评论：《终极求职指南：定位理想工作的一站式求职指南》[英]琳恩·威廉斯【文字版_PDF电子书_下载】
已注销2022-01-03 21:07:26国内也适用，保姆级指南，还是有值得借鉴的地方的
Sunny2022-04-24 22:51:34STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试者未来的工作表现。
Dryope2023-04-16 14:49:29天津我坚信每本书都有其存在的价值。以前很鄙夷这类工具书，但其实还是有用的。站在自己的思维模式里，有些确实考虑不到。以后找工作可以再看
腐草为萤2021-04-15 20:47:12还比较实用吧
故事新编2021-06-05 18:50:50简单 实操。
卡门刺客2021-09-26 08:30:13感觉有些内容落伍啦
han2021-07-26 17:14:23比较原创，有自己的见解。 不像很多书，拼拼凑凑抄抄写写。
超级炒鸡2022-10-24 03:18:32福建最近的外企热，拿来看看企业在本土的职场要求，不得不说一封封邮件写得虽然套路但是看起来真是那么回事，很细致……
不很坏eeeeer2024-03-22 16:00:06河北没写过简历没找过工作的大学生都该看看这本，看完这一本比自己上网搜求职干货帖瞎折腾强百倍。不管是如何求职的流程框架，还是流程里每一步的具体操作，都写得详细又通俗。吊打社交媒体上所有号称干货帖的内容
Aay2022-08-05 16:34:40比较喜欢里面列举的一些问题和回答内容，给了我一定的参考作用。 不过简历撰写一块的内容，目前我个人会比较少写主观的内容。不过描述还是可以进一步辅助理解我。 最大的感受主要3点： 1.学会展现自己与公司的匹配度； 2.不同的岗位简历和面试表达注重侧重点一不样； 3.积极乐观主动练习，之前刚有一个意向公司，自己在面试时会太紧张，也没表现好。不过也算积累了一个经验。