评论：《关乎天下》（早期阿里管理正规化实践推动者、阿里首任COO、“阿里妈妈” 关明生真情分享三十年管理实践中的精彩故事、 谈古论今的妙趣与道理）关明生【文字版_PDF电子书_雅书】
不吃香菜2022-12-19 23:53:27上海22-34对于在阿里体系里待了也快五年的我来说确实是不觉新鲜了，依然是「道」的维度在做输出。但不得不说这套体系从创业之初到现在支撑着20w+人的庞大体系，回过头来看当时的设计真的是功力深厚。
鸣人的职场江湖2022-12-24 17:10:12广东内容如此丰富，如此有诚意，没有一句废话的书，怎么评分这么低？
殷总2023-02-12 17:39:46广东之前在阿里就听过savio的名头，据说阿里的企业文化和价值观就是他牵头创立的，还有之前在通用电气带过很长时间，把一套成熟的方法论引进阿里等等。大佬走了，留下的都是他的传说。不过他很低调，市面上公开的资料也很少，透过这本书可以多了解他一些。另外，这本书篇幅很小，读起来轻松，不啰嗦。也有不足，感觉很多东西深度不够，说了又好像没说。
Penny2023-03-17 07:58:08吉林做企业是个费脑子的事，当然为社区创造价值也很值
星辉斑斓里放歌2023-03-18 23:56:49广东详细版年度总结报告
Cling2023-07-11 17:20:28上海看这类大佬的“独门绝学”要有当八卦看的心态，这样你就会很快乐而不会有一定要学到什么的焦虑。毕竟读者在看这类书时都自觉代入管理者的位置，读完容易产生天下大势必有我作为之地的错觉，而不会觉得自己其实更有可能是关提到的“野狗”和下狠心裁掉的员工。现在二十年过去，大佬们都功成身退，武功秘籍缝缝补补永不过时，可阿里变成了向社会输送人才的互联网巨头，淘宝变成了双十一满减机制你永远算不明白的购物app，消费者变成了拼多多的拥趸，而商业成功学的式微可能就是这个时代很好的注脚。
lewis2023-07-23 15:44:58河北现在这个时点再看阿里 阿里出来的人才口碑是差一些
午后吃西瓜2023-08-02 06:30:49浙江读完有收获，排版很有呼吸感，读起来比较轻松。价格稍贵，05年左右的事情比较遥远了，如果再讲深入点就更好了。
发条橙2023-08-15 12:10:11山东很适合小企业主，团队管理者，以及创业者
goodspring2023-08-08 16:08:39福建有点料
Hippopotamuses2023-05-28 15:35:06上海6th/2023. 期待挺高的，没想到挺水，都说因为相信所以看见，可能是因为我不相信吧
Mr.C 被迫2023-05-25 17:04:48四川如果刚开始带团队做管理，这是【四星-五星】 的入门教材，举重若轻的把关键都说清楚了，核心观点脱胎自杰克韦尔奇的理论，但这本书更精炼易懂。
新鲜阅读2023-11-05 21:27:50北京短小精干、亮点不断。
孙孟2023-10-31 22:41:29湖北很差
丸子(^.^)v2023-11-01 12:29:05美国给三星 因为不管怎么说 关于管理 营销方面还是学到了一些 虽然大部分是一些太宽泛而绝对不会错的废话 类似 怎样才能变富？ 努力吧 具体怎么努力？ 呵呵～
青丝2022-11-13 18:40:57湖北管理阶层最大的满足感，应该是来自每位员工的水平节节上升。以绩效考核的方法把最优秀的20%员工挑选出来，把中坚的70%员工予以保留，表现欠佳的10%淘汰，把企业资源集中地用于照顾精英，提高生产力。在人生还在上扬、企业还处于好景时，就要再投资。没人跟随的领袖，怎么能谈得上是领袖呢？整体缺乏诚意，可能还不如公司内部课件，也可能市面上贩卖阿里文化的老师太多，以国内职场35岁淘汰人，小微企业3年存活率不足5%的职场现实，这些东西多少显得有点多余，或许有时候就是刚好是这个时代，刚好有这个机会而已。
两米之外2022-11-30 05:38:49浙江我觉得如果 展开好好讲一下细节和实例 会更吸引人。这本小册子更适合有经验的企业家用于抛砖引玉。
wallenz2022-09-17 22:49:55北京第五章个人篇看了有点启发，其他几章关于企业、领导、销售没那么懂，感觉得以后多回顾
xipan2022-09-18 09:01:12上海相当没有诚意的一本书，书是一面镜子，暴露了为人。
那是只松鼠嘛2022-09-21 22:16:09北京阿里系转折点的关键将领，一上任干的就是得罪人、要赚钱的事，重点讲述了领袖与管理的区别，以及工作法的分享，笔法质朴、规整，字里行间都是赢的策略。