雅书

内容介绍： 跟任何人都聊得来，内向的人也可以，是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任，在本书中，作者将有效人际沟通的精髓概括为5句话，只要掌握了这几点，就可以跟任何人都聊得来。 目录: 序言把对方看在眼里，放在心上 第1章坚持自己的个性，交谈才会更有趣 &em[……]阅读全文

内容简介： 《高薪是设计出来的》为职业人设计了一条通往高薪的职业路线，是一本告诉你如何拿到高薪的职场宝典。为什么在同一个屋檐下工作，你付出的比他多，薪水却比他少?为什么领导提拔他却没有提拔你?为什么一起毕业，他的薪水一直攀升，而你的却一直处于徘徊低迷状态?职场中不会有人告诉你答案。《高薪是设计出来的》会为你拆解这些高薪背后的秘密，教你如何成为同事羡慕、领导赏识的职场明星，教你在如何规划自己的职业生涯，以便尽快加入高薪行列，走[……]阅读全文

内容简介： 虽然我国每年出国留学人数不断攀升，相关信息的获取途径也越来越多，但一些事实说明，很多家长和同学对出国留学依然停留在迷茫、彷徨与假想的状态中。本书作者坚持以实话实说的风格，将他十六年留学咨询经验、心得和对子女教育的感悟写在书中。作者主要采用案例及答疑等通俗易懂的方式介绍了美加留学中的误区及成功、失败的经典案例，根据经验又提出相关指导，并对2016年留学发展趋势进行了分析。为在留学路上茫然前行的家长和学生点[……]阅读全文

内容简介： 时代在不停发展，社会在不停地前进，后来者在先辈们眼里多少是任性的。70后认为80后任性，80后认为90任性，将来90后也会认为00后任性的。而事实上，同样是走向社会的年轻人，所处时代却不一样，世界观却不一样，但其本质都是一样的——追求自己理想的人生，为自己期待的生活而努力。因此，无论是70后看80后的任性，还是80后看待90后的任性，还是将来90后也会认为00后任性的，都是一样——他们看起来很任性。每个人都有自己[……]阅读全文

内容简介： ★本书从规划目标、优化时间、团队合作、无条件执行等九个方面告诉每一位读者，让你清楚工作的目标与要求，避免重复作业，减少错误的机会，科学有效地完成自己的工作。★不要只顾工作，经常反省一下，制定出属于自己的工作目标，让自己的注意力集中在重要的信息上，在报告上司时要有自己的观，只需少量的信息即可让上司感到满意。?★读过本书后，读者的思路定会豁然朗，不再为工作效率低下而烦恼，因为他们学到了真正有用的知识，并运[……]阅读全文

内容简介： 年轻就是资本，是无所畏惧，是可以从头再来，是死了还能活。不必去羡慕别人什么都有，他们有的，你以后都会有，而现在你拥有的，他们再也不会有了。我们还年轻，总是有无限可能。这是我们放肆闯祸，付出代价最少的年纪，这是我们最敢想敢干，不怕头破血流的年纪。失败了怕什么，我们还有大把的时间可以重头来过。年轻人，别堕落，你没资格! 作者简介： 七[……]阅读全文

内容简介： 世界再大，那也大不过一颗心，以平和的心态去面对一切境遇，心自有一片静谧。本书从心的气量着手，以心宽、心平、心淡三个方面为出发点，传达了一种海纳百川的宽心精神，告诉陷入烦恼与痛苦中的人们：在繁杂世界心宽如海，容得了委屈，守得住苦难，不管经历任何事情都能守住本心，风雨不惊，泰然自若，心宽一尺，眼前世界也会随之敞亮。 目录： [……]阅读全文

内容简介： 我们*的敌人，不是外界的环境，而是内心的自己，只有战胜了内心的阻碍我们发挥优势的错误的意识和想法，才能放下包袱，轻装上阵，充分发挥出自己的优势。《不拿别人的地图找自己的路》告诉读者：是什么阻碍了我们的优势发挥;发挥优势，你就有了成功的可能;放弃优势，你将一无所成。通过一个个故事和道理、一条条分析和讲解，发掘每个人的特点，追寻内心深处想要的东西，让每个人都能变成自己喜欢的样子。我们*的敌人，不[……]阅读全文

内容介绍： 你苦于老大不小一事无成?你是思想的巨人，行动的矮子?你认为拖延症无药可救?你常常事倍功半?你觉得自制力天生，无法培养?戒烟、减肥周而复始、难如登天? 我们成功的原因是什么?失败的原因又在哪里?一般人未必说得准。在《成功,动机与目标》里，美国著名社会心理学家霍尔沃森对传统成功学观点提出质疑，你会发现平时听到的太多建议都是显而易见且无用的——保持积极心态，制订计划，行动起[……]阅读全文

内容介绍： 以杜克大学13幅逻辑图为基础，结合现实生活中的所见所闻，以及对人生的独特思考，充满诚意写就这本书。 本书以13幅图为分界，1幅图1个章节，6个顿悟，无数个故事串联而成。从讲述生活的美感到勇于尝试生活中的不确定性到拥有感恩的心。全书通过正能量的故事讲解在逆境中如何正确利用13幅逻辑图开导自己，重新定义生活。情理结合，娓娓道来。 作者简[……]阅读全文

内容介绍： 《传递积极的能量》由应用积极心理学研究中心创始人米歇尔·吉兰写就，带领读者反思日常生活中与他人沟通的方式，帮助我们转变思维，充分运用个人力量为群体带来积极改变，传递积极的能量。 本书以生动鲜活的故事告诉我们，每个人都是一座信息发射塔，只要主动选择传递积极的信息，就能有效避免“鸵鸟心态”，从而为家庭和工作场所创造充满感染力的乐观氛围，所有人则都会从消极或中立变得积极。面[……]阅读全文

内容简介： 《不能不去爱的两件事》是松浦弥太郎给所有内心怀抱“不安”与“寂寞”的朋友的19封关乎人生的信。 我们总是对未来感到不安，害怕孤独和失去，但会感到恐惧的并不只有你一个人，松浦认为，这正是生而为人的宿命，也是人活着的证据。甚至也可以说，就是这两种情绪在策动着我们的生活和工作。 松浦不讲大道理，而是把你当成一个朋友，和你倾诉他如何面对自己[……]阅读全文

内容介绍： 《3分钟搞定对方:用最短的时间搞定最重要的人》追求的目标不是“滔滔不绝地述说”，而是在3分钟内敲开对方的心扉，激发对方聆听的欲望，利用短暂的时间获得对方的好感和认可，为自己的公关成功打下良好的基础。人际公关是一门艺术，更是工作成败的关键，了解和掌握人际公关艺术，对提高人际交往的信心和能力，不断赢得各类公众的赏识、支持、合作和友谊，塑造良好的个人形象和组织形象，促进各项事业的成功，都具有深远的意义。[……]阅读全文

内容介绍： 在安静中，才能听到内心的交响乐。 29岁的时候，皮克•耶尔过上了一个普通人梦寐以求的生活：在曼哈顿一栋摩天大楼的25层上班，和一群志趣相投的人共事;工作内容精彩无比，是为《时代》周刊报道国际时事;而且没有什么家庭负担，可以随心所欲地到世界各地旅行。忙碌的生活让他感到兴奋，但是内心深处却迷失了自己的方向。于是，耶尔决定逃离这样的梦幻生活，放弃稳定的工作，搬到未知世界，也[……]阅读全文

内容简介： 继畅销书《麦肯锡教我的写作武器》后，高杉尚孝告诉我们：如何选择和处理好工作情绪，是精英最重要的专业精神。 高杉尚孝说，过去大家都误会了，情绪问题其实不关乎情绪，而是一种思考的技术。职场中人不能仅依靠正向思考(想开点、对自己喊加油，是没用的)，而是要区分好的负面思考与坏的负面思考，本书将告诉你如何处理职场中内疚、不安、悲伤等情绪，以及如何将这些情绪化解为更专业出色的表现[……]阅读全文