评论:《干就对了:业绩增长九大关键》(马云口中的“定海神针”,阿里铁军原主帅,阿里增长之神俞朝翎(俞头)作品, 实现单月销售业绩120倍增长,让管理更具操作性和颗粒度! 梁宁、邓康明、卢洋、吴晓波诚挚推荐!)俞朝翎【文字版_PDF电子书_下载】
- 轩儿高了2020-11-19 13:31:04
这么高的评分,虽然轮不到我们这些无名之辈来唱反调,但说实在的真的很一般。路径基本就是把以前中供的经历反思整理后装上MBA的必修课理论知识,所用的模型或者模式也不见多么新颖,当然其中很多阿里的“土味”管理精要,也还是OK,但一本书整体下来,还是很浅。假如,每个章节,都用当年的实打实的实战案例剖析解构,最后给出“本节笔记”,可能更有说服力也更加合适应用吧。再过分一点的说,离开了阿里的文化氛围,离开自下而上的同心同德,很多“招数”还是“虚”大于“实”!
- 晴耕雨读2020-12-13 21:43:24
读完上下两册《阿里局》,接着读这本,对“俞头”的认识更立体了。 对于创业者,这本书列为必读教科书不为过了。 在阿里,精兵强将,灿如星斗,难怪马云有底气说:“对于阿里巴巴,我最骄傲的不是商业模式,而是今天我们的人才梯队、组织建设还有文化的发展。如果我算第一代,我们现在第五代领导者梯队建设都已经做好了。”
- 刺幻者2020-11-28 20:49:43
很接地气的管理心得总结,有宏观的管理理念,有系统的策略组合,也有具体的实操案例。虽然更适用于直销类的公司,而且也带有明显的原始阿里土味,但是有不少值得借鉴的地方,例如: 1、管理是通过别人拿结果,就像拿筷子夹菜,甚至用一双筷子控制另一双筷子,比直接用手难,但必须提高这个水平。 2、员工不是工具,管理要有温度。 3、尽量不要上来就教解决方案,多锻炼员工让员工想办法。 4、如果不考虑自身情况和相关配套制度而只是照搬别人的单个制度,可能不但没效果还出现副作用。 5、阿里有个案例叫“保安都能接电话”,讲的是要“注重客户的感受”,提倡在客户有需求找到你时,即使不是你的责任,你也应该帮助客户寻找正确的渠道和资源去解决问题。
- JCZ2021-04-08 03:20:33
嗯 是时候开始新篇章了
- Lelandycrain2024-01-09 23:47:45广东
密密麻麻的观点,不一定有普适性或完备性。。重点太多,等于没说。
- 赫克托尔2023-02-04 12:31:44广东
为了生活而读系列
- 文兴2022-03-29 12:36:14
每天的工作习惯很重要。
- 艾肯杜伊特2022-02-05 14:50:57
阿里铁军领袖的管理思维,书名是简单直接,不过差点因为书名放弃。听完一遍后,找个时间再翻翻看,挺有启发。
- 费城2022-01-29 11:23:56
2021年看书清单
- 牧风2021-12-30 09:24:07
看看就行
- 如心Vincent2021-11-20 14:02:21
21-60 带团队就是带人心。
- 蜡炬尘灰2023-02-24 23:12:42广东
逻辑5分,书4分,按照书的逻辑可以将一家创业团队的基本流程补齐,好不好用得看创始人的调整能力和适应能力。
- 姚旺旺2023-10-16 02:55:55四川
实用
- Momo2023-12-08 11:06:17上海
简洁实用,逻辑强
- 田光2022-05-29 23:34:16
哈哈哈哈我居然看了一本企业管理。
- 紫色的梦想2022-12-02 19:47:42广东
前面还行,后面文化完全跳着看
- Luke2022-10-31 00:34:12广东
过程很重要
- 大捣2023-01-26 01:35:57陕西
阿里巴巴人力资源工作研究资料
- Outsider2023-04-13 00:24:23广东
五星好评的书,对管理工作有很大启发
- 小巫见大巫2022-12-28 14:44:00河北
内容很丰富、维度很全、也有理论加实际,但是完全闭环在阿里里面,对外的应用延展到实操层面还是不足。