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《职场常识速查速用大全集(案例应用版)》诸葛文【文字版_PDF电子书_下载】

《职场常识速查速用大全集(案例应用版)》封面图片

内容简介:

三分做事,七分做人,现代职场人必须具备丰富的做人做事的常识。

本书立足于各行各业的精英们驰骋职场的成功经验,并围绕职场种种细节展开,主要从应聘、入职、沟通、人际关系、自我提高、职场心态、职业规划、晋升、离职跳槽、法律维权等方面进行讲解,这些方面覆盖职场的各个环节,章节虽多,但却没有多余冗杂的内容,全部与职场息息相关,是一本难得的全面且系统的职场工具图书。真诚地希望本书能给您带来帮助!

目  录:

职位应聘:面试高分全攻略

完善简历,将自己成功地“推销”出去… 1

简历之外,还需携带什么辅助性材料 2

先了解招聘公司,再投简历 3

面试需守时,给对方留下效率达人的好印象… 3

好的服饰令你机会大增 4

台下十年功,进门前“三分钟”… 5

精彩的自我介绍让你先声夺人… 6

微笑,是让招聘者接纳你的最好的名片… 7

悦人悦己,“礼”多人不怪… 7

举止大方得体最得人心◎◎ 8

保持适当的距离,才能产生“美” 9

察言观色,招聘者的肢体语言隐含大量信息… 10

让面试时的肢体语言为你加分… 10

面试谈薪不可急切 11

从容应对,表现最真实的自己… 12

实话实说也要说得巧… 13

问与答之间最珍贵的几秒钟 14

留有好感不易,面试忌语需警惕 14

提出建议,态度要诚恳,用语要谦和 15

面试结束,表达感谢不可少 16

不要过早打听面试结果,询问结果要适时 17

说出“金饭碗”,时刻保持非我莫属的决心 18

职业规划:千里之行始于规划

目标不求完美,但求可行189

找到适合自己发展的路径190

确定自己的竞争力…190

了解自己的职业兴趣191

职业规划核心:“以终为始”192

职场前三年至关重要193

什么是“储备人才”岗位194

通过学习,打开职业通道194

鹤立鸡群,远离竞争激烈的地方…195

要有一样能拿得出手的技能…196

什么才是最适合你的职业197

奔跑才能向前,让忙碌驱走你心中的忧虑…198

立足于小事,才能成就大事…199

“海归”就业应多元化200

罗马非一日建成201

学会在苦差使中潜水201

职业初期要吃得起苦,受得起累…202

职业规划不应只考虑钱…203

职业规划=求职计划204

法律维权:我的权益我维护

就业协议不是劳动合同…291

签订书面劳动合同需注意什么292

无固定期限劳动合同不是“铁饭碗”293

员工单方辞职无须支付违约金294

经济赔偿金是怎么赔付的295

三年以下合同试用期不能超60天…296

试用期需缴纳社保费吗…296

试用期辞职应三日前通知297

工作间隙休息需注意些什么…298

员工周末加班应给予加班费吗299

员工应享有法定节日休假的权利…300

探亲休假需满足哪些条件301

年休假需满足哪些条件…302

作为员工,你还应该享有哪些休假303

工伤人员能享受什么待遇303

怎样对经期女职工进行劳动保护…304

签劳务合同的员工不享受社保305

如何与外企办事处签合同306

退休后只能成立劳务关系307

员工看病期间工资不得克扣…307

探亲假被拒绝怎么办308

工作时间看杂志能否解除劳动合同309

不能以补休代替法定休假日加班工资…310

试用期被辞退需要理由吗311

工作未完成能否得报酬…312

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