评论:《解困之道:在复杂世界中解决复杂问题》亚内尔·巴尔-扬【文字版_PDF电子书_雅书】

  • Deputize
    Deputize2024-02-16 00:04:22浙江

    节约时间的话,可以跳过前面章节直接看最后一章。快速总结下就是看待问题要先进行系统性诊断,能够大尺度执行的可以通过标准化/自动化等一系列工业化的方法解决。更加复杂的不能大而化之,要具体问题具体分析,通过类似特战队形势分析解决制定灵活多变策略,系统升级也可以采纳局部升级和增加冗余等方法小步快跑从而达到,不要试图通过计划性完美解决。

  • 小札
    小札2021-11-07 11:41:26

    无门槛的复杂系统入门读物,正好认识一下今年诺贝尔物理学奖的研究内容。

  • 云下
    云下2022-11-20 14:59:37上海

    有些例子有点过时了,不过对教育和医疗体系的分析还蛮有趣的(

  • 啦啦啦
    啦啦啦2024-08-04 21:32:00四川

    和《战争指挥》有异曲同工之处—— 分散指挥 具体问题具体分析🌟

  • 贺小田
    贺小田2022-03-29 17:41:16

    女性战略思维养成必读书,教你跳出“真爱至上"的陷阱,用复杂度去看组织、他人和自己。

  • 我爱汤普鞋
    我爱汤普鞋2022-10-05 12:42:13四川

    认识到比如,教育,医疗,战争等常见问题的复杂性,从复杂程度和尺度上看待问题,不是靠计划和执行就能完成的,需要灵活,进化。但是,在解决复杂程度上真没有讲透。

  • 小顽童
    小顽童2023-02-07 11:48:24陕西

    很好,打开了思路,但也有很多疑问,不知道进一步该去哪里找答案

  • xc
    xc2023-01-16 13:13:38北京

    没什么意思,废话大于实用性

  • 海浪同昼夜不息
    海浪同昼夜不息2023-08-28 22:18:18广东

    例子比较有意思,复杂系统的提法挺好,就是可能「解决复杂问题」本身也是一个复杂系统工程,一本书还不足以讲明白。

  • wizard
    wizard2023-10-08 08:41:08北京

    有效管理复杂系统的唯一方法是将系统切分成小单位,然后借助竞争和进化实现增量式的改进。这个观点可以用来解释过去几十年中国以县为单位展开的竞争以及由此取得的经济奇迹

  • linyk
    linyk2022-09-04 22:33:33广东

    要解决复杂问题,先要构造一个复杂系统。本书提出解决复杂问题时需要考虑系统的尺度,并构造一个进化的复杂系统。 用进化的眼光看待系统,以此类推,也可以用进化的眼光看待人自身,进化无处不在!

  • 林阿缺.🧑‍🎄
    林阿缺.🧑‍🎄2022-09-07 08:24:27广东

    他说了好多,又好像什么也没说🤔

  • ^_^
    ^_^2022-05-09 22:30:33

    复杂系统,深入浅出,让我对于组织的发展有了新的认识。

  • 加加
    加加2023-05-01 15:54:33广东

    过节来图书馆无意翻到的一本书。解惑了我司的组织架构设计。

  • 喜读奇书
    喜读奇书2024-05-05 10:40:57浙江

    很好

  • 阿修
    阿修2024-06-09 09:29:49广东

    翻译的晦涩难懂

  • z313s
    z313s2024-12-13 17:11:09四川

    前半段概念切入关于复杂度与尺度两个关键点很有启发,后半段案例比较晦涩,提出了问题所在,但在具体的解决方案上缺乏足够的实施效果支撑

  • 木哈
    木哈2024-03-25 17:45:33重庆

    太牛了。复杂科学的应用,有理论、有案例,很有启发。在这个复杂的时代,为什么进化算法是可行的、必要的?这本书从自己的角度回答了这个问题。在现实中,不知道新时代的企业家们是自己领悟到了,还是从复杂科学中获得了启发,已经在践行了。互联网产品就是进化算法的良好培养皿呀,怪不得当年《失控》这本书这么火,肯定是说出了互联网企业家们的从业感触。复杂科学真有意思,继续学。

  • Mozzzi~
    Mozzzi~2023-05-04 13:36:10浙江

    多一种看待、思考和处理问题的方法论,还是有不少收获。从分析问题本身入手(分大尺度or高复杂度两者,然后采用不同的方法)针对高复杂度的问题,细分小单位的专业度越高,管理者对结果所抱的开放态度越高,创新和进化发生的可能性也会越高,对管理者也是很好的指导用书,推荐

  • 人生如浮云
    人生如浮云2021-11-21 18:30:24

    多层次合作竞争那一章,看到作者拿科比和奥尼尔来举例,倍感亲切又泪流满面啊

评论来自豆瓣,评论内容仅为网友个人看法,并不表明本站同意其观点或证实其描述!