《工作一年拉开差距(共两册)》(新人快速职业化的40个关键技巧!丛书销量超160万册!被2900家以上企业引入,世界500强高管也在用!)日本顾彼思商学院【文字版_PDF电子书_下载】
书名:工作一年拉开差距:问题解决 作者:日本顾彼思商学院 出版社:文汇出版社 译者:梁俏萍 出版日期:2022-8 页数:248 ISBN:9787549638505 |
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内容简介:
《工作一年拉开差距:逻辑思考》刚工作一年,总是感觉思路混乱?刚接手新的业务压力很大,对新项目的思考总觉得不够深入?总是感觉要理很多次才能弄清项目逻辑?好不容易做完项目策划,领导指出问题时却不知道该怎么应答?其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。只要提升逻辑思考能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把逻辑思考的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!《工作一年拉开差距:问题解决》刚工作一年,一遇到问题就想着马上解决?总感觉很难找到突发问题背后的原因?思考解决方案时,总是依靠偶然想到的措施就行动?项目流程太多,总感觉被流程牵着鼻子走?其实这些问题,是所有刚工作一年的人都会遇到的问题。只要提升问题解决的能力,就能做到思路清晰、迅速提升解决问题的速度!本书共介绍了20个新人快速职业化的关键技巧,把问题解决的方法总结为模板,帮助您快速养成职业化的思维方式和工作习惯!
作者简介:
日本顾彼思商学院连续十年被《日经职业杂志》(Nikkei Career Magazine)评选为“日本 商学院”。每年有超过 10 万的商业精英在顾彼思接受 MBA 教育,包括众多世界 500 强企业中的高管。《顾彼思MBA》(「グロービスMBA」)丛书累计销量超160万册。顾彼思集团的服务已经被累计2900家以上企业引入使用,包括麒麟集团(KIRIN)、丰田、宜得利(NITORI)、日本交通公社(JTB)等。顾彼思集团在中国获得了极高的顾客满意度,?2019年度,顾彼思服务的复购率高达98%,包括梅赛德斯-奔驰、日立、阿里巴巴。
目 录:
《工作一年拉开差距:逻辑思考》
第1章首先从证据开始思考
讲 让证据具体化
第2讲 使证据变得具体
第3讲 尝试寻找不利的信息
第4讲 不对证据的薄弱点视而不见
第2章正确认识正在发生什么事
第5讲 往不同的角度去看
第6讲 尝试改变宽幅
第7讲 看清脉络
第8讲 尝试分解观察
《工作一年拉开差距:问题解决》
第3章要处理的是什么?思考“问题”
讲 思考应有状态、理想状态
第2讲 思考以什么作为问题
第3讲 确认问题是否真的存在
第4讲 在看数字前进行思考
第4章看见什么?思考“现象”
第5讲 在开始分析前,多花一点工夫
第6讲 以加法模型进行拆解
第7讲 以乘法模型进行拆解
第8讲 对未来的情况进行拆解