评论:《贝佐斯如何开会》(日本亚马逊总管15年经验,分享亚马逊打破常规且事实证明高效的会议方式,'6 pages' '会前20分钟默读' '不要PPT' '万物皆可KPI', 教你向会议要绩效、要成果。)佐藤将之【文字版_PDF电子书_下载】
- 铲铲2022-01-26 23:36:42
虽然很短小但是有很多创新的想法。希望领导们尽早实施啊!
- 沙沙2021-09-27 17:06:30
我本来不是这本书的目标读者,但打开一看居然也被吸引了。作者写得很清晰,每个为没完没了的低效会议苦恼的人,都应该送领导一本
- 骑鲸2022-04-01 23:05:13
非常易读的一本书,开篇一张思维导图就说清了整本书的内容。说是如何开会,其实涵盖了公司的文化和经营管理,甚至主要说的就是文化,通过领导者的以身作则,通过种种管理方式贯彻始终,开会也是其中之一。
- 海盐汽水2022-03-25 22:33:21
便利贴。结论先行。客户宗旨。
- 花火町2022-03-30 20:04:41
随手一翻的小书,关于开会的准则可以参考,但如何从源头上减少开会,又或者用文字稿取代 PPT,必须要有高层愿意改革推进。
- 克拉2022-04-02 15:54:27
一些理念还是很可以的,但是形式容易学习,背后的文化、内涵却是一把手工程,做好不易。
- wiseguy2022-03-30 13:54:07
最早听说6 pages,源于跟七七的聊天,她从乐天玛特跳槽去了亚马逊。对此我就产生了浓厚的兴趣,只知道在亚马逊不允许使用PPT,因为6 pages更有效率。无意间抖音上一个HR发了视频,推荐了几本书,这个名字就吸引了我,也有机会从作者的角度,了解了亚马逊。 这本书属于实用性比较强的,好在里面讲了一些亚马逊底层的逻辑。不谋而合的是,我也觉得领导力相比DBS中的Lean和Growth,更加重要。
- curi2022-04-04 15:56:36
简单朴实的道理,简单可行的操作,但是真正能够做到的却是极少数,每一个有组织的职场人都需要看一看,并且在自己的工作中去加以应用的。
- Hermina2022-03-27 13:33:55
在书店畅销书书柜前站着翻完的,短小精悍,有些点实用度很高。
- 如心Vincent2022-03-20 16:17:42
22-12 简单,直接,1对1。
- 心有猛虎2022-03-12 12:20:16
随着年龄的增长,会议越来越多,如何在有效的时间做有效的事情,不耽误自己的时间,也不耽误别人的时间,成了越发要思考的问题。2022.NO.45
- 梅宥馨2022-03-21 13:22:16
中层管理者就是一个翻译官,碰上那种高层开个会ta也要开个会并且还翻译不明白的领导真是让人头秃。
- 一夜星河煮水2022-02-17 22:19:51
一页纸法,白板和贴纸,信息传达的会议不用开。
- 我爱古诗词2022-02-17 21:03:54
亚马逊将会议分为4个种类:旨在做出决定、对事务达成决议共识的决策会议,旨在提出新措施、新服务等的创意发掘会议,旨在汇报情况、共享信息的信息传达会议,旨在跟踪并确认决议落实状况的进度管理会议。 贝佐斯在2006年左右定下了规则,会议资料不能只写要点,要以文章形式呈现。 贝佐斯开会时,会在会议室放一把空椅子,上面坐着整场会议最重要的人——客户。
- 海盗小年糕♥2022-02-27 14:57:46
点到即止的工作账本
- 大只2022-02-27 16:53:03
偷懒的话看最前面的总结图就够了。大部分是老生常谈,比较认可的是:不开不必要开的会;会议材料别用ppt呈现;坚持会前“默读”;缩短PDCA周期——但最难做到也最重要的其实是kpi量化,那才是真正把会议开出成果的关键。
- 易又饕2022-03-06 10:59:48
好处是有些地方写的还算细致,坏处是给了某些领导他们也不知道如何抄作业。
- momo2022-03-13 15:33:02
不开信息传达的会议,会前先发材料,会中直接提问确定解决方法,pdca循环… 内容容易理解,但是做到实处不简单,举多点例子会更有分量
- 阿北的七舅姥爷2022-03-16 19:46:08
有可以用于实践的建议
- Ricolettaite2022-03-07 16:46:22
对于如何高效开会是非常好的参考