雅书

内容简介：

历史上的著名将领，如“二战”期间美国的麦克阿瑟、巴顿等人，似乎都具备了超凡的能力与智慧。对这些“天才将领”的描述，显然都将其独特的领导特质归于“天生的”。本书作者认为，优秀的军事将领所具备的特质或许是天生的，但是这些特质的成熟与发挥却要靠后天的养成与训练。

作者访问了上百位美国四星上将、千余位准将以上的将领，与一万多位曾与这些将领共事过的人士进行了面谈或书信访谈，同时参考大量书信、日记与回忆录，归纳出许多将领所具备的特质：公正无私、勇于挑战、努力学习、关怀下属等。而这些特质彼此融合，进而塑造出将领的“风格”。

本书虽然以美国军事将领的统御风格为主要研究对象，但同时也适用于所有政府组织与企业管理组织，因为一个好的领导者除了要带领组织成长，更要展现无私的领导风格、增加组织内部的向心力，本书可说是所有领导者的必读之书。

作者简介：

著者

小埃德加 ·F ·普里尔(Edgar F. Puryear Jr.)，美国普林斯顿大学政治学博士，曾担任美国空军飞行军官，亦曾在美国空军官校开设有关领导的课程，现为乔治城大学教授。代表性著作有《十九颗星：对美国四位名将之研究》等。

译者

陈劲甫，哈佛大学工程科学硕士及决策科学博士。曾为哈佛商学院、斯坦福大学、北京大学访问学者。现任元智大学社会暨政策科学系、哈佛大学校友会理事。

叶凌彬，福建省泉州市安溪第一中学英语教师。

目  录：

译者序

前言

第1章大公无私

第2章决策：领导的本质

坚守决策

直觉

军事决策中的政治因素

如何发展成为一位决策者

第3章决策中的“直觉”与“第六感”

引人注目的技能

第4章憎恶“唯唯诺诺的人”：具备挑战的风格

第5章阅读：终生学习

第6章明哲导师：指导、建议、忠告、教导与打开机会之门

第7章关怀

第8章授权

第9章设法解决问题，不要逃避责任

第10章风格的回顾

美国内战之前的格兰特将军

谢尔曼将军与格兰特将军：风格与职业的和谐一致

李将军与杰克逊将军：风格与职业的和谐一致

艾森豪威尔将军：盟军领导阶层所面对的挑战

乔治·马歇尔：消弭军方与国务院之间的嫌隙

忠诚的重要性

抗拒离开军队的诱惑

第11章领导模式

出版后记