雅书

1贝佐斯的妈妈17岁生下他，亲爹妈是高中生。外公教会他修起重机、阉割家畜等技能。2他妈妈21岁嫁给古巴移民贝佐斯，继父对他极好，所以他也一直以贝佐斯为姓。3创业启动资金是父母给的10万美金，他们与其说是投资新事业不如说是支持儿子。贝佐斯成功后他们俩也变得很富裕，投身于慈善事业。4贝佐斯大学读物理，和同屋拿着一道三天解不出的偏微分方程去找一位同学，那人居然给心算出来了。他意识到这种天赋差距无法用勤奋弥补，把专业换成电气工程和计算机。5贝佐斯热爱科幻小说和《星际迷航》，后来创建了“蓝色起源”航天公司。6亚马逊网站允许负面评论，他认为亚马逊不是靠出售商品挣钱，而是通过帮助用户做出购买选择而赚钱。7亚马逊不信奉PPT而是写备忘录开会。书里很多有趣的点，会从不同角度给人启发，故事性也很强。

改变世界的人和普通人的区别，大概就在于前者拥有永无餍足和欢欣愉悦的好奇心，希望在80岁的时候已全力以赴地尝试没试过的事和没走过的路，而后者呢，甚至都不想活到80岁。3.5

另一个角度了解Amazon的创立和发展故事，挺受益的。前段时间和创业的朋友聊天，一致同意互联网里“创造新的用户需求和习惯”永远比“满足现有的需求”更长远。

对于一本出版物来说，这本书太水了。1/2-2/3的篇幅是贝佐斯历年的告股东信，这些都是公开、每年随年报发布的；剩下的篇幅是贝佐斯在不同场合的文章、演讲，因此你可能会看到重复的故事。而艾莎克森只是写了一篇序言而已。但，还是要给这本书三颗星，因为以时间轴的方式重温了他的告股东书，而这是贝佐斯的哲学核心。

真的很好。尤其是长期主义的思考模式:我们现在做的事，对1年 3年 5年后的自己 是否有真正积极的影响？不要伤害现在及未来的自己。

的确是比较实用的“工具书”，尤其本身是做互联网电子商务这一行来说，提供的帮助很大

微信读书听。这样的商业巨头，除了拥有睿智的头脑和判断力，还痴迷星际迷航，试图用魔术咒语给自己的公司命名。 书里记录了贝佐斯从1997年到2019年给股东的信。以为已经是剧变的20多年了，没想到2020年以来世界更加天翻地覆。 尽管如此，亚马逊还是没有变。

真正创新者的关键是拥有创造力和想象力。来自两种特质: 第一种特质是好奇心，强烈的好奇心。好奇心比知识更重要。第二种关键的特质，便是对艺术与科学的热爱和融合。第三种特点，就是他们拥有一种“现实扭曲力场”，全凭念力打造全新世界。还有“不同凡想”的能力。第四种特质，便是他们始终保持着一种孩童般的惊奇。 day1原则:把每天都当成全新的一天来看。 【摘书评: 身处当今社会，有三点只要注意到，日子就不会差（而且会越过越好），这三点分别是：回归常识，坚持自我，着眼长期。 第一、信息泛滥但常识缺失，回归常识就有超额收益； 第二、大众流行但自我缺失，只要能探索自己，坚持自己就会被最终认可； 第三、速成备受瞩目，但长期耐心不足，只要能坚持长期主义，就一定能超越竞争。】

从零星的只言片语中寻找可能性！

主要内容是杰夫贝佐斯写的20封股东信。最大的感触是，在长期主义之下，我们要做的是正确的事，而不是自己会做或本来在做的事。如果看到未来长期不变的事、长远正确的事，就应该着手去做一些工作，然后在过程中实验、调整、放弃。

因书名而看，也因杰夫贝佐斯。现今的我，已经完全背离了长期主任 ，不运动，不注重饮食，不注意睡眠，阅读数量与质量直线下降，天天被一个刷数值的游戏带着走，控制着走，如傀儡。

大道至简，真理的难处在于知行合一，而不在于你知道了什么别人不知道的秘诀。 有时候分辨都会很困难、知道哪些人不是在执行和贯彻真正的长期主义。

以用户为中心 满足未来的需求

2024.08.20-08.23 聪明的人到处都是，而且往往成不了什么大事，最重要的是拥有创造力和想象力，这才是成为真正创新者的关键。 好奇心、对艺术与科学的融合和热爱、坚韧、自律、 从未因年龄的增长而遗失了那些充满惊奇的岁月。 贝佐斯之所以成功，在于他紧盯长远目标，为实现增长放弃短期盈利。 贝佐斯作重大决定时，将心灵 直觉与经验数据并用。冒险是必经的过程，直觉也是必须的，所有的好的决策都必然如此制定。 亚马逊的成功绝非命中注定，在早期投资亚马逊是非常冒险的。风险并不只发生在最初的几年，除了命运的眷顾和优秀的人才之外，这家公司之所以能够成功，全凭我们敢于不断的承担巨大的风险。巨大的回报往往来自于常理相悖的押注，而常理却通常是正确的。 要有试错的空间。

挺顺的 都是贝佐斯的一些演讲，文章收集；读完后发现亚马逊之所以成功 企业文化以及长期主义密不可分，读过书之后会发现亚马逊跟阿里完全是两种企业，准备去读下马云的《未来已来》

2024.6.1，深圳书城星巴克咖啡，深圳

亚马逊之所以成功的关键，在于其秉承的理念：1.一切以长期为重；2.痴迷于用户。 本书分为两部分： 首先是杰夫·贝佐斯作为亚马逊CEO写给股东的23封信，包含了亚马逊公司的发展历程：物流，Prime，Kindle，云服务，Alexa，人才招聘，实体商店。 其次是杰夫·贝佐斯个人的生活与其他工作，包括在普林斯顿读大学，放弃对冲基金的工作去卖书，收购《华盛顿邮报》，成立第一天基金关注非盈利学龄前教育慈善事业，成立蓝色起源公司探索太空。

人还是得选择做一个长期主义者，这样才不会因为某一次的输赢，一城一池的得失而把对自己的能力认知固化。一但固化，脚步就停止，潜能就埋藏，一生就卡在了那里。 by王潇

系统阅读亚马逊致股东的信，非常震惊，每一年贝佐斯眼里的都是那些不变的事情：用户体验和长期价值，牛人的定力可以始终如一。

最有价值的部分是股东信合集，省去自已找的时间 & 更方便收藏