雅书

内容简介：为什么你一直很专注，却还是做不好工作?为什么你一做事就分心，一思考就走神?为什么努力进行时间管理，却搞得自己精疲力尽?为什么用到创意的时候就跳不出惯性思维的怪圈?为什么处理手头的工作时，拿起这个就忘了那个?为什么你对自己的工作既热爱又痛恨?……工作中90%的问题，都是因为你没有建立科学的工作节奏。哈佛大学脑科学家通过近20年的研究告诉我们，只有利用大脑的认知天性，建立科学工作节奏，才能高效、高质、有创意[……]阅读全文

内容简介：一个人独有的原创思考，会成为他真实的自信。但思考不是随随便便就能完成的事。特立独行的思想家松浦弥太郎重新反思了思考在高质量工作中的重要性，从如何乐在工作、享受生活、待人物、发挥创意、整理信息、设计职业生涯6个角度，提出34条破框架的逆向思考。那些不经意间意识到的问题、感到痛惜的教训、从头来过的体验，以及确认的道理……作为一个个“基本”观整理在书中，让松浦弥太郎的乐活工作哲学比以[……]阅读全文

内容简介：1.罗辑思维：一个人的工作能力，主要就体现在他能否把一个问题拆解为可执行的步骤的能力。不管问题多庞大，多复杂，解决问题的diyi步永远是拆解。2.解决问题的实用手册：30多张拆解职场、学习与人生难题的图表各领域真实案例，步骤清晰，方法一目了然，便于读者实际操作。3.VUCA时代实现工作、学习与生活能力迭代的工具书。4.世界排名第27位的美国霍特国际商学院MBA撰写。过去我们常常依靠经验或者感觉来判断事情，做出决策，这无异于赌博，因[……]阅读全文

内容简介：●如何有效激励团队，唤起成员的意义感?●如何打造团队的战斗力，提升团队的效率?●如何合理安排团队工作，杜绝时间和人力等资源的浪费?●如何设计并维护一个有意义的组织文化?●团队内部如何实现更好的沟通与配合?●团队中出现分歧、发生分裂时该怎么办?……●《工作现场优选守则》精准描述了团队中普遍存在的行为模式，涉及团队文化、团队目标、团队激励、团队凝聚力、团队内部沟通、团队决策等方面。作者克里斯&mid[……]阅读全文

内容简介： 你是不是常常有这样的表现： 注意力保持不了，工作迟迟完成不了。 在某些读物或课程中学到的东西，当时听懂了，事后却又忘掉了。 作为业务负责人，却记不住客户的名字，见面时常常想不起来。 作为创意工作者，虽然努力去思考了，却总是想不出好点子。 [……]阅读全文

内容简介： 日复一日的劳作消磨了干劲，复杂的人际关系让人心累，积压的待办事项加班加也赶不完……“丧班一族”大概都曾自问过：难道就要这样周一盼周末、时间换工钱，不心地混下去了吗? 执导过《攻壳机动队》的押井守导演虽被外界称作“小众的帝王”，然而他却有极为朴素务实的工作、组织观念，这次，他以自身的胜败观为基础，精选九部经典电影，对应公司中的各级职位，设身处地思考角色的出路，出了一剂“[……]阅读全文

内容简介： 《你在为谁工作》是一本人人都该读的职场励志书，它用精彩的案例和实用的职场哲理提醒年轻人： 把工作当作自己的事业，能够让你拥有更大的挥洒空间，使你在掌握实践机会的同时，能够为自己的工作担负起责任。树立为自己打工的职业理念，在工作中培养自己的企业家精神，让自己更快地在事业上取得成功。 目录： &em[……]阅读全文

内容简介： 人为什么要工作?如何处理自我与工作的关系并将工作意愿*化?影响工作结果的主要因素是什么?不论你正处在舒适区还是瓶颈期，当你从自身、企业、社会的角度来理解工作的意义时，才能真正激发自己的工作潜能。 腾讯无疑是一家擅长“推动巨石登顶”的企业，其员工在理解企业目标的过程中往往能更清晰地理解自身目标。本书从社会大系统的角度，全视角剖析腾讯的工作方法，近距离还原奔跑中的腾讯如何看待自己的[……]阅读全文

内容简介： 现在你是否在从事喜欢的工作?如果被困在一条一眼能看到底的人生轨迹上，我们该如何选择?当面临这些问题时，大部分人是茫然的，甚至我们会自我催眠地认为“现在的工作就是我喜欢的”，而且往往会做出两种选择：安于现状或顾此失彼。 这本书给出了第三种选择，告诉我们如何能够找到命中注定的工作，不再纠结于不尽人意的选择。这本书通过一个个的小目标，帮助我们不仅找到理想的工作，创建理想的工[……]阅读全文

内容简介： 二十余年间，华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业，靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。 为什么华为的工作效率很高?为什么华为员工的执行力如此强?华为核心竞争力是什么，依靠什么来获得发展?为什么你努力工作却收效甚微?为什么工作总是越做越忙，越忙越乱?为什么工作中的错误总是越做越多?为什么公司的业绩始终不见起色?为什么管理得很严格，却总是难以起到应有的效果?读完这[……]阅读全文

内容简介： 大多数人都有过工作的焦虑： 有的人把工作视为获得美好生活不得不忍受的痛苦。 有的人期待财务自由，而致富之路却如此漫长。 有的人厌倦于重复机械的工作，亟待解脱。 有的人渴望出类拔萃，却不得其门而入。 其实，在人生的漫长之旅中，工[……]阅读全文

内容简介： 每天，当你坐在办公桌前，大量信息蜂拥而来，迅速占据了你大脑中记忆储蓄的有限空间。这时你往往不知如何过滤无用信息，被信息潮不断驱赶着奔向焦头烂额、无从下手的杂乱工作中……整理信息已成为现代人急需掌握的必备技能。 谷歌作为引领全球的信息搜索与整合巨头，拥有能够有序整理信息的独特方式。而谷歌首席信息官便是主导这一“信息工厂”的总工程师。如今，曾担任“总工程师”的道格拉斯梅里[……]阅读全文

内容简介： ★本书从规划目标、优化时间、团队合作、无条件执行等九个方面告诉每一位读者，让你清楚工作的目标与要求，避免重复作业，减少错误的机会，科学有效地完成自己的工作。★不要只顾工作，经常反省一下，制定出属于自己的工作目标，让自己的注意力集中在重要的信息上，在报告上司时要有自己的观，只需少量的信息即可让上司感到满意。?★读过本书后，读者的思路定会豁然朗，不再为工作效率低下而烦恼，因为他们学到了真正有用的知识，并运[……]阅读全文

内容简介： 继畅销书《麦肯锡教我的写作武器》后，高杉尚孝告诉我们：如何选择和处理好工作情绪，是精英最重要的专业精神。 高杉尚孝说，过去大家都误会了，情绪问题其实不关乎情绪，而是一种思考的技术。职场中人不能仅依靠正向思考(想开点、对自己喊加油，是没用的)，而是要区分好的负面思考与坏的负面思考，本书将告诉你如何处理职场中内疚、不安、悲伤等情绪，以及如何将这些情绪化解为更专业出色的表现[……]阅读全文

内容介绍： 临近deadline，还在迷迷糊糊兜圈子?工作不得要领，一番折腾后又回到原点?话在嘴边却怎么都说不出口?满脑子朦胧的想法却迟迟无法动笔写企划案?很多人都会面临这种工作困境，但至于怎么改变却总是找不到好办法。 这本书教你的就是把心中想法落实到语言和实践中的具体做法-----零秒思考。 作者在麦肯锡公司的14年中，参与了企业的经营改革，[……]阅读全文