评论:《重塑人才管理》爱德华·E.劳勒三世(Edward E. Lawler Ⅲ)【文字版_PDF电子书_下载】
- muse就是喜歡賴在家裏-.-2022-09-18 18:43:25广东
对于为啥要做人才管理做了一个系统性阐释。 那如何做这事儿,仅仅说了几个方向,实际就跟这本书没啥关系了。
- 凋存叶2022-05-01 20:40:57
偏浅显的理论,没有惊喜,也没有什么深刻的理论。但是做完一本普通书籍看完了,做了好几个记号,浅浅地留在书页外。
- 小妖2020-03-08 10:07:18
框架比较清晰,紧扣VUCA时代六大变化阐述六大原则,又结合原则分析人才管理六个方面,提炼出36项行动清单。但我对组织设计这个维度的阐述有点不太明白,该不该和另外5个维度放在一起
- chinamao2020-06-26 09:47:13
看目录即可,六大原则,六大维度
- asu2019-08-06 11:47:19
没有什么独特见解,不知道重塑了什么,所言就是hr通常的理念,重视人才,战略导向等,比较失望的一本书
- 不太爱吃鱼2023-09-08 18:23:37广西
书中最有印象的地方就是关于否定否定强制分布法绩效管理的描述,印象最深,因为目前我们就是采用强制分布法来考核,但是书中说的代替方法实操性又太复杂
- 赵小迪2020-06-24 09:46:36
有很多不错理念,小薄书,很快读完