雅书

内容简介：

凯恩斯曾在20世纪30年代预言：到20世纪末，科技水平将足够进步，人们每周的工作时长会缩短至15小时。但如今，人们在工作上花费了更多时间。

你的工作对世界做出贡献了吗?2013年，大卫·格雷伯在《谈谈“狗屁工作”现象》一文中提出了这个尖锐的问题，在几周内收获了超过百万次的阅读点击，并被翻译成十几种语言。直到现在，它仍然是人们深切关注的议题。

是谁在创造这些毫无意义的工作?它是如何降低效率，阻碍个人价值的实现，加剧不公平的?在这本书中，作者以犀利的笔触，将自己的观察、研究与反思悉数呈现，剖析了困扰世人的当代社会病灶。

作者简介：

美国著名人类学家、社会学家，“占领华尔街”主要参与者，先后任耶鲁大学副教授、伦敦政治经济学院教授，师承人类学家马歇尔·萨林斯。出版有《债：5000年债务史》，受到《21世纪资本论》作者托马斯·皮凯蒂的高度赞誉。

目  录：

推荐序

不要迷失在“分配性努力”中 梁永安/ V

打开摩天轮的座舱 严飞/ IX

序言

40% 的工作毫无意义/ XV

第一章 什么是“狗屁工作”?

/ 008 为什么说黑帮杀手并不算是“狗屁工作”

/ 013 为何我们对“狗屁工作”的主观判断往往是正确的

/ 020 一个常见的误解：“狗屁工作”基本都出现在公共部门

/ 023 为什么说理发师并不是“狗屁工作”

/ 028 “纯狗屁的工作”“挺狗屁的工作”和“有点狗屁的工作”

第二章 狗屁工作的种类

/ 036 五大类狗屁工作

/ 070 复合型狗屁工作

/ 074 次级狗屁工作

/ 075 是否有人还未察觉自己正在从事狗屁工作?

第三章 为何狗屁工作从事者说他们不快乐?论精神暴力(上)

/ 082 当着闲差却无所适从

/ 088 谈谈狗屁工作的核心：虚伪和无目标感

/ 096 我们为何会错判人类做事的动机

/ 100 “假模假样工作”发展史：“花钱买他人时间”概念的兴起

/ 108 论时间的道德性和自然工作节奏之间的冲突

第四章 身处狗屁岗位有何感受?论精神暴力(下)

/ 121 为何说身处狗屁岗位并不总是那么糟糕

/ 123 谈谈“无处安放的愤怒”和“被迫假装工作”带来的痛苦

/ 132 谈谈“无法引发后果”带来的痛苦

/ 142 谈谈“觉得自己没资格痛苦”带来的痛苦

/ 152 “知道自己做的是坏事”带来的痛苦

/ 156 尾声：谈谈狗屁工作对创造力的扼杀

第五章 狗屁工作为何会激增?

/ 177 因果关系和社会学解释的本质

/ 181 政府在创造和维持狗屁工作中扮演的角色

/ 184 对激增原因的几种错误解释

/ 191 一个典型的行业：金融业

/ 203 现代企业管理中的封建主义与古代封建主义的相似与不同

/ 209 管理封建主义的帮凶：媒介经理人

/ 219 说说结论，并重新谈谈因果关系的三个层面问题

第六章 为何社会对狗屁工作的激增无动于衷?

/ 228 用价值衡量绝对标准的不可能性

/ 234 当代社会大部分人为何脱离经济价值来理解社会价值

/ 241 工作的社会价值和经济报酬之间的反比关系

/ 256 从神学根源角度谈谈我们对劳动的看法

/ 258 北欧价值观“没有领薪工作的人生不完整”之起源

/ 262 资本主义制度对工作的美化和劳动者的反击

/ 269 劳动价值理论的破绽，以及资本拥有者是如何利用这个破绽的

/ 277 工作如何在20世纪转变为自律和自我牺牲的一种方式

第七章 狗屁工作的应对

/ 289 论如何通过平衡各方愤恨情绪来维持管理主义封建制度

/ 300 机器人化危机同狗屁工作总体问题之间的关联

/ 309 工作狗屁化的政治后果，以及照料类工作生产率的下降

/ 314 谈谈“全民基本收入”

致谢 / 333

注释 / 335

参考文献 / 369