《如何成为一个会学习的人》【同时提高专注力、记忆力和思考力的高效学习法】粂原圭太郎【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:在一个时间极度碎片化的时代,如何把时间高效使用在提升自己价值的系统化学习中去,已经成为每个人必须解决的问题。而大多数人觉得学习就行就像爬台阶,很难并且很辛苦。但是会学习的人,总是能够轻松抓住学习的窍门,让学习变成一件顺理成章且高效的事情。本书通过相关学习方法的深入介绍,向希望主动且终身学习的人们传授了有效的学习方法,其中包括如何提高专注能力,提升考试成绩;勇于尝试,让学习停不下来的方法,提高思维能力、记忆力和......阅读全文

《我的第一本人生规划手册》柏永辉【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:全书主要讲述了如何基于自身的情况,来快速定位自己的人生规划的不同阶段位置,制定接下来中长期的发展规划,然后逐步盘活自己的人生?作者用解剖学教科书的理念,分别在人生规划大方向,资源配置,时间管理,专业知识学习,以及职场实战落地的五个角度,针对同一个“人生规划”的问题,做了深入浅出的系统性交代,能帮助读者快速走出人生迷茫的盲区。作者简介:柏永辉:国家认证生涯咨询督导师;国家认证绩效改进专家;网易云课堂职场专栏讲......阅读全文

《跳出你的思维陷阱》斯科特·亚当斯【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:不管你有多聪明,也不管你的消息有多么灵通,你都有可能在不知不觉中被困在各种思维陷阱里。《呆伯特》(Dilbert)漫画系列作者斯科特•亚当斯在这本书中,告诉我们如何认识和避免局限思维的陷阱——这种思维模式会严重阻碍我们对现实世界的清醒认知。……斯科特认为,局限思维不是因为愚蠢,也不是因为信息不足,而是一种低效、缺乏理性的思考模式。即使那些非常聪明、受教育程度非常高的人,也有可能陷入局限......阅读全文

《暗知识: 你的认知正在阻碍你》【击败你的,不是无知!而是看似正确的谬误论断!】Michael Blastland【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:书中讲述了横跨社科、商业、医学以及科学的故事,这些故事强调了作者的理念,也就是专家定下的法则或结论其实常常比我們想象中还没用。一个解决婴儿死亡率的办法或许在英国有效,却在孟加拉国失败。"被证明”的Google搜索跟流感疫情的相关性或许去年能证实,但在明天却无效了。某种药或许对一整个人口上有巨大的效益,却对某些单独个人造成非常大的伤害。这大量引人入胜的事例,都在向我们证实我们对自我和对世界的认识其实是不可......阅读全文

《智商税:如何避免信息焦虑时代的智商陷阱》高德【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:越是看似免费的东西,越会让你付出昂贵的代价。心灵鸡汤式的说教为什么总能成功?为什么你总是被说服的那个人?快速成功法则为什么有市场?为什么越低级的骗术,越有人相信?有些很普通的观点,为什么能感动你?这一切都是因为我们的心智防御机制出现漏洞,以致很大概率会交上一笔“智商税”。阅读本书,你将全面了解信息焦虑时代的各种智商陷阱,并学会破解方法,进而做出正确的决策,减少自己的损失。作者简介:高德,管理、沟通及思维......阅读全文

《好习惯的秘密》[美]格雷琴·鲁宾【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:面对饮食失调、失眠、拖延等问题,我们往往深陷其中却迟迟不能做出改变。你想改变不理想的生活状态,拥有健康、高效、愉悦的生活吗?改善生活其实很简单,就是要养成好习惯。习惯是日常生活中的无形架构,每天我们都会重复大约40%的行为,可以说,它塑造了我们的生存方式以及未来。习惯蕴含着巨大的力量,如果能改变习惯,我们就能改变自己的生活。全球习惯和幸福领域超有影响力的专家格雷琴·鲁宾在本书中,总结了无须刻意练习就能改变......阅读全文

《女性的时刻》【比尔·盖茨夫、《福布斯》权力榜女性领袖梅琳达·盖茨首度出书,比尔·盖茨亲自晒书推荐_入选奥巴马年度书单】梅琳达·盖茨【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:在比尔及梅琳达·盖茨基金会成立20年之际,联席主席梅琳达·盖茨首次向我们讲述她所目睹的无数底层女性的困境与抗争故事;分享她对男女不平等问题根源的深度思考,发展和投资女性的实践经验,以及那些致力于改善女性生存环境的理想主义者,正如何以一己之力改变世界。从女性生育自主、受教育权、家务劳动、童婚陋习、性暴力到职场性别歧视,她发现,有时只要不去拖累女性,就是给她们翅膀。提升女性,就是提升全人类。在本书中,......阅读全文

《别说你会讲故事》[澳]山姆·考索恩【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:这是一本用于与听众建立联系的指导说明书。经证明,讲故事是说服、激励和鼓舞他人的有效方法之一。如果你希望真正影响他人,你需要采取更具影响力的方法——向他们展示你的故事。本书提供了简单易行的5步法(问题-观点-证据-故事-行动号召),帮助读者学会分享更有影响力的故事。作者简介:山姆•考索恩(SamCawthorn),畅销书作家、演讲者、教育家。他的演讲每年可以影响上亿人。他是演讲者研究所的首席执行官,澳大利亚......阅读全文

《学会成长:爆发式成长的25个思维模型(《学会写作》作者粥佐罗最新力作!一本从月入5000元到年入千万元的思维模型和行动指南! )》粥左罗【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:你的成长速度,决定了人生的高度。掌握成长的要领,才能掌握未来的人生。也许你是初入社会、对未来既憧憬又迷茫的大学毕业生;也许你已选好了人生的赛道,却遭遇了重重困境;也许你已奋斗多年,却依旧藉藉无名;也许你小有成就,却很难更上一层楼……其实,你真正需要审视的,是自己的思维。人人都想更快地成长。但想要实现爆发式成长,只靠努力是远远不够的,你还需要掌握一套成长思维模型。同一件事,思维认知不同的人做,往往会......阅读全文

《高效会议指南:1小时就能读懂的会议议事规则》(原版畅销20万册,比《罗伯特议事规则》更易操作、更实用!)(加) 弗雷德 & (加) 佩格【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:你是否因会议缺乏效率而感到沮丧。例如很难顺利推动会议议程,或由于情绪失控而使会议秩序混乱、使自己丧失专业性,又或者未能促使能真正代表与会者愿望的建设性决策通过……弗朗西斯夫妇针对太多低效率会议的现状,创作了这本简洁、实用、适用于任何级别和规格会议的小书。这本书主要包括两个部分,第一部分介绍了会议规则及决策过程,第二部分提供了真正高效会议的实例。两部分相辅相成,短小精悍,大家可以随身携带,随用随......阅读全文

《顿悟时刻》(人生绝不许错过的必读哲思经典力作之一!突破自我惯性中的迷惘!一部读得出“内心刺痛感”的深度巨作)加博·塞普雷吉【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:人生就是长久的迷茫和瞬间的顿悟:当一个人为自己的人生做出决定时,或摆脱随波逐流的惯性生活时,立志追随毕生的榜样时,或只身一人在他乡异国时,或听一曲优美的旋律被震撼触动时,或坚定地用行为贯彻心中道德准则时,都会使我们从生命的曲折昏暗中抽离,看到另一个更明亮的世界。作者简介:[加]加博·塞普雷吉著拉瓦尔大学哲学系副教授,多米尼加大学学院和圣博尼法斯大学前任校长。郑露荣译江西人,毕业于广东外语外贸大学翻译专业......阅读全文

《三年就是一辈子》(10项职场突围的必备基础素质,70节技能精讲课。从银行普通柜员到金融界高级顾问摸爬滚打、人生逆袭的秘诀。)【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:一个人,从初入社会的新人成长为社会骨干人才,至少需要三年时间。对于年轻人来说,参加工作的头三年对其以后的人生发展具有重要引领意义。所以,把握住这三年,打磨一身过硬本领,十分重要。全书共十个章节,内容包括:目标选择、建立人脉、时间管理、情绪控制、团队合作、深度学习等年轻人成长、成功必须提升的技能。本书旨在帮助年轻人找到人生前进方向,同时提供可行的努力方法,传递出一种积极进取的奋斗精神。作者简介:徐军,毕业于中国政法......阅读全文

《心:稻盛和夫的一生嘱托》(“稻盛哲学”集大成之作)稻盛和夫【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:稻盛和夫不是生来就是经营之圣,他的人生是从日本乡下一个被炸毁了的小作坊之家开始的。父母有七个孩子,他作为老二,从小调皮。在二位叔父、一位叔母感染肺结核相继去世后,他也染上了这种不治之症,可照顾家人的父亲和哥哥却没有染病的事实,让濒死挣扎的他感到苦闷,第1次开始追问倒霉的为什么总是我。在破产企业走投无路之境开始专心致志地工作,实现划时代新材料的发明,人生开始划下分割线。他又开始追问为什么上天眷顾的会是我。当他......阅读全文

《习惯陷阱:终身自我更新的15堂必修课》【比努力更重要的,是正确的思维方式!一本教你觉察并舍弃旧的惯性思维模式,真正实现思维转换的通关手册!】椎原崇【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:比努力更重要的是正确的思维方式!清空错误观念,实现爆发式成长为什么我们总是难以走出所谓的舒适区?为什么舒适区慢慢不再舒适,变成了习惯区?舒适区不可能永远舒适;而让我们感到痛苦的是,积习难改!在人生中的某些重要时刻,我们会碰到探索的天花板,感觉遇到了瓶颈,开始变得迷茫。这时,我们要如何自我更新,实现人生的跃迁呢?这种思维路径的转换,是否有章可循?答案是肯定的。《习惯陷阱终身自我更新的15堂必修课》就是一本教你......阅读全文

《影响力法则:简单到不会失败的非暴力沟通技巧》亨瑞克·费克塞斯【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:影响力,是指影响他人行为的能力。那些看起来一路所向披靡的人,都是善于利用自己的影响力改变他人观点及行为的人。本书作者亨瑞克·费克赛斯是轰动全瑞典的心理大师、沟通鬼才和演说家,他指出提升个人影响力并不是强势地压迫他人接受自己的观点或行为,而是通过非暴力沟通的方法潜移默化地令其发生改变。同时,提升个人影响力并不复杂和困难,我们可以通过获取倾听、获取信任、赢得好感和破解妨碍这四个部分去构建。针对四大......阅读全文