雅书

母校的系主任许忠伟老师推荐了这本书，书中内容对于我策划公司会议、部门团建非常实用，会展系学子必读

【樊登读书】在多肉的生日尝试打造一场精彩的聚会，喜欢樊登老师讲的几个有趣的聚会案例，学习啦！

如何为聚会找到有意义的主题？如何召开有目的的会议？如何使人们感受到群体归属感带来的温暖？ 《聚会》带给我们不一样的视角和方法，对每一个热爱生活的人都具有很好的参考意义~

聚会也如同项目一般，可以做策划，而且每个人都可以去做，这本书给了很多聚会策划的方法，如何通过聚会来提高社交能力，从而获得在聚会中的快乐和幸福感。每次相遇都值得珍惜。

组织聚会时可用，有很多实用的套路。

这本书在现在这个时间出版，仿佛被笼罩上了特殊的含义。所有的策划和组织技巧其实都是为了聚会的目的服务，而对聚会目的的探寻恰恰让我们思考聚会的意义，我们跟他人的关系如何通过聚会赋予变得更不一样。在隔离期间，我们为什么那么渴望聚会？在解禁之后，又如何让我们的聚会变得充满意义，而不是乏善可陈。

FD听完，关于聚会的一些技巧，有一定启发。

（1）聚会前确定目的，做好准备，克服谦逊，不要做一个冷漠的主人。 （2）聚会中分享，分享经历，说出良性争议，直面问题，把握风险 （3）重视收场，把感谢放在倒数第二，有新意的收场，有意义的礼物。

这不正是稻稻优秀Giver们的日常吗？要在每个环节都兼顾同理心和秩序，需要付出的心血难以想象，respect!

樊登听

年轻的时候看爱情电影总能让人春心萌动，真正的“拍拖”却大多乏味。把电影当生活固然是傻，但预期中的聚会和实际的聚会差距却是可以缩短的。以前有个哥哥参加了一次我单位同事的聚会，对我说“没意思，就只是喝酒”。当时我很迷惑，除了喝酒吃饭，这样的聚会还能干啥。“有心机”的聚会和没组织没设计的还真不同。我几乎算是“社恐症”了，这也是我看本书的一个动机。虽然干货不多，仍能有所启发。至少我正在准备的一个工作专题，可以提前准备-预热-开展-收尾，来检验一下我的学习成果。

对举办公关活动，主题宴会的人比较有帮助

生命里没有完全相同的两个瞬间

还行吧，有一些在心里就是共识，而不要害怕谈论性政治和宗教这个点比较新颖，因为我们都害怕消极和负面情绪，还有矛盾和冲突，但这本书的意思就是你老是讲正能量表面和谐，就很无聊，不要刻意避免这种矛盾冲突，本身一个高质量的谈话确实是要超越表面，透过黑暗面，打破禁忌，只逼消极、负面、冲突矛盾，才可能达到升华的

比预期好很多，内容很全面，例子也讲得细致。 里面莫名被一首诗感动到了。 天下无不散之宴席。

90%的聚会成功的因素都出现在聚会真正开始之前

还行，但不太好放在课程，报告估计能带点

i人因为工作原因，必须去筹备一系列的线下聚会，临时抱佛脚突击学习。与其说是一本聚会策划指南，更像是一本探索人与人之间交往哲学的思考。如何创作一个深度又有趣味的社交环境，本书颇有启发。

对于活动执行的我 真是不错的一本书 “很喜欢一种说法：聚会是一种契约，是一种要尊重别人抽出时间的活动。 社交总是给我们带来新的体验和人脉，如何打造高效真诚的社交聚会这本书给了很多小细节的建议。主旨我觉得是用心。用心打造的事情总是好的。 简单给自己留一些tips， 1.用提问的形式找出聚会真正的目的。学会用拒绝的方式甄选聚会人群。 2.越是拥挤的空间会增加人们的亲密度。感觉这一条同样适用于经营小酒馆 小咖啡馆。 3.敢于做主导，客人进入你的“王国”是希望被温和的尊重的妥善的“统治着。 4.打造一个特别体验的聚会，选择对的场地因为场地自带脚本性。用餐体验也很重要，记得松浦弥太郎说永远做一个能在聚会上想到要准备坐垫的人。 5.一个成功的聚会事先就成功了一半，提前准备。 6.同入场的仪式感一样有个”

读了这本书之后，我觉得我升华了，感觉自己有一种伟大的使命感，想通过聚会，团建这种方式来改变大家的想法，改变大家以前的玩法，改变大家的生活方式