雅书

可用书，21.4万字。 重点读附录即可。 埃米尼亚•伊贝拉推荐，然后阳老师推荐过伊贝拉的作品。 阳老师多年领导力心得：优化情境而非控制情境中的主体。

看这种外文翻译书就像喝凉白开水一样

翻译得不行 适合随手翻一翻

我是一个管理者，并不负责工作的具体事宜。如果我的员工每天早上都需要告诉他应该做什么（事无巨细地汇报他在做什么）那么他就不是一个称职的员工。 2020.2.3 读后感，讲个笑话，英国人谈管理。这是一本大杂烩，没有太多系统的阐述，适合管理入门了解一些基本管理概念。我看完后收获是3/44有用。印象最深刻的不是管理而是一个说法和观念。没有绝对的理性，每个人都还带着直觉；所谓的理性不过是，你在找寻各种证明证明你的直觉是对的；所谓的理性不过是骑着大象的骑士；人类的思考逻辑永远是，先直觉后理性。

管理很难，领导也难，把两者混到一起讲则更难。作者列了这么冗长的44个“陷阱”，应该不是什么优秀的管理者吧。

零星有那么几个闪光的观点，然而总体来说并不出色的一本书。

翻译太差了……

整本书的书写形式比较简明。对于阅读者来说比较易读。主要就管理的一些问题的讨论佐证，并且得出笔者自己的结论。 虽说商政很难分开讨论… 但有些复杂的政治事件用单一的商业管理逻辑来阐述就显得不那么有说服力。 管理，很难完全用文字表述明白。但作者阐述的还算明确。无论是职场，还是创业。保持自己的思考，书本可做启发开拓思维的辅助。

知识很零散，没有严格的论证，论点也不明确，经常不知其所云。