评论：《如何对付像马一样大的鸭子》[美] 威廉·庞德斯通（William Poundstone）【文字版_PDF电子书_雅书】
李欣原2024-04-03 06:15:32辽宁抛开所谓的面试属性 作为一本趣味习题集 十分有趣提供了一些与众不同的思考方式 细致 全面 化繁为简 很有意思
Akira小贝贝2024-04-19 07:45:11加拿大2024.4.19，微信读书。相当有趣，这不是一本普通意义上的面试书，里面有大量跟逻辑，算法，理工常识有关的趣味题目。一定要说面试的话，也是更适合程序员，工程师，或者创新行业的某些职位。
园丁2024-03-10 15:58:06湖南面试真的能够预测人的工作表现吗？不能。我们能做的就是将一些题目的解题方法总结出来，学习一下，来应付应聘中的不科学。 后面都是一些测试题的讲解，方法总结啥的一笔看过，但是当作思考题来思考挺不错的。感觉最难的是七个人戴帽子和三个人说谎，需要动笔。
小八*||众乐乐不如独乐乐.2024-02-22 10:14:09北京对于现实工作的意义--需要不断提升的三类能力：思维敏捷性、想象力和创造力，提升综合问题解决能力。
书心为画2024-03-03 16:23:45江西《如何对付像马一样大的鸭子》是一本不可多得的面试指南，它如同一位智者，为我们揭示了面试背后的心理奥秘。 正如乔布斯所说：“你的工作将填满生活的大部分，唯有热爱才能让你感到满足。”这本书不仅助我赢得了工作机会，更让我找到了职业生涯的热爱与方向。让我们以智慧和勇气，迎接每一个挑战，成就更好的自己！
我本善良2024-03-03 20:42:03北京很多有意思的问题，职场人也许都有过类似的经历，当奇怪的没有标准答案的问题出现之时，如果思维跟不上，也许大脑会宕机....“授人予鱼不如授人以渔”书里的例子只是参考，但是真正有所触动的是改变被动的思维！
钟隐2024-02-27 15:21:02北京当下，学习能力、适应能力和创新能力比知识更加重要
Ray@Rui2024-02-29 17:41:10天津挺有趣的一本书，讲的是面试这个找工作时特别重要的话题。前面几章讲述面试的意义和效果，其实还是讲了很重要的内容，以我自己的经验多准备下面的问题会更有用（1.你没有足够的时间、金钱或者资源来达成目标的经历。2.一位难处的同事、客户或者老板想让你做某些不道德或愚蠢的事情的经历。3.你犯了一个大错，但及时从中吸取教训或改正的经历。4.你超越了所有人的预期，也就是高光时刻的经历。）反而后面大篇幅介绍的问题，虽然很有趣，但如果不是面试硅谷大公司或者高科技企业，用处真的没有那么大。虽然里面的思路也很值得借鉴，但对文科生来说理解太难了。
PatrickL2024-03-15 19:19:32上海面试题大全
Jimmy472024-03-13 05:50:14黑龙江1、心理学研究表明，在预测员工表现上，结构化面试的效果要显著优于随意发挥的面试。 2、你的第一反应往往是错误的，要警惕最简单而直接的那个答案。 3、使用类比，从相似的问题中寻找答案。 4、提出一个好问题，用问题的方式填补信息空白。
惠惠4点早读2024-03-13 20:05:26广东说实话，这个书有点难，作者的工科背景，很多回答面试问题的思路都是工科的解题方式，严谨、数据、图表多种论证形式相结合，但是，这本书也很有意思，我没面试过大厂，看到这些大厂的面试问题，也是脑洞大开，有一种原来如此的感觉，学会书中的解决问题的思维方式，也可以用于各种生活问题的解决。
子任2024-03-24 19:20:43广东分析问题解决问题的能力，类比思维，通过反问法获取问题的空白信息
针缝--2024-03-24 13:24:17云南学到东西
直觉2024-03-15 07:02:57河北笔试比面试更有用，因为面试官有点像谈恋爱，所有的问题都是为了确认第一印象
Dystopia2024-06-14 02:15:07上海高质量智力题集，最难的还是最后一个七人戴帽问题。
Abby贝安2024-05-27 17:48:29上海解决问题的能力。如何拆解，步步解决。
JHIN2024-06-01 20:18:33上海风趣的文笔下展露聪慧的思维
零星2024-08-04 19:34:22广东那些问题都不会答，不过但能给人另外一种启发
o1xhack2024-03-29 21:57:53上海6.6
哆啦大胖2024-03-27 16:48:26辽宁得到APP每天听本书分享：心理学研究表明，在预测员工表现上，结构化面试的效果要显著优于随意发挥的面试。你的第一反应往往是错误的，要警惕最简单而直接的那个答案。使用类比，从相似的问题中寻找答案。提出一个好问题，用问题的方式填补信息空白。有的时候，面试官提出一个很有难度的创造性问题，甚至都没有期望着面试者真的能够答上来。就是想看看，当面对突如其来的挫折，面对巨大的心理压力，面试者能不能保持镇定，愿不愿意顽强地探索可能的解决方案。而这样的意志，在当下这个时刻充满颠覆性的世纪来说，也是一项重要性不亚于才华的“硬技能”。