《领导力陷阱:终结错误认知,精准掌控领导力》(英国皇家特许管理协会年度图书金奖)乔·欧文【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:关于什么是领导力,如何发挥领导力,历来就众说纷纭,然而在诸多的领导力见解中,却不是每一种说法都能经得起推敲。《领导力陷阱》的宗旨便是帮助人们正确认识领导力,探讨如何更好地掌控领导力。作者以自己40余年的领导经历为依托,借助自己20年原创性领导力研究成果,从什么是领导力、领导者应该做什么、领导者应该拥有的性格和特点、领导者如何获得成功、领导力理论、什么是领导工作这6个角度,逐一分析了56种关于领导力的理论,解析了在[……]阅读全文

《被看见的力量:快手是什么》快手研究院【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:快手是近几年来迅速成长壮大起来的科技企业,它站在小视频的风口,成功地发展成为这一领域的头部企业之一。在这本书中,快手CEO亲自作序,介绍了“快手”的来源,以及小视频融入百姓日常生活的理念在于赋予每个人独特的幸福感,并通过9章、30个案例,介绍了快手在社群运营、电子商务、休闲娱乐、扶贫、保护非遗等各个领域将“网红”经济的作用发挥得淋漓尽致,同时还有晨兴资本张斐作序,介绍了资本视角“快手力量&[……]阅读全文

《种子用户方法论》唐兴通【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:种子用户是创新、转型、新产品的灵魂!如何让创新可供,如何让新产品风靡,这本书给出了方法论。组织和个人的兴衰都源自如何对待变化(创新、新产品等),而处理变化不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人都能很快拥有赢在未来的核心能力。《种子用户方法论》在研究了跨越百年、涵盖近20个产业的创新、新产品的基础上,进一步追踪了人工智能、区块链、IOT时代,各类组织应用种子用户[……]阅读全文

《增长思维》李云龙 & 王茜【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:亚马逊的增长利器是什么?为什么宜家的甜筒只卖一元还能赚钱?从“罗辑思维”到“得到”,用户为什么越来越肯花钱?裂变分销,怎么玩出新花样?如何让用户主动帮你转发?这是一本解读增长底层密码的书。生意的本质就是增长,通过市场份额、用户数量的不断增长,企业才有可能持续发展。21世纪在商业上的独特之处在于,企业打破了之前百年老店的增长规律,品牌和产品可能一夜成名。摩拜、滴滴、拼多多、VIPKID…&he[……]阅读全文

《媒体融合的芒果实践报告》吕焕斌【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:近年来,以互联网、移动互联网为代表的新媒体快速崛起,媒体形态和竞争格局也发生了根本性的改变,新兴媒体“攻城略地”,传统媒体亟待突破转型,“媒体融合”成为媒体发展新的关键词。传统媒体与新兴媒体能否突破彼此的逻辑宿命,实现交互式发展?素以打造爆款节目著称的湖南广电,得益于自身多年内容优势的积累、品牌价值的巩固和人才队伍的壮大,特别是近年来,以新时代中国特色社会主义思想为指导,以巩固宣传思想文化[……]阅读全文

《利润裂变:新阿米巴x合伙人制x数字运营》 (高新民、彭剑锋作序 众多优秀企业家联袂推荐 一部真正的“阿米巴经营”实践、提炼、建来首部可复制的稻盛和夫“阿米巴经营”中国式落地指南,重塑企业持续盈利成长之道)陈毅贤 & 袁隽【文字版_PDF电子书_下载】

《利润裂变:新阿米巴x合伙人制x数字运营》封面图片

内容简介:产业互联网时代是一个处处充满挑战和机遇的大转型时代,也是一个颠覆商业模式和经营管理模式的时代,更是一个企业必将用数字化思维打造科学运营管理体系从而构建自身核心竞争壁垒的时代。到底是经营出了问题,还是管理出了问题?是生产关系出了问题,还是生产力出了问题?种种困惑和挑战促使我们不断追寻管理的本质。管理大师彼得·德鲁克说:“管理的本质是激发善意”。但反观很多企业在做管理的时候,是在用“堵&[……]阅读全文

《从工业化到城市化:未来30年经济增长的可行路径》徐远【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:改革开放以来的经济成就,光荣与梦想归于工业化。快速的工业化,为我国带来了近40年的快速经济增长,使我国成为全球第二大经济体,全球*的贸易体,全球的制造业基地。下一步该怎么走?答案是从工业化到城市化。这是对我国经济发展历史路径的概括,也是观察中国经济社会变迁的一个视角。作为历史的观察记录者,作为研究经济变迁和城市发展的学者,作者认为,快速工业化的阶段已经过去,中国要完成经济转型,就要让城市化接力工业化,成为经济发展的关[……]阅读全文

《褚时健经营哲学系列(套装共3册):经营为王_管理至上_人生干法》(影响企业家的企业家,周其仁,王石,褚一斌倾情推荐)张小军【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:“褚时健经营哲学系列”一共有三本,分别是《经营为王》《管理至上》《人生干法》。这是一套以褚时健的经营哲学为研究主体的图书,从少年酿酒,到戛洒糖厂,到玉溪烟厂,再到褚橙基地,褚时健的经营哲学从实践中萌芽、成长、发展、步入巅峰,褚时健也因此创造了一个又一个经营的奇迹。本书作者研究褚时健达8年之久,并将褚时健的经营哲学系统化,从经营、管理、人生哲学三个角度进行梳理和总结,其中还披露了大量先前从未披露过的内[……]阅读全文

《变革性创新》加里·皮萨诺【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:每个公司都想成长,最成熟的方式是通过创新。传统的观点是,只有破坏性的、敏捷的初创企业才能创新,一旦一个企业变得越来越大、越来越复杂,企业的动脉硬化症就开始了。那么,深陷创新窘境的大企业之殇,灵丹妙药在哪里?哈佛商学院教授皮萨诺,通过自己30余年的学术研究成果和咨询经验(他担任很多家大企业的顾问,也是很多公司的董事会成员),在书中介绍了从IBM到苹果公司的许多成功创新案例,并揭示了它们的成功之道:有的靠打造创新能力,有的靠[……]阅读全文

《15秒的商机:抖音电商运营实战指南》胡涵林【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:《15秒的商机抖音电商运营实战指南》采用图文结合的形式,以干货为主,多角度、深层次地讲解、分析了抖音营销的现状及未来趋势,以及抖音电商运营的实用方法,内容丰富、条理清晰,讲解易懂。《15秒的商机抖音电商运营实战指南》是一本专业的抖音电商运营工具书,主要针对当下热门的抖音短视频营销,试图从抖音平台的运营定位、内容输出、视频制作、吸粉引流、营销推广等多角度,手把手教您玩转抖音电商运营,帮助您迅速掌握抖音营销技巧和[……]阅读全文

《尖峰对话区块链》王峰【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:火星财经及共识实验室发起人王峰从区块链的技术、应用、投资与创业等角度,与以太坊创始人V神、阿里巴巴集团学术委员会主席曾鸣、比特大陆联合创始人吴忌寒、币安创始人赵长鹏、360公司董事长周鸿祎等在区块链领域中产生过重要影响的15位人物,展开了富有启发性的尖峰对话。区块链技术爱好者、互联网从业者、加密资产投资者可以从中认识到区块链这个新物种的技术发展脉络及市场成长潜力。作者简介:王峰火星财经及共识实验室发起[……]阅读全文

《捍卫隐私:世界头号黑客教你如何保护隐私》凯文·米特尼克【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:●你的密码可以被轻易破解?除了你,还有谁在读你的电子邮件?你的手机就是一个窃听器?勒索病毒是如何一步步诱惑你落入陷阱的?你是否意识到了隐私的重要性?在你不知情的情况下发生了什么?……你的每一次鼠标点击、浏览的每一个网站,都有人看在眼里。人脸识别、无人机、智能联网汽车、社交网络……都在泄露你的隐私。你可以跑,却无处躲藏!●《捍卫隐私》将为你揭示关于数据时代的真相,那就是:每个人的隐私[……]阅读全文

《从偶然到必然:华为研发投资与管理实践》夏忠毅【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:《从偶然到必然》是一本讲述华为研发投资与管理理念、流程、方法与实践的书,华为今天能发展和逐步领先进入世界100强,得力于华为长期遵从并不断完善这套研发投资管理体系。正是有了这套体系,使得华为能持续制度化地提供质量好、成本低、满足客户需求且有市场竞争力的产品和解决方案,华为的成功不是偶然的。作者简介:夏忠毅,毕业于清华大学,硕士,PMP。1998年加入华为,先后从事研发、多领域变革、企业架构等工作,领导多个IPD项目获金牌[……]阅读全文

《数据思维:让大脑更清醒》(耶鲁哈佛世行日产顶级专家的数据分析方法,让数据说实话,数据分析比你想象的更简单。套装4册。)中室牧子 & 津川友介 & 加里·史密斯 & 柏木吉基 & 矢野和男【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:《原因与结果的经济学》定期接受代谢综合征体检就能长寿吗?看电视会导致孩子学习能力下降吗?上偏差值高的大学收入就会更高吗?想必很多人的回答都是肯定的。不过,经济学的相关研究已经推翻了上述全部说法。大多数此类似是而非的说法源于我们混淆了相关关系与因果关系,因果关系隐藏在杂乱无章的数据和众多似是而非的线索之中,发掘因果关系需要严谨的论证和极具针对性的技术手段。分别在教育经济学和医疗经济学领域着力半生[……]阅读全文

《领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果》尼古劳斯·迪米特里亚迪斯,[英] 亚历山德罗斯·萨艾考杰斯【文字版_PDF电子书_下载】

《领导力行为学:基于神经科学的领导力前沿研究成果》封面图片

内容简介:现代科学已经表明,为了在复杂的商业环境中表现得更高效,我们需要理解和改变大脑的内部工作方式。《领导力行为学》利用应用神经科学、行为经济学和心理学的*研究,展示了如何通过基于大脑的学习成为更好的领导者,揭示了提升领导力的可行途径。《领导力行为学》提出了采用大脑适应性领导力(简称BAL)作为一种思考、感受和行动的方法。BAL方法可以在四个关键领域(思考、情绪、习惯、人际关系)帮助领导者重新调整自己的大脑功能,改变[……]阅读全文