世界，以及如何把这个世界遗赠给我们的后代。两位作者曾为推动《巴黎协定》的达成领导联合国谈判。在书中，作者主张以“强乐观思维”应对气候危机。政府、企业和个人可以一起行动抵御灾难。改善[……]阅读全文

内容简介：后流量时代，流量红利消退，企业该如何破解流量困局，实现品牌逆袭?唯有“认知”才是破解之法。只有让消费者“秒懂”品牌与产品，流量是量，认知是质，有质有量方能迎来超级爆品，“认知满分”是后流量时代*值得修炼的内功。本书正是作者基于对“后流量时代”的准确认知，以多年实战经验为读者总结提炼了三位一体的“认知锥”，从定位、视觉、听觉、体验全方面入手，通过词汇锥、符号锥、体[……]阅读全文

内容简介：为什么我们比父辈买得起更多衣服，却买不起房子?为什么国际油价在跌，汽油价格却不跟着跌?为什么奢侈品国外卖那么便宜，到国内却贵那么多?为什么俄罗斯人喜欢到德国买房?这一切日常问题的背后力量都是经济。跟随1美元的环球流通之旅，我们可以把小问题和大道理联系起来。在这本通俗易懂的经济学读物中，经济学家达尔辛妮·大卫跟随1美元从一个消费者到另一个消费者的足迹，以旁观者的口吻讲述了全球化世界运转的规律，深入浅出地揭[……]阅读全文

内容简介：好的品牌，应该对外具有竞争力，对内具有激励性。马丁·林斯特龙在对全球100强企业的长期观察中发现，产品的好坏、团队的效率和员工幸福感的多少，都取决于一个组织内部有多少“常识”。作者结合许多案例，提出简单易行的“五步计划”，通过改变办公室政治、技术、会议及PPT、规章制度及合规法律等方面，帮助企业跳出盲目的常识陷阱，改变不合理的规定和服务设计，恢复同理心，重塑企业的内部文化及外部竞争力。这不[……]阅读全文

内容简介：《财务思维》专门为财务工作者精心打造，帮助财务工作者从低到高，全面认识财务工作的方方面面。《财务思维》共分为三篇，系统讲述了财务工作从基层到中层再到高层所需具备的观念和能力。作者在书中提供了大量的真实案例，为您还原具体的工作场景;分享了自己的从业经历和工作感悟，为您指点迷津;介绍了财务工作者的工作技能，帮您快速提升业务水平。作者简介：任成枢万达影视集团财务成本中心副总，中国人民大学财务硕士，拥有注册会计师、[……]阅读全文

内容简介：《重建绩效管理：如何打造高效能自驱型团队》特点：囊括行为经济学与动机理论的新研究重视被传统绩效管理忽视的个性需求与绩效培育3步终结职场挫败感，实现人才凝聚，效能翻倍如同一段亲密关系的稳固基于双方承诺的兑现，员工对企业的忠诚与投入也取决于相互心理预期的实现。然而，职场上的心理契约不但遭到管理者的忽视，甚至时常被任意打破，导致员工负面情绪的反复酝酿与升级。尤其在职场工作者日趋年轻化、个性化的当下，这一潜伏的危机[……]阅读全文

内容简介：在复杂、多变、模糊和不确定的时代，唯有学会思考、学会学习，才是唯一持久的竞争优势。会思考且训练有素、行动有力的人，将是未来世界的“超级物种”。小到日常生活和个人发展，大到生态系统和社会公共事务，系统思考都是应对复杂性挑战的有力武器，是制定睿智决策的“旷世奇功”。对于企业家和管理者来说，系统思考更是一种凝聚集体智慧、让团队共同思考的“新语言”，帮助我们透过事物的表象，洞悉本质，从纷[……]阅读全文

内容简介：《Z世代营销》是Z世代之母和Z世代研究专家的扛鼎之作。通过很多采访和案例，让大家了解生于1990-2010年之间的消费者的生活和消费特点，了解如何抓住他们的眼球，用8秒的时间让他们决定下单。再用策略，剖析真正彻底的移动互联一代，滑屏成了比说话更早的动作。得出方法，用视觉至上的原则，获得视频认同，并倡导企业在内容策划时讲究高效和渗透;学会倾听青年一代;所有营销都要迎合Z世代的自我推销;体现他们的价值，尊重他们的独特性;后要让企[……]阅读全文

内容简介：进入21世纪以来的这20年，金融全球化不断深入，每一个国家都是身处其中的参与者。对于发展中国家来说，金融全球化究竟是机遇还是陷阱?为什么发达国家可以强者恒强，而欠发达国家却往往多灾多难?世界在金融全球化的背景下究竟是依据什么样的逻辑在运转着?经过对具有代表性的发展中国家(即新兴七国)进行了长期而深入的调查研究之后，温铁军团队再次执笔，将这些国家在发展中的经验与教训进行了归纳和总结。本次研究所选取的七个国家包括：[……]阅读全文

内容简介：何为定义产品、分享机制?如何找对方向、找对资金?怎样高度聚焦、垂直细分?20年商海沉浮，15年创业征途。从职业经理，到创业者，再到投资人，“不安分”的李书文一直在行进的路上。在新时代大背景下，在“黑天鹅”效应的影响下，李书文立足多年的实战经验和得失体悟，从风向选择到产品设计，从用户体验到营销模式，从找对人才到找对资金，从行业前景到经营布局……他总结过往、着眼当下、预测未来，为中小微企业[……]阅读全文

内容简介：不管市场多么艰难，总有企业做得风生水起，这些乘风破浪的企业无疑都拥有无与-伦比的产品力，而产品力的核心是满足客户的需求。满足越来越挑剔的顾客谈何容易?1987年哈佛设计学院院长彼得·罗(PeterRowe)提出了“设计思维”的概念，经过半个多世纪的发展，美国斯坦福d.School、德国HPI学院的成立，标志着设计思维进入了教育领域，从而为更多的人赋能创造力提供了一整套方法。游戏是设计思维独特的创新策略，本书作者通过[……]阅读全文

内容简介：在《自然》杂志上刊登的一项研究发现，当人们被要求改进物体、想法和现状时，他们更倾向于做加法而不是做减法。因此，人们可能会直接用加法来解决问题，不去考虑做减法的解决方案可能更好。参与者之所以鲜少提出减法方案，并不是因为他们没有认识到这些方案的价值，而是因为他们压根没有考虑到这些方案。这可能解释了我们为何会受困于一些问题，包括超负荷的时间安排，制度性的繁文缛节，以及对地球的破坏性影响。如果不做出改变，我们就会错失[……]阅读全文

内容简介：尼采说，《道德经》像一个永不枯竭的井泉，满载宝藏。鲁迅说，不读《老子》一书，就不知中国文化，不知人生真谛。张瑞敏说，《道德经》是这些年来我反复在读的一本书。白岩松说，《道德经》是我的生命之书。马云说，这哪是我在读老子，明明是老子在读我，而且他读到了我内心的深处。据联合国教科文组织统计，《道德经》是紧随《圣经》之后全球印刷量排名第二的世界文化名著。《道德经》为什么这么受欢迎?《道德经》只有五千字，却是中华文化思想中[……]阅读全文

内容简介：没有一家企业不想赢，也没有一家企业不想一直赢。但是，如何持续胜出，是一个摆在无数企业面前的长久难题和痛点。而亚马逊、脸书、谷歌、苹果、微软这五大科技公司，从创立以来，始终保持着世界巨头的靠前地位。在竞争愈发激烈的当下，他们是如何逃离成功陷阱，跳出典型的企业生命周期，持续胜出的?作者深入企业内部，审视他们的领导实践、企业文化、技术流程，厘清企业持续成功与独特的文化之间的关联，帮助创业者、管理者和研究者，看到文化基因[……]阅读全文

内容简介：今天，创新日益超越国界，人才跨境流动达到靠前的程度，跨国公司对海外高科技设施的投资也越来越多。在这个新世界里，美国在技术上的靠前地位越来越多地涉及与其他国家的合作，尤其是中国和印度已经成为其特别重要的合作伙伴。中国和印度已经拥抱了优选创新，而美国的政策是矛盾的。作者通过对美国技术移民、外国学生和离岸外包政策的深入案例研究，解释了其中的原因。这些都表明，美国的政策与其说是出于战略考虑，不如说是国内利益冲突的结[……]阅读全文