雅书

弄懂标题就行了。 闭环思维，是指完成一项工作或参加一项事情，不管执行效果如何，都要及时、认真给发起人反馈。约定时间要反馈，阶段完成要沟通。 这样就靠谱了，所谓人靠谱，就是能闭环。 闭环(闭环结构）也叫反馈控制系统，是将系统输出量的测量值与所期望的给定值相比较，由此产生一个偏差信号，利用此偏差信号进行调节控制，使输出值尽量接近于期望值。 “闭环”的理论根据是“PDCA循环”，由美国质量管理专家休哈特博士提出，被广泛用于现代企业管理中。 “PDCA循环”将管理分为四个阶段： 计划（Plan） 执行（Do） 检查（Check） 行动（Act） 这四个过程不是运行一次就结束，而是周而复始地进行。

这本书告诉你，无论老板对与错，你都要坚决服从命令，无私奉献，不求回报，做一只好的舔狗，作者告诉你，就算老板明显思维逻辑很愚蠢，决策很操蛋，由于他付薪水给你了，你也要为他的愚蠢乖乖买单，成为一个乖乖的职场奴隶。作者应该是个职场权谋高手，试图通过这本书给那些心态幼稚而简单的职场年轻人洗脑，书中的文字表层是正能量的励志鸡汤，干净又卫生，但文字底层渗透的是不可告人的权谋控制技术，很阴，非常的棒，很佩服，给一颗星吧😄

这本书最恶心的一点，就是一直告诉你，让你把公司当成家，把老板当成老师，让上司随时知道你在做什么，为公司省钱，要为公司利益负责。但同时又告诉你，在老板眼中，人只是工具，工具是可被替代的，如果没有价值，就会立刻被抛弃。充满恶臭。

我怎么把钱给了这种SB作者，当权者视角的奴性养成手册，我自己也做到过某500强中层管理，这书能给职场小白避雷用，可又觉得不适用现在的年轻人，老一套的土味管理观念。

有这闲工夫，去读一读百度百科的闭环词条收获更大。

简单总结一下：老板是你的爹，你是老板的狗。只告诉你怎么听话服从任劳任怨，不告诉你无论你怎么努力，怎么表现，当你得了癌症，都会被抛弃。 真是什么傻叉玩意都能写书。着实把我恶心到了。

。。。。。。。。。。。。。我需要看这本书，然后在年终总结会上分享给大家。（手动微笑）

老大推荐的书？？我不懂老大的心思了……非常好奇作者是多么成功的老板带着多么优秀的团队呢？搜了一下…结果就是一个秃头胖子搞的小视频营销，内容和书一样居高临下的姿态。毫无营养。

整个框架还是不错的，但是书皮封面就已经把书的核心内容说明白了哈哈，不知道还要详细内容干嘛

读了几章，烂！看到把公司的钱当自己的钱看待，这章，引用了《节省金钱的指导》的作者大卫·斯考特是管理学界的权威。百度根本找不到这本书和这个人，是不是小学生写作文瞎编名人名言

如果一个职场人能按照坐着说的这些去做，事业的发展绝对不可估量。很多人骂作者给职场小白洗脑，我想这也是为什么一直是小白的原因。

如果有负星可以给负星的

从老板的角度看基层工作，帮助打工人转换思维

为啥评分这么低，这还是我为数不多读完想去买纸质书的书。

匆匆一瞥，观点基本都对，但还需要具体问题具体分析。初入职场的朋友值得一读。

弄懂标题就可

文不对题，题目比较有欺骗性

精神资本家倒的脏水，满篇都是YY的愚蠢例子，作者实际上除了他自己PUA不了任何人。这种东西印出来是浪费纸张，做成电子书是浪费内存，应该彻底删除。

书中有些指导方法，更适合刚入职场的小伙伴们学习，读起来有种浅显易懂，但总有种成功学的感受，但基本的自信，自省，换位思考及高效提升，混迹于职场，结果导向，业绩为王，服务好客户

有反馈比较重要