评论:《效率红利》(一本人人可读的效率提升指南!3大模块,12套增效方法,边学边用,将梦想照进现实!)谢春霖【文字版_PDF电子书_雅书】

  • 觉知
    觉知2024-07-15 11:46:16广东

    受益匪浅。这一本的语言比认知红利少了很多粗俗。而且书印刷选材讲究,手感特别棒。有收获又阅读愉悦,强烈推荐。

  • Eric
    Eric2023-03-11 10:24:01广东

    实用的企业管理方法

  • 克里斯廷
    克里斯廷2023-07-08 20:31:40广东

    比较偏向于量化标准,培训员工,提高团队效率的一本书

  • 小塔好像不在线
    小塔好像不在线2022-04-28 11:16:48

    真的是一本非常值得深读、慢读、重复读的书。作者没有讲空洞的鸡汤,都是用一些浅显易懂的道理和故事让人明白:我原来该这么做,我这么做了能达到这样的效果。越年轻读这本书收获将会越大。干货满满,受益匪浅。

  • 晓旭读书
    晓旭读书2022-06-01 19:02:46

    要如何提高我们自身的效率,关键在于首先要明确自己的目标,其次在完善自己的能力,最后提升自己的速度,这样我们就可以达到最大的效率。

  • 给它力量
    给它力量2022-10-30 17:25:47上海

    有理论,有具体案例,总体可读性较强。

  • 摧枯拉朽
    摧枯拉朽2022-09-14 22:55:55上海

    其实也是融合了他人想法的精粹,如果不写成一本书的话,还可以再压缩一些。值得一提的是本书一些地方并没有给出成立的前提(或者说边界范围),需要读者自己独立思考。这本书的一个缺点在于举例不当,没有找出说明道理最适合的例子,反而这个例子用别的道理解释会更佳

  • 梦想家
    梦想家2023-02-07 14:26:08湖南

    前面讲的东西还行,特别是关于学习一切基础的,元素的东西,打基础实在是太重要了

  • holiday
    holiday2023-06-08 12:04:08北京

    在正确的方向 做正确的行动 最大化提升行动效率 (个人效率 协同效率 团队效率

  • 张大大
    张大大2023-07-24 15:09:35广东

    较差,跟效率没什么直接关系;认知红利这本书至少提了五遍。

  • Jenny
    Jenny2023-09-13 20:22:40四川

    读了三分之二,把个人效率和协同效率那部分看了,比较有收获的是个人效率部分,毕竟当前只能改进自己…

  • 云从在树上
    云从在树上2022-08-06 21:49:27

    打猎式回报VS种田式回报,通过打猎积累存粮,变换模式开始种田,用尽方法活到秋收 打猎式的回报是拿的短期利益,但是短期利益一定是不可取的吗,富豪被剥夺了身份之后翻身的第一步就是要打猎式回报,积累存粮,因为活下去是第一要务。但是有了存粮之后必须种田,这样才能有复利的收获。富豪谷底求翻身中富豪们积累了生活成本之后,开始找项目,然后不管用尽什么方法都要等到项目可以评估融资那一天 我现在其实手里已经有了存粮,但是因为怕改变怕失败,所以一直没有种田。接下来要做的课题都要符合可以复利增长。

  • 戴昭梁
    戴昭梁2022-08-12 16:47:54

    通俗易懂,流畅简洁,读起来心情舒畅。内容干货很多,集合了几十杯著作的精华,在最后一页的参考文献可以深入了解每个知识的细节。后面有些章节还是比较水的,压缩到两百多页效果更好。看书,最大的成本还是读者的时间呀。p50,p170货最干,推荐。

  • 怪珈王
    怪珈王2022-08-23 22:27:10浙江

    重复确认所“浪费”的时间,要远少于执行一个“错误传递的信息”所花费的时间。 对这句话深感认同,大多数会议结束后,总是觉得参会者应该都明白了本次会议的目的和最终结论。可到了最后计划施行的时候,总是有各种各样的问题,导致行动没能按照当初设想的去走,归咎原因--理解错误。

  • 路十九
    路十九2022-06-26 21:24:39

    个体和团队的效率搭建,更多的是认知指导,从技能习得到落地实施最重要的其实是自己的实践。

  • 艾小玛
    艾小玛2022-05-22 10:53:44

    现在更加喜欢看某个主题相对深入一些的书,这种概览性的书,当作兴趣探索来读

  • 令狐冲不卖酒
    令狐冲不卖酒2024-02-17 12:55:12上海

    后半段主要在讲如何运作团队,暂时用不上

  • RAY123VON
    RAY123VON2024-03-25 23:27:30湖南

    讲得很好,sop就是效率的体现。个人,协同,团队效率三维度。

  • burning
    burning2023-06-17 18:42:11上海

    其实是作者把一些其他地方的知识体系重新包装或者引用到书中,干货并没有很多,更像是大杂烩,具体的知识点细节你要去翻其他书。比如说:精进循环那段其实和认知觉醒里面的拉伸区练习一个逻辑。 聚集要事 里面的四象限法则 也是直接拿来用的 总体对我来说干货很少

  • 阿拉丁神灯
    阿拉丁神灯2022-09-24 20:34:23福建

    效率=目标*能力*速度。打猎式回报和种田式回报在不同阶段应该有不同的选择。看的出是hr从业者写得书

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