《认知破圈:跳过66个成长陷阱》陈亚明【文字版_PDF电子书_下载】
内容简介:
本书总结了普通人易陷入的66个思维和行为误区,通过深入分析案例,帮助读者找出自身认知局限和盲点;细致的解读指引读者透彻思考,助推新的认知形成,并将新的认知内化为能力,从中受到启发,有利于读者更客观地认识到个人成长过程中遇到的陷阱,改变思维,提升认知。
只有透视问题的内核,深度思考,才能避开成长中的陷阱,只有打破认知局限,用高阶认知驱动自己,才能真正改变个人的思维和行为方式,在成长路上事半功倍。
作者简介:
陈亚明 江苏南通人,上海财经大学硕士,高级经济师,中国管理科学学会个人高级会员。“柏鸣职场心法哥”公众号创始人。曾在国有大型企业、中外合资企业从事经营管理工作三十年,现任某上市银行分行行长,南通市政协委员。曾荣获市级劳动模范、市级年度经济人物等荣誉称号,并在多家报纸、杂志上发表论文多篇。已出版畅销图书《团队沟通:从新手到高手》《精进成长:118条高效工作法则》。
目 录:
第一章 胸无目标——有方向才会出发,有目标方能抵达
1.识己不清:找准天赋所在,找到热情之源
2.规则固守:不屈从世俗,不“谋杀”初心
3.疲敝懈怠:激发动力和欲望,拒绝随便“躺平”
4.自我设限:突破自我限制,重绘“心灵地图”
5.好高骛远:设置合理目标,不空想不妄想
第二章 不识大势——有风口才会飞,趁大势方能上
6.盲目从众:紧跟时代变迁趋势,不活在过去
7.路径依赖:方向不对,努力白费
8.拒绝改变:让变化成为你的助力,而非阻力
9.片面思考:统筹考虑,不因一时之得而满盘皆输
10.习而不察:保持警惕,不做“温水青蛙”
11.优柔寡断:适当承担风险,不只为100%的确定性买单
第三章 拒绝学习——学习如砥砺,磨利剑方能走天涯
12.畸轻畸重:提升基础素质,打造职场“软技能”
13.赤手空拳:掌握工具类知识技能,为你的人生加速
14.缺乏搜商:遇到问题不是先问,而是先搜
15.被动学习:不靠“牛鼻环”牵引,不靠“牛鞭子”催赶
16.假装努力:满足于形式化的努力,犹如画饼充饥
第四章 挥霍光阴——时间是生命的琴弦,管理得当才会奏出和谐乐章
17.疲于选择:要事第一,不让选择本身成为精神内耗
18.浪费间隙:化整为零,碎片时间大有可为
19.瞻前顾后:不做完美主义者,先完成再完美
20.缺乏条理:学会“清单思维”,让你事半功倍
21.任由打扰:勇敢说“不”,我的时间很值钱
22.穷人思维:请给自己的时间“定个价”
第五章 漠视人际——同行,是一种力量;会同行,是一种智慧
23.交易心态:真诚才是人际交往的“必杀技”
24.以我为尊:不以“评判者”,而以“观察者”身份与他人沟通
25.只知索取:没有“舍”哪有“得”
26.推诿责任:甘当“二传手”、遇事“踢皮球”是职场大忌
27.铜嘴铁舌:主动道歉,退一步没你想的那么难
28.不敢求助:求助也是与他人建立连接的良机
29.不愿放手:管理者不要“事无巨细”,而要“充分授权”
第六章 不能抗压——接纳缺憾是成长的开始,化解压力是生活的艺术
30.抗挫力弱:放大你的心理框架,平静接受挫折
31.代人受过:拒绝受害者思维才能成为强者
32.自我攻击:解除心灵的枷锁,学会与自己和解
33.无法“再燃”:不要被第二次失败击溃
34.被人左右:确定心锚,永不言弃
第七章 缺乏专注——成功需要专注,而专注需要意志和技巧
35.漫不经心:全力投入,享受专注之乐
36.无法放松:过于绷紧的弦,会断
37.规划不足:专注需要意志,更需要规划
38.三心二意:只挖一口井,你不可能是个“全才”
39.百无聊赖:为自己的大脑制造挑战
第八章 畏难苟安——人生无安稳的彼岸,只有挑战与机遇交织的波涛
40.沉溺舒适:没有放不下的“铁饭碗”,只有拿不起的“金饭碗”
41.观念保守:信息量决定视野,勇气来源于实力
42.固定心态:二十岁,用梦想和行动雕琢五十岁的自己
43.等待机会:等待解决不了问题,行动才能揭晓答案
44.思维偏颇:不为逃避找借口,不为放纵找理由
第九章 鼠目寸光——没有远见看不到局限,没有卓识改变不了未来
45.站位不高:像CEO一样思考,登高望远
46.贪利忘德:小胜靠智,大胜靠德,利他才能利己
47.忽视他人:读懂别人的情绪,传递友善
48.因循守旧:激活内在力量,才能积极创新
49.赌徒心态:珍视生活每一份筹码,用智慧而非侥幸去赢得人生
第十章 不善输出——会表达才会被人看见,会输出才能体现价值
50.轻视展示:不放过每一次绽放机会,生命的花朵才能让人沉醉
51.行为被动:创造机会,博取关注
52.不立人设:学会输出人设,降低别人对你的认知成本
53.忽视技巧:眼球经济时代,创造看点很重要
54.工具落后:借助多平台、多媒介,立体化输出
55.表达混乱:尝试范式表达,建立逻辑框架
第十一章 忽视复盘——复盘既是往后看,更是为了往前看
56.似是而非:复盘不是文过饰非,而是还原本质
57.无效之工:复盘不是逃避现实,而是直面问题
58.氛围不当:在哭泣的时候反思,容易动作变形
59.应付了事:拒绝套路化与敷衍化的复盘
60.错误归因:不为失败找外因,才能从挫折中找办法
61.缺乏跟进:没有形成闭环的复盘,不是好复盘
第十二章 宽以待己——吃不了自律的苦,就得受平庸的罪
62.半途而废:自律需要行动和过程,更需要检验和反馈
63.心存侥幸:自律不是间歇式努力,而是慎终如始
64.从众心理:自律是内心的需要,而非他人的观照
65.情绪失控:宁可输给强大的敌人,不要输给失控的自己
66.放纵锁链:不自律的行为会引发“连锁效应”
