评论:《课长,这不是恋爱,这就是性骚扰!》(读客·女性主义文库)牟田和惠【文字版_PDF电子书_雅书】
- 丁丁虫2024-09-03 11:44:36上海
“中老年男性的‘受欢迎’,九成是因为地位和权力” 哈哈哈哈哈
- 阿阿阿阿阿潘2024-09-04 13:56:43北京
这书是写给骚扰犯看的,主要是中老年男人,说话方式太给他们脸了。令我印象深刻的还有这段:“男女之间几乎长期潜藏着权力关系。正因为有这样的权力关系,才会从中产生恋爱这样浓烈的情感。正因为彼此关系有等级之分,女方才觉得对方比现实中更加优秀,值得自己依赖;男方才认为对方比实际更加可爱,更激起自己的保护欲。”
- 早日退休瑾朵朵2024-09-06 10:38:24安徽
之前建了一个学术不端的大学教授合辑的书单,有友邻根据书单内容推荐了这本书,读完才get她为什么会推荐:性别困局、逆境与不公从校园延伸到职场与整个社会,有些行为被潜移默化日常到被骚扰人都没有察觉——这,就是性骚扰,可惜的是,会去性骚扰的人根本不会看这书更不会反思反省
- 艾大荀2024-09-16 00:19:06辽宁
女生们完全没有必要读。而男性们,尤其是曾经在支持女性的舆论中提出过不同意见、感到委屈的男性。本书用非常浅显易懂的语言,辅以日本法庭上大量关于性骚扰的实际的判决及具体考量,系统地梳理了常见的误区,基本上能够回应我在豆瓣上见过的所有的男用户的质疑。 对了,这本书和其他的不一样的是,还有专门的一章告诉读者,如果被指控性骚扰了应该怎么做。我觉得非常重要。
- 一川月白Lina2024-09-16 09:54:46浙江
建议加入公司男员工培训教材,保你公司少损失几个亿。
- 如果你喜欢怪人2024-09-04 21:52:40福建
男性天生对女性的“No”有钝感?别搞笑了,他们只是打心眼里轻视女性下属或平级女性同事、为了方便性骚扰,假装不知道而已。那些人精闻了上司的屁都能尝出领导中午吃了啥菜,还钝感呢…
- 在香蕉公司打工2024-09-05 18:55:35浙江
这本书的受众让我以为我买错书了……全书感觉还是在守护这些男的面子……
- February2024-09-16 23:08:06安徽
居然是13年的书了 男性真的很幸福 连不要性骚扰这么简单的道理还要人哄着教 很温和的书 所有男性最好看看
- 苏秀行2024-09-08 12:07:28广东
24#55 我想,这本书可能满足不了特殊怀着特殊目的人群的期待,但毋庸置疑是一本好书,里面的一些视角非常新鲜,着墨在了很少见的“为什么男性察觉不到性骚扰”这个视角,也揭示了女性难以say no的社交窘境。但换个角度,这本书还是太浅显了。基本只局限在了泛职场类上下级之间的问题(从书名也可见一斑了)。值得一读。
- 白色的火2024-09-04 15:06:53上海
听过太多让女性学习怎么应对性骚扰的话,一直在想,怎么没有教男性不要去当骚扰者的书呢?所以看到这本书实在是太惊喜了。有可能成为加害者的人,才最应该接受性骚扰科普。“请你们诚恳地向对方道歉,并承诺永不再犯。”
- FernHill2024-09-09 12:32:09上海
这本书写性骚扰的角度,如同《利益区域》之于奥斯维辛。虽然是给掌权者的实用操作指南(苦口婆心地教他们如何规避风险),但也做了平衡,那些讲述受害者遭遇痛苦和分析性别权力结构的部分对女性读者来说仍然有共鸣和启发。
- Anonymouss_J2024-09-04 15:13:51上海
一拿到手就火速看完了!看完对我最有启发的,是作者说“大多数性骚扰都处于灰色地带”,这一点其实能解释,为什么很多时候我们都会下意识地问“某某行为算不算性骚扰”,因为我们在现实生活中遇到的性骚扰行为都很微妙。黑色地带的性侵、强制猥亵,当然会直接报警,灰色地带的性骚扰却很容易不知道该怎么办。这本书围绕灰色地带的性骚扰展开,确实解答了我很多疑惑。
- 土豆苗2024-09-08 20:30:33北京
写给加害者看的,希望男性多读
- 請勿善忘2024-09-07 14:18:22江苏
挺好,每个主管以上级别应熟读背诵。
- 匡轶歌2024-10-23 16:31:54河南
比较基础、入门级的知识科普。作者也仅是撷取了职场性骚扰这一类案例,对更多情境、议题并没有涉及,甚至基于多年从事该领域科普工作获取的实战经验,退而求其次地给骚扰者提供了息事宁人、保存颜面的策略指导,不可谓不“体贴”,值得各公司、单位、机关、学校作为培训材料大面积发放,:)性骚扰,本质而言,就是 Power Harassment ,事实上 or 心理上处于权力高位的人,在关系中占据心理优势、以高位者自居的人,之所以不懂自己的行为属于骚扰,是因为他从来不需要懂,因为钝感本身就是一种特权,或者说,是长期特权赋予的一种习惯。而身处“弱势”的一方,从来没机会钝感,只有掂量、揣度、谨言慎行,所以“钝感”不成其为脱责的理由。
- 把噗2024-09-14 14:27:46北京
哈哈哈哈中年男人 迷之自信
- 星星不断地出生2024-09-04 19:46:13上海
第四章实在是写得太精彩了。女性为什么无法明确说NO,男性为什么无法发现女性的NO。层层剖析,从女性的心理、社会环境、语言文化再讲到权力关系,写得实在是太清楚了。真的希望那些动不动就苛责受害者“你怎么不拒绝”“半推半就”的人,都能看看这本书。
- 细嚼慢咽好美德2024-09-18 23:26:28内蒙古
在权利不对等的情况下,没有明确拒绝或勉强同意不代表真正意义上的同意,书里也有很多案例可以更准确的理解性骚扰
- 风逝时2024-09-29 22:05:15辽宁
以职场女性的角度来看待职场上一些在男性看来不算冒犯,但在女性看来已经涉及性骚扰的一些行为和问题。 提出了三个职场恋爱规则,第一,邀约时不要以工作为借口。第二,不要死皮赖脸地纠缠,要懂得灵活应变。第三,被拒后不要打击报复。
- 季夏2024-10-20 23:51:59广东
勇敢说“不”!