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内容简介：臣服是否代表软弱、失败或者放弃?臣服是否是一种不好的品质，需要被摒弃?面对难以解决的问题，我们应该抵抗到底还是适时放下?在生活、工作等领域，我们应该怎样理解并恰当利用“臣服”?在《臣服的力量》一书中，蜚声国际的能量治疗师兼医生朱迪斯·欧洛[……]阅读全文

内容简介：专业人士仅提高他们的业务技能和知识是不够的，职业成功的关键在于能够赢得客户的信任和信心。为了证明信任的重要，作者在书中列举了对他们影响巨大的那些轶事、经验和各种示例，既包括成功的，也包括失败的，既有他们亲身经历的，也有他人经历的。作者简介：THETRUSTEDADVI[……]阅读全文

内容简介：我们熟知的世界已经消亡。而现在的关键问题是：接下去该怎么办?本书是一本针对幸存者的指南，作者路易斯达特内尔不仅探讨了如何让人们在灾难后的几个星期里活下去，更介绍了末日之后，恢复人类文明所需的那些非常基础但却最重要的知识精华：从如何发展农业、喂饱肚子，到怎[……]阅读全文

内容简介：当下，人们承受的压力越来越大，身体和心灵都已经到了疲惫不堪的临界点，猝死、自杀事件频发，对生存的无奈和对死亡的恐惧不可避免地支配着每个中青年人。全球销量达25万册的《死前一定要知道的五个秘密》告诉你，为什么有些人能够活得很好，死时无憾?本书脱胎于作者的一档[……]阅读全文

内容简介：“全世界孩子喜欢的大师趣味科学”丛书是一套适合青少年科学学习的优秀读物。在书中，科普大师别莱利曼、法布尔、费尔斯曼不仅向小读者们讲述了物理学、数学、天文学、化学、矿物学的常识和基础知识，还运用各种奇思妙想和让人意想不到的分析，为小读者解密[……]阅读全文

内容简介：盲目的努力，只是一种缓慢的叠加。在《你不是不努力，而是不会努力》中，作者迎刃提出了一种更有效的提升自我的方法：用持续精确的努力，撬动更大的可能。《你不是不努力，而是不会努力》从学习、心理、社交、恋爱四个方面为年轻读者提供了努力的方向与方法，只要依循书中的方[……]阅读全文

内容简介：《中国盗墓史·古代人物卷》是倪方六·盗墓通史系列*本，是著名历史学者、畅销书作家倪方六写的一部题材独特的另类“人物传”，可以视为“中国盗墓者列传”。全书分为帝、王、臣、儒、兵、匪、僧、宦、民九大部分，以人为线，将中国两[……]阅读全文

内容简介：本书从PowerPoint软件设置讲起，引申到效率操作、素材选用、辅助工具等内容，并深入讲解设计、审美等平面设计基础知识的运用。如果你是一名PPT初学者，可以从头开始了解PPT;如果你有一定的PPT基础，可以在《PPT高手之路》中找到精进技艺的内容。本书在结构上分为基础知[……]阅读全文

内容简介：本书是一本以实践为主的Photoshop自学教程，书中涵盖了PhotoshopCC全部工具、面板、重要功能及应用。书中包含280个实例，从*基础的工具、面板、命令和文档操作，到选区、图层、蒙版、绘画、照片修饰、CameraRaw、调色、滤镜、路径、文字、3D、视频、Web、动画和动作[……]阅读全文

内容简介：全面介绍了宠物犬的选购标准、饲养、训练、疾病防治4个方面的知识。●详述世界名犬的外形特征和生理特性，每种犬的选购标准和要求、每种犬适宜的饲料和分量以及每种犬应有的运动量和清洁卫生保健等日常管理要点。●驯犬内容真实，宠物狗的调教、训练程序和方法，利用[……]阅读全文

内容简介：本书根据作者多年来从事电商工作的经验，以及广泛吸取研究了众多电商成功案例创写而成。本书首先系统化、实操性的阐述了电商基础要素的心法和玩法。其次根据新电商时代营销方向的变化，针对性的剖析了如何应对的策略，特别是社交电商、内容营销的市场空白点。并且本书[……]阅读全文

内容简介：谁说营销学就要一本正经地搞?营销学和心理学、社会学、经济学、传播学等诸多学科交叉;它不只是大学课堂里学的那点知识：商品、渠道、广告、零售、品牌、营销管理、市场、销售员、促销、非营利营销、服务、客户、整合、定价、定位。面对这些“严肃”&ldq[……]阅读全文

内容简介：《深入理解SpringCloud与微服务构建第2版》共分为18章，全面涵盖了通过SpringCloud构建微服务的相关知识点。第1、2章详细介绍了微服务架构和SpringCloud。第3、4章讲解了通过SpringCloud构建微服务的准备工作。第5～14章以案例为切入点，讲解了通过SpringCloud[……]阅读全文

内容简介：人与人之间的竞争实质上就是情商的比拼，谁的情商高，谁就更容易得到客户及领导的青睐;谁的情商高，谁就能抢占更多的人脉资源与潜在机会。本书从情商出发，将销售行业中常见的销售渠道、客户心理、客户维护、谈判技巧、团队管理等问题都做了详尽的阐述，并给出了行之有效[……]阅读全文

内容简介：当前，无论是CEO还是高层管理者工作都越来越努力，但仍然不能很好地提升企业绩效，满足客户的多种需求，只有激励和激发员工一起创新才能为企业找到新的机会，战胜竞争对手。因此，这就需要全面引进水平思考法，它意味着发现新的方向并获得全面解决方案以完成对于当前商业的挑[……]阅读全文

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