评论:《知性力·2:充电!要成为锐利的商务人士 》扫描版[PDF]
- 胖大魔2011-04-18 14:34:49
看了穷查理宝典和麦肯锡意识以后,高人套路还是差不多地 ► 要用终生学习的态度对待生活。 ► 我学习的方法是:每年都确立一个课题,然后这一年就一直学习这个新领域的知识。而且学习的最终目标是写出关于这个领域的书籍。(被动学习的结果只能是半途而废)。所以我平常都是
- Ying2012-01-17 12:59:27
总觉得大钱研一有点自不量力。要是没有十足的底气真不要写那么宏大的话题,一写就浅了扯了...
- 伊卡洛斯2011-03-29 17:47:28
比1要好,可以把目录整理出来,20分钟就能读完~外语、计算机、逻辑思考、情商、网络协同、领导、理财
- Jack2010-06-13 13:55:31
借自枫林晚
- 我的剑会笑2011-03-07 01:06:09
每一个公司人,如果不想在40岁被裁员的话,都应该看一下这本书。写的挺好的,不止是一本励志书,还有一些具体方法,也根据不同年龄段提出了比较具体的职场规划。书很薄,利用泡脚的时候40分钟读完。
- Elact2015-01-15 09:18:28
有点虚。当杂志看挺好的。
- Daneestone2011-09-14 05:36:29
把自己當葡萄酒一樣去醞釀。 真正的人生應該是,在有自己想做的事情時,即使沒有條件也要創造條件去做。從現在開始,嘗試掌握自己的時間和生活。大家如果有了自己想做的事情,就好好地做個計劃,然後慢慢地學會按照自己設計的時間計劃生活。 再忙也要抽出時間給家人。 一天看兩頁百科辭典,培養常識。年輕人不能只按照公司要求去做事情,公司交給我們的都是落後於時代的工作方法。不要擔心自己不合群,如果成天混日子,沒有特殊本領,到40歲的時候就會被淘汰 35歲是一個分水嶺,如果具備能夠成就大事業的能力,在35歲之前就已經開始顯現出來了。如果不能獨立創業,那就要成為企業內部的專家,在一個領域內學習並增長能力,成為這個領域不可替代的“T型”人才 在35歲的時候,還沒有展現出通才能力的人,就應該不要有任何的猶豫,選擇一個
- 翁小样2009-11-28 08:16:03
黄图看 http://book.douban.com/review/2799933/?post=ok#last
- 蝉2013-12-21 12:30:38
: B848.4/4881-2#2
- littlefaye2013-03-02 21:12:06
要充电!
- Sky2010-07-24 20:45:03
就随便读读,没什么深度。收获有些。
- c h l2014-06-17 00:05:47
他可真能写呀。。
- XDash2011-03-31 20:56:25
1)语言能力;2)计算机运用能力;3)逻辑思考能力;4)情商;5)网络空间环境的团队合作能力;6)网络空间引导团队前进的领导力;7)理财技能。
- Lavie2010-07-11 17:51:30
日本2000年的书了。可是对于现在的我们还是有用,为什么没早看到?再好的理论都是别人的,行动起来才是关键。(读书笔记见Lavie书房)
- 瞿刨烦2016-03-06 20:49:38
着眼的还是日本社会,但是就适用性来说,09年的中文版在现在依然没有过时。尤其在对个人工作发展建议上,看到对于50岁工作依然无建树的上班族的建议,简直没有比他更鸡汤的了,但是这个鸡汤必须好评。
- 红绿RG2012-03-13 10:15:55
还是那些话 就是运用问题 高能量人士的好奇心和精力都很惊人
- Hhhang2012-08-21 11:49:39
对职场人士进行自我管理很有用的一本书。
- 莫拉拉卡2010-08-29 22:36:49
光明白是没用 关键是要行动
- 豆友26211612010-12-07 14:01:25
哥们你人才啊 二比1写的更接近生活 适合小白阶层。替你推荐了。
- 面条2011-09-13 17:45:05
理念很适合现在的我学习。不过书里也没太多内容,200多页的基本上几十页就可以写完了。