雅书

内容简介：

对很多人来说，社交是一件麻烦事，是在自己要找工作、寻求职业建议、提升学历或想获取其他有用信息时才不得不做的一件事。这些时刻更是会让内向者感到恐惧：为了获得一份新工作而不得不和陌生人见面;希望通过与人沟通获得关于新的工作领域或陌生城市的内幕消息;在招聘系统中找到与自己的经验相匹配的岗位并沟通面试……

人们在“内向者”和“社恐”间画了等号，给内向者戴上“不善社交”的帽子，然而，如果将社交理解为一种建立连接的行为，那内向者反而会比外向者技高一筹。内向者善于倾听、眼光锐利、充满好奇的独有特质让他们可以更好地把握他人的要求和期望，更好地理解他人，而这正是在持续构建人际关系网时必备的关键能力。

本书的核心内涵在于阐述如何培养属于自己的人际关系网，在生活中建立广泛的连接和真实的联结：如何建立有意义的关系，并让这种关系维持下去;如何联系不太熟悉的人，向他们寻求建议和帮助;如何让付出得到相应的回报。你会发现，在实现这些目标后，你会过得更满足、更有安全感，而且依然会忠于自己的本心。

作者简介：

凯伦·维克尔

曾任Twitter总编，组建立并管理两个企业内容团队，负责企业营销传播及内部沟通业务。曾任Google全球公关经理，负责管理Google的38个公开博客，包括Google官方博客。

硅谷著名沟通及信息专家，为世界级企业提供咨询及内容战略制定服务，擅长领域有商务沟通、企业社交媒体运营策略、公司文化打造，旨在帮助企业提升品牌形象，增强内部凝聚力。

专栏作家，资深编辑，畅销书作者，斯坦福大学约翰·奈特新闻奖学金(The John S. Knight Journalism Fellowships)和新闻素养项目(News Literacy Project)董事会成员。

目  录：

引言 轻松无压力地建立优质人际关系

如果你讨厌社交又必须社交

我的“有机”社交法则

顺应天性，无压力社交

第1部分 如何建立连接

第1章 发挥内向者的独特优势

第2章 掌握建立有效连接的方法与原则

第3章 养成松散接触的习惯

第4章 发掘弱连接的价值

第2部分 内向者如何在线上社交

第5章 将个人生活和职场生活融合起来

第6章 让社交媒体为你所用

第7章 无压力参与法

第8章 电子邮件仍是最佳社交软件

第3部分 内向者如何在线下社交

第9章 内向者如何应对线下社交

第10章 内向者如何闲聊

第11章 内向者如何求职

第12章用有意义的连接，铺开一张能接住自己的安全网

后记 体会人际关系的美妙之处