《我喜歡工作,如果可以,不上班的工作更好:以舒服生活為宗旨,在變動的世界,奪回自己的工作選擇權!》劉揚銘【文字版_PDF电子书_下载】

《我喜歡工作,如果可以,不上班的工作更好:以舒服生活為宗旨,在變動的世界,奪回自己的工作選擇權!》封面图片

内容简介:擱淺時代下,探索全新的工作模式──你如何生活決定了你將如何從容工作。是你想要的生活風格,決定了你的工作模式。理想的生活是好好工作也認真休息,與時間和金錢保持友善的關係,如果還能擁有一起創造未來的夥伴,這樣的人生豈不太棒?生活是由工作與休息、金錢與時間、同伴與未來所構成,缺一不可。每個人的調配比例不盡相同,假使你對現在的一切感到失望,不如就從本書重拾熱情。大疫時代的變動,「工作」有了嶄新的定義!上班不再八小時,地......阅读全文

《两课经济学》约翰·奎金【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:提高最低工资会造成失业?如果没有政府等外部干预,经济就不会衰退?市场是解决一切问题的万能灵药?这些都是已畅销70余年的名著《一课经济学》中的经典论断。然而现实并非如此。尤其在全球贫富差距不断扩大、衰退与萧条此起彼伏、失业率居高不下的当下,《一课经济学》的解释力受到了前所未有的挑战。诺贝尔经济学奖获得者保罗·萨缪尔森就说:“若有人鼓吹‘一课经济学’,我建议,回到第二课。”在本书中,......阅读全文

《人才:識才、選才、求才、留才的10堂課》泰勒.科文、丹尼爾.葛羅斯【文字版_PDF电子书_下载】

《人才:識才、選才、求才、留才的10堂課》封面图片

内容简介:★《金融時報》與麥肯錫商業圖書獎選書★主管、人資、教育界與求職者必讀★當代經濟學大師科文、矽谷天使投資人葛羅斯聯手解決商業界最困難的問題AI躍進撼動世界白領工作者陷入焦慮人才更該展現出真實的面貌企業更該發掘「非典型」的人才誰是不被AI淘汰的人才?OpenAI執行長山姆‧奧特曼如何精準判斷創業者能否成功?PayPal創辦人彼得‧提爾如何慧眼發掘馬斯克和祖克柏?本書暢談最新選才趨勢,運用有效的方式,發掘被低估的......阅读全文

《5%一流人才的超效時間術:用最少努力,做出最大成果》越川慎司【扫描版_PDF电子书_下载】

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内容简介:★★★日本Amazon職場工作術第1名★★★為什麼95%的人,都擺脫不了加班地獄?要訣在於提升「效果」而非「效率」!從今天開始,準時下班吧!前日本微軟業務執行總監──越川慎司,自行創業後能夠實踐全公司週休三日、遠距工作,年收翻了三倍的祕訣,就在於奉行5%一流人才都懂的時間管理技巧。95%的一般人,都錯把省時當成目標,但事情做得再快,達不到業績目標有什麼用?本書透過AI,徹底分析5%一流人才運用時間的技巧,並廣邀2.2萬上班族參與實驗,發......阅读全文

《投行访谈录:真实的投行职场》邢恩泉【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书历时两年,邀请了17位投行从业者以其亲身经历和职业路径,向读者娓娓道来自己的故事,展现了投行人真实的工作和生活状态。这17位讲述者处在职业的各个阶段,从事投行的不同岗位,他们将自己的“肺腑之言”汇总成宝贵的职业发展经验,为有意进入投行的择业者提供真实的信息,也为好奇投行生活的读者揭开投行的神秘面纱。本书分为三个主要部分,用生动有趣的语言讲述了在投行的工作体验、投行业务知识扫盲及投资指南,如何入职投......阅读全文

《十年轮回:从亚洲到全球的金融危机:典藏版》沈联涛【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:种种迹象表明,世界已步入新全球危机时代。作为亚洲金融的监管者,沈联涛曾亲身参与有关监管政策和国际金融体系设计的重要讨论。在书中,他结合自身经历,力求从发生金融危机的国家以及解决危机的主要参与者的视角,来还原历史情景和事件,并从制度及其演进的角度,在历史、宏观、微观三个层面,剖析了导致1997—1998年亚洲金融危机和2007—2008年全球金融危机的种种原因。作者认为,每次危机都是对治理水平的一次考验。长期可持续......阅读全文

《高成效學習法則》愛德華.海斯 Edward D. Hess【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:★★★★★亞馬遜暢銷書!★★★★★榮獲WellsFargoAwardforResearchExcellence獎項若你想在這個快速變化、激烈競爭、缺乏智慧領袖的全球市場,持續求得繁榮昌盛,辦法就在本書裡。——陳明哲,國際管理學會(AcademyofManagement)前主席我因為成了一個更好的學習者而成為一個更會思考的人。這是一本關於學習的書,為了未來的高階人才、菁英領袖、組織領導人而寫。書中結合最新的心理、教育、認知、管理、高度可靠......阅读全文

《年龄革命:在25岁的身体里活到200岁,保持健康和活力的新科技》谢尔盖·扬【文字版_PDF电子书_下载】

《年龄革命:在25岁的身体里活到200岁,保持健康和活力的新科技》封面图片

内容简介:我的使命是帮助10亿人过上幸福健康的100年——只有让长寿变得更经济、更容易获得,才能延长人们的寿命。加入我的年龄革命,学习如何在25岁的身体里活到200岁。——谢尔盖·扬人类有史以来为解决衰老问题付出了巨大的努力。这是一个巨大的挑战,活到200岁也不再只是科幻小说中的场景。《年龄革命》这本书为我们揭示了保持健康和活力的新科技,告诉我们如何在25岁的身体里活到200岁。这是一本关于长寿技术......阅读全文

《流动性经济学:货币幻觉、美元周期与资产配置》(东方证券首席经济学家,帮你看清现代经济与金融的底层逻辑,全方位阐释货币流动性变局下的机遇与挑战)邵宇 & 陈达飞【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:一切金融市场现象,归根结底都离不开货币现象。理解货币流动性对于我们理解经济运行和金融市场发展具有重要意义。流动性的变化涉及货币供应方式的调整、资本管制政策的变化、人民币国际化的布局,以及资本市场投资理念和风格的转变,这其中既充满着挑战,也充满机遇。本书从流动性视角切入,把全球的逻辑跟中国的宏观串到一起,重点阐述未来流动性供给水平可能发生的变化、中国金融市场的未来走向以及大类资产配置。全书分为三大部分,部......阅读全文

《孤独社会:即将到来的第五消费时代》三浦展【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:在本书中,作者讲述了在第五消费时代即将到来之际,人们的消费模式发生了怎样的变化,提出了社会将更加孤独和分裂,并指出了社会未来的发展方向。这些研究不仅针对日本,对我们探索中国社会的发展都有很强的启发意义。作者在书中指出,少子化、人口老龄化让日本步入了孤独社会,而疫情更加速了这一进程。作者曾在《第四消费时代》中提出第四消费时代是“走向创造链接的社会”,但近些年,作者研究认为日本社会正在往孤独与分裂发展......阅读全文

《未来技术:颠覆性行业的战略机遇期》特朗德·阿恩·恩德海姆【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:历史也许不是一个的行为指南,但不要拒绝历史的教训。本书解释了技术、政策、商业模式和社会动态这4种力量如何共同创造行业颠覆,以及这种理解如何有助于预测未来。技术通常被认为是颠覆市场的力量。然而,历史上充斥着许多技术未能满足这种被夸大的期望的故事。作者揭示了真正的变化是技术、政策、商业模式和社会动态这4种力量相结合的结果,解释了为什么AI、区块链、机器人技术、合成生物学和3D打印等一些技术会得到长久发展,为什......阅读全文

《元宇宙商业变革》张洁【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:本书以元宇宙作为切入点展开讲述,梳理了元宇宙的概念、技术、产业、市场,以及和元宇宙密切相关的虚拟数字人等,并且聚焦游戏、社交、教育、办公、营销、交易等诸多领域,讲述元宇宙在其中的实践活动,并解析了不同领域与元宇宙结合的发展前景。本书还对元宇宙的未来进行了展望,在技术不断发展的赋能下,元宇宙将深刻变革人们的生活,终形成一个全新的数字世界。本书在阐述理论的同时,也加入了各行各业的案例,介绍了腾讯、华为、英伟达等企......阅读全文

《创新:不灭的火炬》(全景解读中国科技创新的现状、挑战、机遇。张玉卓、王恩哥、倪光南、黄朝晖联袂推荐。公共政策研究者、实体经济的创新创业者、金融市场投资者参考。)中金公司研究部 & 中金研究院【文字版_PDF电子书_下载】

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内容简介:中国进入新发展阶段,高质量发展的理念落在两个重要维度上:科技创新与共同富裕。创新在提升生产力的同时也必然影响生产关系,需要友好的社会经济环境和激励机制。如何促进科技创新?如何提升产业链安全?创新的关键领域又是哪些?公共政策应该如何发挥作用?这些问题成了贯彻新发展理念、构建新发展格局的关键问题。本书从宏观、产业和金融三个层面试图对上述问题给予回答。宏观层面,本书探讨了创新的供给(研发投入和人才)、需求(国......阅读全文

《企业会计准则原文、应用指南案例详解:准则原文_应用指南_典型案例(2023年版)》企业会计准则审委员会【文字版_PDF电子书_下载】

《企业会计准则原文、应用指南案例详解:准则原文_应用指南_典型案例(2023年版)》封面图片

内容简介:企业会计准则是会计从业人员进行会计确认、会计计量、会计报告的基本依据,学好企业会计准则,是做好会计工作的根本。同时,企业会计准则作为一个动态体系,也在不断完善与优化,这就需要会计从业人员不断学习新规定、掌握新方法。本书全面收录了现行的企业会计准则和应用指南,并在此基础上进行了实务案例的展示与分析。本书实用性强,案例丰富,内容全面,通俗易懂,与时俱进,旨在帮助会计从业人员学好、用好企业会计准则。本书也适合会计新手......阅读全文

《潜能教练:激发人与组织共成长》(从管理者赋能转型的角度,实现员工与企业共成长)谭雄鹰【文字版_PDF电子书_下载】

《潜能教练:激发人与组织共成长》封面图片

内容简介:突破管理天花板的赋能转型策略解决业绩压力、晋升焦虑、员工乏力的管理困境本书回应了大型企业的中高层管理者在组织转型发展中面临的“业绩压力、晋升焦虑、员工乏力”问题,提供了一整套关于管理者通过自我赋能转型成为潜能教练的新理念、新动能、新方法,从而激发个人心智跃迁、引领队伍人事共振、提升组织变革效能,终实现人与组织共成长。本书包括“成为”与“作为”两个部分,共8章,重点回答6个......阅读全文