雅书

内容简介：

这个世界缺的从来都不是有想法的人，而是那些能更快地把想法变成现实的人。本书从“个人效率升级、协同力升级、团队效率升级”三个维度全面讲述了提升效率的具体方法，是每个追求工作效率的职场人士及管理者的读物。希望通过阅读本书，读者能迅速提升个人以及团队的效率，更快地将梦想变成现实，取得属于自己的“效率红利”。

作者简介：

谢春霖

毕业于上海师范大学，注册高级培训师，富研社创始人，知乎高人气作者之一，作品累计阅读量过亿，曾担任多家创业公司的商业顾问，并帮助它们取得了快速发展。(知乎ID：谢春霖)

目  录：

前言

模块 个人效率升级

1　一事无成，是因为你步就错了 核心概念 三思三线

天下武功，唯快不破 / 003

速度快就是效率高吗 / 005

如何确保正确 / 007

如何实现你的好想法 / 016

本章小结 / 023

思考与行动 / 026

2　如何成为一个高手 核心概念 精进循环

站上风口 / 028

高手之路 / 032

精进循环 / 042

成功，有捷径吗 / 055

本章小结 / 056

思考与行动 / 058

3　工作再难，难不过一杯珍珠奶茶 核心概念 八段加速

锤子奶茶 / 060

第1级加速：理解 / 061

第2级加速：SOP / 065

第3级加速：优化SOP / 069

第4级加速：剪去低效时间 / 071

第5级加速：逐步提高效率 / 074

第6级加速：提前压缩步骤 / 076

第7级加速：购买生产力 / 080

第8级加速：技术进步 / 083

本章小结 / 084

思考与行动 / 086

4　四步，让你拥有三头六臂 核心概念 FOTA

忙、忙、忙、忙 / 088

第1步：聚焦要事 / 089

第2步：梳理日程 / 096

第3步：三线并进 / 100

第4步：随机应变 / 104

本章小结 / 106

思考与行动 / 109

5　一种控制人心的力量 核心概念 权力

需要说服力 / 113

什么是权力 / 116

如何提升权力 / 123

权力的副作用 / 131

本章小结 / 134

思考与行动 / 135

6　说服，是个闯关游戏 核心概念 说服攻略

说服力基础：权力 / 137

说服攻略 / 139

第1关：不想听 / 139

第2关：听不懂 / 153

第3关：不认同 / 157

第4关：不行动 / 164

本章小结 / 169

思考与行动 / 171

7　说服他的脑袋，不如挪动他的屁股 核心概念 调整角色

说服大获成功了吗 / 173

改变角色 / 176

角色化 / 191

本章小结 / 199

思考与行动 / 201

8　不是我没执行力，是领导不懂人心 核心概念 协同三角

人心散了 / 203

提高协同力 / 206

协同三角 / 211

多人协同 / 217

规模协同 / 222

本章小结 / 228

思考与行动 / 231

9　弱小，可能是因为你只会独自奋斗 核心概念 组建团队

组建团队 / 235

第1步：瞄准 / 237

第2步：吸引 / 241

第3步：筛选 / 244

第4步：进化 / 249

关键一跃 / 251

本章小结 / 252

思考与行动 / 255

10　培训，救不了你的公司 核心概念 培育团队

团队需要培训 / 257

能力是如何提升的 / 259

打造一个利于成长的环境 / 262

老鹰与小鸡 / 275

本章小结 / 277

思考与行动 / 279

11　你必须替员工回答的三个问题 核心概念 个体产能

团队如何提速 / 281

回答三个问题 / 283

做什么 / 285

怎么做 / 290

为什么要做 / 295

回到小锤的故事 / 303

本章小结 / 305

思考与行动 / 307

12　你要改变的是系统，而不是员工 核心概念 团队协作

团队≠个体之和 / 309

微观视角 / 311

中观视角 / 319

宏观视角 / 329

本章小结 / 335

思考与行动 / 337

参考文献 / 338