雅书

内容简介：

你能把从别人那里听到的内容，准确无误地传达给另一个人吗?其实准确率出乎意料的底，许多人因此变得没有自信，怕自己说错干脆不说。话多不等于会说话，不爱说并不代表不能说。性格懦弱的人也可以谈判。内向人古板人也有沟通达人，而且人际关系超好。本书作者用37堂课帮助读者了解到如何说话说到位，做事瞬间抓住重点，提高成事效率，从而摆脱以往不会沟通、说话讲不到重点,无法与他人产生良性互动等给他人留下的刻板印象。

作者简介：

斋藤孝：日本著名沟通大师，毕业于东京大学法学院，任职于明治大学文学院。他十几年来随身携带秒表，一旦在公众场合说话，便用秒表记录时间，提示自己要尽量简洁地表达。作者就是用这种看起来不可思议的方式，在日本掀起了异常简洁说话术风格。

斋藤孝的作品的累计发行量超过1000万册，如《开口就能说重点》《超级聊天术》《如何有效提问》《词汇能力》《经典的魅力》等600多本作品。这些都是与交流相关的书籍，其各自的精华集大成者，就是现在大家拿在手中的这本书《深度共情》。

目  录：

第一章　给人留下好印象的8个实用方法

第一课 “说话无聊的人”的共同点 002

第二课　擅于聊天的人的“控场能力” 007

第三课　避免“多余言论”的方法 012

第四课　向顶级运动员学习“提高好感度的方法” 017

第五课　如何成为被仰慕的人? 023

第六课　不善交际还能受到众人喜欢的原因 029

第七课　幽默的人运气都不会太差 035

第八课　让对方心情舒畅的“倾听技巧” 041

第二章　给人留下能干印象的5个技巧

第九课　打造知性印象的“说话方式”训练 048

第十课　“这个人能做到!”给客户留下这种印象的三个技巧 053

第十一课　 应对“临场演讲”的超实用方法 059

第十二课　社会人掌握“语言能力”的方法 064

第十三课 “有能力的人”的关键词是“善意” 069

第三章　想说的话，直言不讳!

第十四课　能让对方欣然接受的“请求方式” 076

第十五课　如何有效增强“性格懦弱之人”的谈判能力 081

第十六课　哈佛国际律师都在用的谈判技巧 086

第十七课　好的“汇报”方式能够拯救如履薄冰的你 096

第十八课　圆满解决问题的“道歉三原则” 094

第四章　与不易相处、麻烦的人交往的5个准则

第十九课　如何跟难缠的上司相处 102

第二十课　中断无聊的长篇大论的神奇语句 108

第二十一课　如何减轻来自上司施加的压力 113

第二十二课　保持良好人际关系的诀窍 118

第二十三课　不善交际之人如何构筑人脉 123

第五章　如何避免对部下及客户做出无理的指示

第二十四课　如何使部下干劲十足 130

第二十五课　如何与容易受挫的部下有效沟通 135

第二十六课　让对方信服的“画面唤起能力” 140

第二十七课　打动人心的“孔子之言” 145

第二十八课　部下的目标，由团队进行管理 151

第二十九课　在人际关系中发挥积极作用的三个提问能力 156

第三十课　减轻公司内部“人际关系压力”的三个技巧 161

第六章　熟练掌握非口头沟通关键技巧的4个方法

第三十一课　给人留下好印象的诀窍 168

第三十二课　通过团队合作解决“麻烦的邮件” 173

第三十三课　轻松写出好文案的“踏脚石方法” 178

第三十四课　快速制作出零失误文书的三个步骤 183

第七章　提高商业会议效率的3个要点

第三十五课　会议气氛热烈可以诞生优秀创意 190

第三十六课　会议是否有效率，主持人的因素占八成 195

第三十七课　为什么我放弃了自己擅长的“辩论” 200