雅书

我是本书的策划编辑，稿件反复看了2-3遍。作者芭芭拉.奥克利博士本身也是“跨界”的典型代表，从俄语转型到工程学博士和教授，使得这本书更具说服力。书中有钢琴家跨界转型为医生、学渣跨界转型为企业家、物理学专业跨界转型到脑神经科学的案例，都特别吸引我，因为我们面对不确定和不断变化的当下，对我们职场人士的要求会越来越高，不光是掌握了核心技能就行了，提出了很多元知识和能力的要求，比如作为一名图书策划编辑，不光是需要了解内容，还需要懂得封面设计的审美、文案撰写、对读者需求的了解和洞见、媒体沟通、微信文写作等方方面面的能力，这都对我们来说都是一个巨大的考验，我也非常赞同书中提出的“终身学习”是完成跨界转型和应对不确定性的有效工具。

去做“派”型人，不要自己给自己设限，多社交，多尝试，没准就能开辟第二人生。很多时候，我们自己都是被自己禁锢住的，积极转变思维，去尝试接受更多可能性的人生。

世界在不断变化，我们也要跟随改变。相较于技能而言，思维范式的变化则更为重要。书中提到了一有效的方式例如：组块化，派字发展方式等都很有收获。不然内容稍稍浅显，适合快读

跨越式成长更多是让人有学习知识的机会，从T型人才到π型人才，信息化时代让人可以更有个性和自由选择的生活，同时生活成本也同样在提高，人们必须终身学习去应对未来的不确定性。 让孩子体会学习的快乐，激情去开拓第二象限很重要，兴趣的磨灭往往是其他人的强加干预，越做的多越反感。最好的激励是在做对的时候给予奖励和引导，而非强行的去改变别人的观点和做法。

因为之前看过她的如何学习，这次的内容基本都是故事。

喜马拉雅听完的

看一半

樊登读书22.3.30 转换思维可以让没有用的过去成为你的新技能。做π型人才，一个是与工作有关的技能，一个是与激情有关，二者可以互换。

樊登读书 作者从一个惧怕的人，变成了数学教授，给了人不畏学习，终身学习的信心。 思维转换的底层逻辑是让没用的过去成为一种优势，但我认为没用并非真的没用，始终浅尝辄止，或是碌碌无为始终是不行的，需要专心投入，甚至小有建树的做事才能转化为第二技能。 把自己打造成π型人才，有两个足够深的技能，一个与工作相关，一个与激情相关。并且能够应对环境变化进行转换，防患于未然。

慕课 π型人才 终身学习，有一个与工作相关的第一技能，有一个与激情相关的第二技能。 人生不断的迭代，别把自己当成干某一个事的唯一专家，君子不器。 打算培养的第二技能:摄影、短视频、健身、会计？

让没用的过去成为一种优势 苦闷时多社交 警惕止步不前，稳定会杀死你 学会选择性忽视 不要等到一件事做不下去了才去做第二件事情

孩子同班家长推荐的

20210128开始阅读：

你就学吧！

第一章之后，全部都是废话

还是有点鸡汤，书中提到的成功转型的例子都不是普通人。普通人想实现跨越式成长太难了。

怎么说，内容有很多其实是可以删减的。最后两章的主要内容就是要保持学习，上网课是一个好办法 前面几章都是通过个案来表达一些心理学可以解释的现象 想当故事会看的🉑翻翻

工具书只要能在任何一时刻指点你，那就是有用的，管它是20岁还是30岁。

和作者上一本讲学习方法的书差距太大了，这个简直就是很多人故事的罗列，以至于到底如何转换思维谈得太少，失望。

反向种草《学会如何学习》