雅书

得到APP每天听本书分享：本书的作者认为，年轻是个优势，这不假。但是，中年，其实是一种更大的优势。而且不仅是中年，你从出生到老去，每个年龄段，你都会获得某种相应的，其它年龄不具备的能力。从这个角度看，所有人都可以大器晚成。注意，这可不是一句心灵鸡汤，这背后其实有来自神经科学、脑科学、社会学上的一整套解释的。借用作者的话说，每个人都可以大器晚成，这其实是一个不争的事实。毅力就像你的存款，你可以提取，但不能透支。而战略性撤退的本质，就是合理的管理你的毅力资产。很多时候，我们不是通过坚持来定义自己。而是通过放弃来定义自己。作者还有个建议，叫建立空档期。也就是，留出一段时间，不带任何目的的到处尝试。去尝试以前想做，但没做过的事。

这本书真的好啊，为什么还有评分那么低的。关于毅力的观点挺受用，亲身感受，有时候为了达到一个目标及早开始准备，到最后就感觉疲了，没有一开始的冲劲，就是毅力耗光了。学会放弃，把专注用在更有效的事上。

挺好的书，缓解了自己现在一事无成的焦虑🌝

我们不是靠坚持什么来定义自己，而是靠放弃什么来定义；战略性地撤退，为重要的事保留毅力；战略性空档期，不带目的地区尝试；

本书选择了一个很有意义的话题：为何人们对LGBT等问题都越来越宽容，却忍受不了大器晚成的人？但本书的论证框架还是十分粗糙。

尺有所短，寸有所长。有效缓解了中年危机

非常一般。靠个例堆出来的书没有说服力

工作不太顺心的时候更容易看些“鸡汤”来安抚自己，看到书名字“大器晚成”莫名感到亲切，因为我小时候老爸去算命，人家告诉他说我不用干苦力，是“靠笔杆子吃饭的人，并且大器晚成”。说回这本书，最大的收获在于几点，第一：克服自我怀疑，其实绝大多数的人都会自我怀疑，学会自我对话鼓励自己是非常重要的。第二：关于放弃不适合自己的工作，不需要有心里负担，关键是不要贸然在陌生的领域重新开始，而是要让目前的工作经验仍然有价值，这一点在《优秀到不能被忽视》以及职场心理课上都提到过。第三，“我是谁?我的动力是什么？”搞清楚这个问题之后，在合适的职场环境和选中的领域深耕细作，要重视自己的价值，要鼓励自己去冒险、去相信、去创造，要不断前行，尝试新事物。如果能够幸福且充实的度过一生，至于“成”或“不成”都不重要了。

得到听书: 过去我们认为贵在坚持，但作者告诉你要撤退。你觉得自我怀疑不好，作者偏偏认为有用。我觉得，这个反转就在于，一个东西到底是优势还是劣势，其实不在于这个东西本身，而是在于，你能不能恰到好处地驾驭它。这些建议放在年轻人身上，也许弊大于利。但是，对年长一点的人来说，就能更好的驾驭他们。你看，你有足够发达的前额叶皮层来控制冲动，不会一根筋走到底，这让你能在该放弃的时候放弃。你的阅历能带给你自信，这让你在自我怀疑时，不至于彻底否定自己，而是冷静的审视这个信号背后有用的信息。从这个角度看，假如年轻是一种优势，那么年龄，就是关于优势的优势，也就是，它能让你更好地驾驭这些优势。

大器晚成的最大收获可能就是，面对顺境，始终能够保持理性 。

我们都有一个终极宿命：无论过程有多长，我们都应该去探索自己的天赋，追求自己内心最深的渴望，并实现成长。

毅力就像 存款， 可以提取，但不能透支。而战略性撤退的本质，就是合理的管理 毅力资产。 很多时候，我们不是通过坚持来定义自己。而是通过放弃来定义自己。 建议 建立空档期：留出一段时间，不带任何目的的到处尝试，去尝试以前想做但没做过的事。

本来是想激励自己大器晚成的，结果看了几页发现里边东西太碎，随便举一些例子，我还以为是福布斯主编啥写的呢，再看原来是什么杂志发行人，那也难怪了..

这本书没有一个主线把内容穿起来，因此看起来就很散

虽然车轱辘话很多，但揭示的问题真的值得每一个人反思。

本来给三星，因为文章的写作方式是很常见的小标题＋案例故事的方式，尤其是这些案例故事，大部分都是名人的故事，我总觉得名人的故事不具有太多的代表性和说明意义。在观点提炼的方面，他觉得大器晚成者会具备以下几种品质，这个部分坦白说也不能打动我。我多给一颗星，是因为这本书在后半段提出了两个很让我诧异的观点，第1个是关于放弃。这一点蛮让我诧异的。也是少有的，在出版作品当中第1次提出了放弃的意义，而不是一味的强调让大家必须要坚持。第2个观点是改变环境，重塑自我。简单的来说就是当你在一个场域当中被人打上了标签，且你短时间内无法改变的情况下，那你就放弃这个圈子，换一个新的环境，到另外一个圈子里，重新打造自己的第一印象。你可以放弃过去的同学，以前的同事，重新换一个面貌。这一点也是让我很惊喜的，可以多给一颗。

废话连篇的成功学。

L

压力大的时候系统地灌鸡汤也未尝不可

没啥吸引眼球的内容。还有，刷好评这么明显，low