《创新主义:国家、企业和个人如何实现创新与传承》梁建章【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:《创新主义》从经济学、社会学、人口学、心理学和哲学的角度,从理论与实践两个方面,以“创新主义”这一概念为主线,探讨创新与传承的关系以及创新主义对国家、企业和个人长期可持续繁荣发展的重要性,对于我们思考如何以创新和传承为目标来指导国家政策、企业经营和个人生活,从而实现人类社会的长期繁荣发展,具有重要启示。作者简介:梁建章,携程集团联合创始人兼董事局主席。北京大学光华管理学院经济学研究教授,斯坦福大学[……]阅读全文

《激活内部创新》【美】凯哈·克里彭多夫【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:如果等着企业家创新,我们就不会有手机、个人电脑或电子邮件。作者根据150多名内部创新者和领先专家的采访以及对当今成功公司(从腾讯(Tencent)和亚马逊(Amazon)到万事达(Mastercard)和星巴克(Starbucks))的洞见,为从内部开启创新提供了一个循序渐进的方法。他描绘了阻碍从内部创新的障碍,并提供了消除这些障碍的工具,详细描述了有远见的领导者如何在组织内部创建自由岛,以激活现有员工的潜力,来打破初创者个人的固执己见。对于那[……]阅读全文

《思维决定创新:20世纪改变美国的工程思想》[美]小戴维·P.比林顿【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:技术是现代生活重要的组成部分,但我们当中很少有人具备足够的技术知识。《思维决定创新:20世纪改变美国的工程思想》讲述的是1920年以来改变美国乃至世界的一系列重要的技术创新,以及这些创新从产生到实现的全过程。这些创新既包括了美国的大型公共工程,例如胡佛大坝、高速公路以及登月工程,也包括了微芯片、核能、计算机和互联网。本书中,作者提供了20世纪关键工程创新的基础知识和全面阐释;正是这些创新引领我们进入了21世纪。[……]阅读全文

《疯狂创新者》[美]吉米·索尼【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书将带你走进一场引领世界的商业风暴,探寻贝宝的崛起之路,聚焦那些改变世界的疯狂创新者。作者真实还原了贝宝在山寨产品充斥、赤字危机逼近、文化冲突、网络诈骗等多重困境中艰难求生的历程,以及贝宝是如何面对众多质疑和争议,一步步走向巅峰的。你还将看到埃隆·马斯克在贝宝经历的罢免是如何扭转他的人生的。这群疯狂创新者包括埃隆·马斯克、彼得·蒂尔、麦克斯·拉夫琴、里德·霍夫曼以及[……]阅读全文

《潮起:中国创新型企业的诞生》封凯栋【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书着眼于中国企业及制度层面的战略转型,深入分析了中国汽车产业和通信设备行业中创新型企业的成长路径。在历史上,正是这两个行业中自主创新企业的崛起,帮助中国开启了产业政策转型的社会大讨论,并最终促成中国产业政策范式向“自主创新”转型。本书通过对吉利、奇瑞、比亚迪、华为、中兴和大唐电信等企业开展案例研究,尝试阐明它们与那些“市场换技术”企业的行动差异,并着重分析它们是在什么样的社会条件[……]阅读全文

《第一动力:创新驱动发展》李娜,刘钒【扫描版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书分上下两篇,上篇回顾了新中国成立以来我国自主创新发展的演进历程,并从区域创新角度和不同创新主体的角度切入,总结了我国创新发展的典型特征和经验;下篇以此为基础,分析了“十四五”时期创新驱动发展的机遇与挑战,针对新时代我国创新驱动发展的新形势、新任务进行深入分析,并从政策体系、管理体制、要素配置机制等多方面出发,为我国推进创新驱动发展提出了针对性的建议,阐述了“十四五”时期创新驱动发[……]阅读全文

《创新:不灭的火炬》(全景解读中国科技创新的现状、挑战、机遇。张玉卓、王恩哥、倪光南、黄朝晖联袂推荐。公共政策研究者、实体经济的创新创业者、金融市场投资者参考。)中金公司研究部 & 中金研究院【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:中国进入新发展阶段,高质量发展的理念落在两个重要维度上:科技创新与共同富裕。创新在提升生产力的同时也必然影响生产关系,需要友好的社会经济环境和激励机制。如何促进科技创新?如何提升产业链安全?创新的关键领域又是哪些?公共政策应该如何发挥作用?这些问题成了贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键问题。本书从宏观、产业和金融三个层面试图对上述问题给予回答。宏观层面,本书探讨了创新的供给(研发投入和人才)、需求(国[……]阅读全文

《创新从0到1:激活创新的6项行动》(英)Elvin Turner(埃尔文•特纳)【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:创新是一项复杂的治理工作,需要激情和伟大的领导力才能持续产生。然而,多数组织在成长过程中,不免会遭遇思维的惯性、文化的惰性等“创新杀手”的阻挠,真正实现杰出创新的组织少之又少。作为一位经验丰富的管理咨询顾问,作者埃尔文·特纳立足于十几年的实践和研究,萃取了优秀创新企业的思想、方法、工具和手段,旨在帮助创新者们行动起来,实现创新活动的系统化和规模化。特纳在辅导全球数百个创新项目中发现,当团队专[……]阅读全文

《再思考:一部令人惊奇的创新进化史》【入选摩根士丹利推荐书单,《华尔街日报》《卫报》《泰晤士报》联袂推荐】史蒂文·普尔[英]【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书讲述的是那些被忽视了千百年的旧创意,如何在今天卷土重来,走到前沿研究的风口浪尖,并指引着我们今天的生活。其中有:格雷斯·霍珀,世界上早一批程序员之一,创造了电脑编程语言COBOL,她让我们可以“同计算机对话”;让·巴蒂斯特·拉马克,进化论的先驱,他的学说被现代表观遗传学所印证;德谟克利特,古希腊哲学家,因对面包的不断观察与思考而创立了原子唯物论……通过这些案例,普尔展示了我们[……]阅读全文

《中国金融科技创新:数字金融应用场景实战》(精选七大行业领域14个金融科技创新企业案例)刘勇 & 孙鲁【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:2019年对于中国的金融科技发展来说是转折与深化推进的开始。在这个节点,需要的不光是产业、技术分析,还有以典型公司和出色的产品服务为对象,以小见大,梳理金融科技的发展脉络,为未来发展定标、为现在发展定准、为过去发展定锚。《金融科技应用场景与创新实践》一书以金融科技各行业创新前沿案例分析为主线,采用调查分析法、对比分析法、资料研判法等方法,全面系统揭示了中国的金融科技各行业的发展形势、发展特征及未来趋势。全[……]阅读全文

《解码OD——组织成长的底层逻辑与创新实践》【企业经营管理者落地OD的行动指南,再造组织成长能力;HR转型OD的进阶导图,成为稀缺的关键少数!】张小峰 & 吴婷婷【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:企业经营的核心目的是实现持续成长。组织发展(OD)致力于组织能力的提升,为企业成长提供源源不断的动力。经营环境越来越复杂和不确定,华为、腾讯、阿里巴巴、等大公司不断推进OD实践,企业界和学界对OD的关注度持续升温,都希望从中找到企业持续成长的密码。早在20世纪60年代就有学者对OD进行了研究,但大多是理论层面的。在企业实践中OD如何做,应该关注哪些点,还存在太多的模糊地带和误区。领先企业也是摸着石头过河,在实践中不断探索[……]阅读全文

《创新力:从思维到能力的企业增长之路》混沌学园【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:创新时代需要创新力。创新对于个人、企业乃至国家的发展重要性已毋庸置疑,但怎么样才能够创新,形成创新力?对于企业而言,如何才能培育创新人才,聚拢创新资源,建设创新型组织文化,进而帮助企业建设创新能力,提升产出?混沌大学基于长期的创新学科积累,对创新进行了深刻的、本质的解读,总结提炼出一整套方法,包括思维能力,组织模式与适用模型,并通过实战例证让创新力呈现为可分解、可学、可得的方法,具有重要实践价值。作者简介:混沌大学,成立[……]阅读全文

《分布式商业》(“分布式商业”概念提出者微众银行团队,系统阐述数字经济时代的新商业变革 一本书读懂分布式商业 数字经济时代的新商业变革)马智涛 & 姚辉亚 & 李斌 & 徐磊 & 魏思远【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:《分布式商业》这本书由全球领先的数字银行微众银行的副行长马智涛领衔创作,全方位解读分布式商业,揭示数字经济时代的新商业变革。分布式商业模式是在国际政治经济格局演变、中国新一轮对外开放、数字科技进步、数字经济和产业互联网兴起、传统集中式模式发展受阻等大时代背景下诞生的新商业范式,也是把科技领域中的“分布式”理念借用于商业模式之中的一种新商业变革。这一概念由微众银行提出。那么,如何正确理解分[……]阅读全文

《美国创新简史:科技如何助推经济增长》(聚焦商业经营管理的核心,资产负债管理,助力中国银行业应对加剧变化的挑战,推进金融业高质量、可持续发展!)乔纳森·格鲁伯 & 西蒙·约翰逊【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书详细梳理了美国创新的重要历史,并对当下的处境表示了担忧,对未来提出了具体可行的策略支撑。本书的开头部分,聚焦公费资助的科学创新如何为第二次世界大战的胜利做出了贡献、为战后充满活力的美国经济奠定了基础。作者通过分析美国历史上科技突破助推经济增长的成功案例,以及揭开尘封历史中那些曾立下汗马功劳的“关键人物”的不为人知的故事,将美国经济开始飞跃的深层原因清晰地揭露出来。接下来,这一部分还解释了[……]阅读全文

《变革性创新》(以心理学领域的前沿研究为基础,揭示了创新的隐藏障碍。)珍妮弗·米勒【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:珍妮弗·米勒以心理学领域的前沿研究为基础,揭示了创新的隐藏障碍,并为我们和企业组织提出突破不适应的思维模式、培养变革性创新能力的具体步骤,以准确识别好的创意,并快速发挥它们应有的作用,推动自我、他人、企业组织朝着新方向发展。作者简介:珍妮弗·米勒,社会心理学博士,曾任教于沃顿商学院、耶鲁大学管理学院、纽约大学斯特恩商学院。她的论文《对创造力的偏见》备受赞誉,广为流传。目前在圣迭戈大学任教,居住在加[……]阅读全文