评论:《能力陷阱》埃米尼亚·伊贝拉【文字版_PDF电子书_下载】
- greatabel2019-05-21 22:54:24
管理这件事我也做了快10年了,我第一份实习生工作就是管理5-7个人(几个hr加美工和程序员),真的是一边学习一边实践,人类是很复杂的,有理论的套路,但是长久看还是人性在起作用,道德上无可指摘的时候才可以服众。行动作为起点,而后进行反思,还是先看书找人取经再行动,我觉得其实都不打紧,关键是从经验中迭代过程要快
- 贩大果2019-04-01 16:02:44
听说废掉一个人最隐蔽的方式,就是让他一直做最擅长事,这种自己的能力带来的陷阱,如何跳脱?这本书给出的建议非常实用,今天看完明天就可以在职场应用,推脱“真实性陷阱”,用游戏的心态来发现构建新的、更有能量的自己。
- 潋滟中的涟漪2019-06-28 18:50:48
这种书现在也太泛滥了,无非就是鼓励读者跳出舒适区,改变思维模式,逼迫自己去做自己不喜欢或者觉得困难的事情(包括人际交往,改变形象和风格,适应新环境,跳槽等等),但现实是每个人面前的路不过是一片窄窄的独木桥,我们可以积极乐观,但真要行动作出改变,能选择的范围又能有多大呢?
- Ray2019-04-22 04:14:07
这就是《逆向管理》
- 凝眉2019-04-25 12:17:38
先做再想,否则受制于当时认知;领导链接内外部,而非内部;多接触人(了解信息感知机会+人脉+跨领域合作创价值+避免群体思维);不要一味“做自己”。
- 皓月亦鸣響2019-08-15 21:07:53
看来看去都是鸡汤文,说的绝对了。
- 幸好我讨厌牛奶2021-04-10 23:11:27
感觉比较适合准备做管理者的人看的书 挺有启发意义的
- 晓风诚月2019-06-08 19:12:59
个人觉得非常好的一本书,提供了一种新的思维方式。 摘用书中的一句话,与其他读者共勉“做一些之前没有做过的事,练习一些新的行为方式,做一些之前日常工作之外的事,建立一些外部人际关系网络”。
- 影启缘末2019-05-27 22:29:48
樊老师起的这个名字,我觉得并不是能特别好的概括全书的内容。打破能力陷阱用一句话来说,就是要不断拓展自己的边界。补充一点,可以每隔一段时间,特定的去了解一个领域,不论是通过学习还是认识人的方式。另一方面,关于领导力的话题,领导力本身就是一种技能,在职场上两个技能搭配的人最容易走得长远,当然这个能力并不局限于领导力
- 智慧火2020-02-16 11:13:07
又一本与盖洛普优势理论有点对立的好书!
- 逐梦Susan2019-05-20 09:48:17
很不错的书,值得反思!确实能力陷阱很普遍,很痛苦,但要学会,舍得! 重新定义自己的工作 建立良好的人际关系网络 试着朝更多不同的方向发展自己
- Leo____L2019-05-29 12:42:46
1、能力陷阱:我们会基于当下的状态和能力去规划未来,这样会受限于当前的认知。不要执着再久于思考,先去做起来,边做边获得新认知边思考。 2、我们很乐于去做那些我们擅长的事,于是就会一直去做,最终将使得我们一直只会擅长的那些事。做得越多,就越擅长。它还会让我们产生误区,让我们相信我们擅长的事就是最有价值、最值得投入时间的。 3、做一个桥梁型领导者,更长于从外部获取想法和反馈,将团队目标和组织的优先事务结合起来。 4、领导者们利用人际关系网络感知发展趋势并寻找机会,与各领域的人才建立联系,跨领域合作以创造更多价值,避免陷入单一的、统一的群体性思维。借助这些拓展性关系,他们得以提出更多的突破性想法,并获取工作机会。
- 世界是一座桥2023-02-07 14:30:05福建
对现在迷茫的自己出奇的有用!!!
- 洛生2019-08-11 17:08:50
连续看了两遍。我一向因内向拖延而错失良机,但驱动力还是很足的。它说行动了,即使会迷茫,也是前进的路上。这本书可以做为长期行动指导书。先像有领导力的人(偶像)一样行动,才会让自己真有领导力。想起之前看的曾国藩,他挺会搞人际关系的,拜师、聚会、作诗、看相、写挽联,都是为了交际,然后七年官位连升五级。总之解除了我的迷惑,好书。
- 迷迭2022-04-30 16:03:59
差点被错过的好书!可以常读,用来觉察如何能提升自己能力的好书
- 斯隆2022-04-27 22:54:20
听樊登讲书:专业人士要学习领导者的做法才能跳出能力陷阱,领导者多做的事:①对外连接,②要有远见,③扩大影响力。
- Lemuel2019-10-15 10:07:45
简单翻了翻。小心“真实性陷阱”,我认为的那个真实的自己,无非是过去的自己。对自己多些期待,多些展望,不要故步自封,勇于尝试。
- 七天可爱多2019-08-01 00:08:52
原本以为是一本奇奇怪怪的书,看完后觉得受益匪浅。这本书是教你如何用领导的思维高效做事情,比起来做好手边的事,抬头去关注行业趋势,链接外部资源和团队才是最值得做的事情。还有就是,善于利用弱关系。很适合现在对工作迷茫的自己看的一本书。
- 沈持盈2021-03-01 22:26:43
涉及到管理学中的“逆向管理”相关知识。三五年前看看还是有裨益的,在现在这个全民执行力满点全民内卷搞钱的时代,就有些老生常谈了。