雅书

得到的风格就是对一个话题展开发散式讨论，期待用一次多元碰撞给出覆盖众多手中感受的现象，再派出网络明星般的“教授”、话语权“导师”，给出一针见血的论断，来一波“不看不读不学就会后悔”的营销，收获一次信徒。真正去看这类书的人，都渴望得到“捷径”，但并没有，发散式讨论得出的结论并不新鲜，书要自己读，反复读，事要认真做，要复盘总结。这哪里新鲜了？可能只是表达语汇新鲜罢了。

有一篇讲饭局的最有趣。“我年轻时在大兴安岭做人类学的田野调查。在当地鄂温克猎民的部落里，我发现有一位年轻人，既不擅长打猎，又不愿意劳动，在我看来就是个好吃懒做的小混混。但就是这样一个人，受到了族人的爱戴。我问：这是为什么？大家回答说：唱歌、跳舞、讲故事，他都行！他让我们太开心啦！”看来有用还是抵不过足够有趣，哈哈哈。

一水的5星，是门徒么？有钱玩的就是花，出书造新词。自封导师，俯视睥睨，传福音。69一本，有门槛，不骗穷人，挺好。

最喜欢和菜头老师的那篇关于阅读的文章，“所有触类旁通，都藏在那些你不感兴趣的书里”2024年要加油哦！

不错，好书

书由一篇篇文章组成，故每一个点都只能浅浅带过。不够深入。

有的观点有点意思，还是有点收获的，有时间可以再翻一翻的程度

202341今年笔记做得最详细的一本书

四星预定，拼盘书最难保证的就是质量的统一。另，刘擎老师面子老大，又领衔第一个名字。看到贾行家那篇上来改个五星。得到课程听多了，看文章的时候会自动配上老师们的声音~~~~看到沈祖芸这篇的时候，又决定退回四星，拼盘书果真让人烦躁，全书最差一篇暂定徐弃郁

得到这种集成书系真是参差不齐，全书更像是一场屁话联欢会，为写硬写。和刘苏里汇编的那本《思想照亮旅程》相比，简直是一个天上一个地下，浪费纸张。全书除了喻颖正的“数据脑”和李笑来的“说明书思维”，没什么值得记忆的了，就为这两个人一人给一星吧。 全书值得标记几句话： 1.刘擎：“作为听者，你能理解表达能力较弱一方的言说；而作为言说者，你能让理解力较弱的一方明白你的意思”。 2.梁宁：“好的关系，一定是让你的能量增强与流动的，而不是压缩与限制的”。 3.东东枪：完成一项工作要花的时间可以粗略地包括两部分，一部分是“把事情做对的时间”，另一部分是“把事情做好的时间”。4.喻颖正：我们要能够接受模糊的精确，并意识到这远远好过精确的模糊。 5.李笑来：所谓的学习，其实就是“认真阅读说明书”而已。

前半部分很好，后半部分过于无聊且不能激发什么思考，有一章的观点甚至不敢苟同：说阅读量不用大，专注几本书就ok。害！

每位主讲结合自身课程给了自己的建议，某种程度上说，此书是得到的整个体系的部分缩影，更是一个很好的广告，也给愿意学习和提升的朋友一个广角镜头。4分给书，1分给镜头。

每一篇都受用。

还行吧，就当是30个有所思考的人给你他们的人生体会之一，不一定靠谱，但是可以帮助自己反思

有启发，有收获

各个领取牛人对软技能的了解，最敬佩还是万维钢老师写的那篇。

真的是对比强烈啊，感觉有些人都不是认真写的，一对比高下立判， 但是众口难调，可能大家觉得好的文章都不是同一个人。 不过有的文章写的感觉很有条理，也让我有所反思， 还是挺喜欢的， 确实做到了从不同的角度去看同一个问题！

因为一直想知道哪些人是当下社会中最有见识的人，这些人对世界有什么洞见。看这本《软技能》，是“得到”App 里最有名的 30 位知识输出者，谈我们人生中最重要的那些“软技能”是什么，都是书信谈心的形式。基本没啥收获（可能是我自己的问题），偶尔一两句有洞见的话，都是出自那些理科生的，搞经济的、管理的、文艺的确实都只能说软技能，太软了，因为没有硬技能，只能靠软技能重复一辈子。

挺有意思，每个35岁的职场人都可以看看。

19th LETTER这一次看速度比想象中慢很多，有些读不进去。还要再来一次书店才能看完。P372讲故事，讲教育，讲道理，讲一切可讲……