雅书

内容简介：互联网世界有两个特点：一是个体自我独立，二是万物互联一体。在这种情况下，个体的能量可以得到足够的释放，同时要完成目标需要越来越多的人结合在一起。协同的人越多，效率就越高，协同不仅包括组织内部人员的协同，还包括与组织外部利益相关方的协同。本书提出了组织价值重构的新方法。目录：引言为什么是协同管理|第一部分|协同管理的基础第一章观点与判断/2颠覆已然到来/4组织管理的新挑战/6基本观点/11基本原理/[……]阅读全文