雅书

内容简介：本书是一本有一定理论基础的关于如何自主学习的实用性通俗读物。本书针对互联网和人工智能时代关于学习的焦点和重点问题，分四个部分——“为什么学习”“学习是什么”“如何学习”“如何持续学习”，提出自主学习的18个法则。本书融合学习科学、脑神经科学、教育学、心理学、社会学、管理学等学科知识和最新研究成果，多角度分析并提出自主学习的应对之道，有助于学习者在互联[……]阅读全文

内容简介：这是一部系统论述华为质量管理的专著。浙江大学管理学教授吴晓波率领华为前高管及中青年管理学者，历时三年，对华为质量管理开展了系统研究，访谈了主导或参与过华为质量管理体系建设的内外部专家，进行了多轮和多种方式的结构梳理和细节讨论。此书既从战略高度审视华为质量管理体系建设的基本逻辑，也充满了未披露的华为质量管理体系建设细节。华为30多年发展史是一部波澜壮阔的变革史，更是一部以客户为中心的业务管理变革史与以质量[……]阅读全文

内容简介：“思想不仅对于其自身很重要，对于解释和阐述社会行为也很重要。”自18世纪以来，从亚当·斯密、李嘉图、马尔萨斯到凡勃仑与凯恩斯，经济学家们的思想深刻地改变了欧洲、美洲乃至全球。人类社会迅速从农耕时代迈入信息时代，田园与牧歌也被变化和动荡所替代。巨大的变化让人们不禁发问：国家财富的源头在哪里?殖民的暴行如何被美化?是什么推动了现代银行的诞生?美苏冷战导致了哪些经济后果?千万人口的超级都市何以存[……]阅读全文

内容简介：本书是影响数百万人的新职业教育创业者、《运营之光》作者黄有璨关于职业发展、商业认知和个人成长的*力作。这本书*的不同是其提出的个人成长底层逻辑和方法论，能指导读者自主地解决每个具体困难，而不是生搬硬套作者的过往经验。全书以作者总结出来的个人成长范式“非线性成长”为主线，结合自己的经验和身边高手的例子，帮助大家梳理在不确定环境下个人成长的三大阶段——“技能培养”“提[……]阅读全文

内容简介：普华永道给每个你的核心圈法则。不确定时代，关键的少数人决定团队的稳定和效能，关键的少数事决定你能走多远!企业管理，如何抓住团队真正的关键少数，从而引领大多数?个人成长，如何成为团队中关键的少数，拥有不可替代的优势?团队中，某些人很重要但不一定职位高，个人做事，有些事情很重要但不一定很难，重点在于“关键与否”。本书如何教会你理解和使用《关键的少数》?乔恩·卡岑巴赫、詹姆斯·托马斯、格雷琴&middo[……]阅读全文

内容简介：“原子”、“宇宙大爆炸”、“DNA”、“自然选择”，都产生了革命性的科学思想。这些思想在*初出现时，并未引起当时人们的关注。今天，这种令人惊奇的现象依然存在。在《不确定的边缘》一书中，畅销科普书作家迈克尔•布鲁克斯对未来科学作了全新展望。通过11个新发现，布鲁克斯带领我们领略了世界前沿科学。从宇宙起源的观点可能被改写开始，到隐藏于生存意愿背后的新奇生命现象的探索，直[……]阅读全文

内容简介： 《不确定状态下的判断启发式和偏差》是由(美)卡尼曼编写的一本书籍。本书是2002年诺贝尔经济学奖得主丹尼尔·卡尼曼的代表作，被誉为"不确定状况下的判断"研究领域的圣经。本书含有35篇经典论文，分成10个部分，汇集了有关判断和推理研究的经典作品，基本囊括了目前所有关于判断研究领域最权威的文献，具有极大的理论和应用价值。 本书所代表的有关判断的研究综合了各个相关领域的成果[……]阅读全文

内容简介： 大量行为学研究揭示，人类的思维过程存在系统的局限性。人们往往无法做到完全意义上的理性，相反，各种认知缺陷、启发式以及惯性思维决定了我们大多数判断和决策。 雷德·海斯蒂和罗宾·道斯尽可能用生活化的语言与现实中的事例，向大家介绍判断和决策领域中的基础理论和*研究成果。全书内容可分成六部分：第1-2章介绍了判断和决策领域的学科历史，第3-7章总结了关于判断的心理学研究，第8章论述理性[……]阅读全文