雅书

内容简介：

你是否开始厌烦自己的工作，表面上很开心，内心却非常痛苦?你是否还不知道自己的热情所在，找不到自己的职业发展方向?你是否渴望升职却又停滞不前，深陷事业的平台期?你是否心怀远大理想，却苦于如何将理想一步步变为现实?无论你是想要换一个新的行业、写出一部新的剧本，还是想创立一家自己的公司，《远见思维》这本书将帮你小步前进，构建自己想要的职业生涯，还将利用行为科学中的前沿见解，通过以下达成远大目标的6种方法，设计你的成功之路。方法1：正确的自我叙事，帮你树立远大目标方法2：避免时间不一致性偏好，做周密的时间安排方法3：克服认知偏差，向内审视自己方法4：理解他人的行为偏差，向外审视世界方法5：适当调整环境，提升工作表现与效率方法6：提升复原力，应对生活中的打击无论你正处在人生和职业发展的哪一步，远见思维都将帮你小步前进，构建自己想要的职业生涯。

作者简介：

格蕾丝·洛丹(GRACE LORDAN) 经济学家，伦敦政治经济学院行为科学副教授。包容性倡议计划(The Inclusion Initiative)创始主任，该计划旨在建立更具包容性的工作环境。 英国政府顾问，任职于技能与生产力委员会。英国商业、能源和工业战略部(BEIS)社会流动性特别工作组的成员，也是金融宪章中的女性顾问委员会成员。曾在国际很好期刊上发表学术论文，并为《金融时报》和《哈佛商业评论》撰稿。

目  录：

中文版序从小改变开始，构建你想要的未来

前言远见思维的力量

第1章方法1：正确的自我叙事，帮你树立远大目标

叙事塑造我们的行动

向“进阶版自己”迈进

重新思考你的长处与短处

行为科学见解

现在出发吧

第2章方法2：避免时间不一致性偏好，做周密的时间安排

时间是有限的

挤出时间很容易

行为科学见解

向你的目标迈进

第3章方法3：克服认知偏差，向内审视自己

正确认识偏差

行为科学见解

削弱认知偏差的影响

第4章方法4：理解他人的行为偏差，向外审视世界

无意识偏差

代表性启发式

统计性歧视

行为科学见解

消除他人的偏差和盲点

第5章方法5：适当调整环境，提升工作表现与效率

环境很重要

行为科学见解

设计自己身处的现实空间与数字空间

第6章方法6：提升复原力，应对生活中的打击

什么是复原力

行为科学见解

坚持走下去

后记迈上远见思维的旅途

致谢

注释