评论:《华为变革法》(一本书搞懂华为变革的理念、本质及可执行的方法、路径)毛万金【文字版_PDF电子书_下载】
- 小A2022-09-16 19:09:34北京
这书不错,大的框架是华为uTORCH变革管理体系,虽然体系各个分支系统性不强,看上去胡子眉毛一把抓,脉络不清晰,但胜在经验干货多,不是空谈理论,而是提及实战需要注意的问题、可能遇到的反馈以及相应的洞察,从中能得到警醒。增强紧迫感、发展同路人、共启愿景与目标、消除变革阻力、赢得变革信心、固化变革成果,确实是变革路上应当注意的重点问题,总结得比较全面。
- Ainy2022-09-05 08:32:48湖北
中国企业管理方面的研究,由华为集团办公室主任撰写,核心观点就是变革。九章体系中均在谈变革、如何变革、如何防止阻止因素等,企业管理方面的实战成果。pdf非原排版
- 轩儿高了2022-09-06 16:27:56四川
前面还能看,后面就有点罗里吧嗦了;总归一般,很一般
- megan2022-08-18 09:50:02
如果你不了解所谓变革八步法,那此书可以翻一翻,顺带了解一下几家大公司的实践,其中华为的实践是作者最为熟悉的案例,也是比较接地气的小故事,可以帮助理解。 如果了解变革八步法只用快速看看每个章节后面的案例即可。
- 魏平顺2024-01-06 23:52:59北京
这书为啥评分这么低? 企业核心:创造价值,评估价值,分配价值。 创造价值的过程:管理创新,技术创新 管理创新大于技术创新、管理创新靠持续变革,逻辑很通顺。 开始启动效果变革项目,看完本书之后最大的两点感触:1.变革的愿景是否清晰,是否能唤起大家激情 2.变革是否已经有同路人,大家是如何想的
- 策马奔腾不枯燥2024-07-10 09:41:26广东
很不错的一本书 能找到华为内部资料更好
- 含章2024-11-29 16:58:30浙江
全书逻辑是清晰的,文字表达是匮乏的。我想作者应该是典型的理工男