《敏捷型人才培养》王琦【文字版_PDF电子书_下载】

《敏捷型人才培养》封面图片
书名:敏捷型人才培养
作者:
出版社:
译者:
出版日期:
页数:211
ISBN:9787115637314
0.0
豆瓣短评

前往下载

当当正版

知乎搜索

全网资源

内容简介:

在当今这个快速发展的时代,企业对人才的需求也在不断变化。传统的人才培养模式已经无法满足现代企业的需求,因此一种新的人才培养模式——敏捷型人才培养应运而生。

本书详细阐述了敏捷型人才培养的核心理念,包括快速响应、持续改进、灵活适应等,提供了一系列实用的模型、方法和工具,如敏捷型人才培养3E模式、敏捷型人才培养体系四支柱模型、关键岗位评估表、内训师体系建设五步法、战略需求调研表等,并通过大量的实例和案例,展示了敏捷型人才培养在实际工作中的应用和效果。

本书适合企业管理者、人力资源从业者、创业者和团队领导者,以及对敏捷型人才培养感兴趣的个人阅读和使用。

作者简介:

王琦,高级企业培训师、人力资源管理师、ATD培训师,培训领域创业者。 曾任世界500强企业(通用电气、惠普)职业经理人,民企HRD、分公司总经理。 拥有20多年服务管理、销售管理、运营管理、人力资源管理等领域管理实战经验 。 已为国内外200家企业提供人才培养专业服务。 服务客户有上期所、中国银行、中国移动、国家电网、国家电投、新华三、阿里巴巴、歌尔、海尔、丰田汽车、通用汽车、福特汽车、阿斯利康、巴斯夫、波士顿科技、汉堡王、耐克等。 热爱分享、致力于赋能组织、业务、人才,是企业值得信赖的人才培养导师和教练。

目  录:

第一章

敏捷型人才培养思维 1

企业发展常面临五种人才困境 / 3

陷入人才困境的五大要因 / 5

走出人才培养的五大误区 / 9

人才供应链打造策略六字诀 / 12

敏捷思维方式 / 16

第二章

敏捷型人才培养模式 19

敏捷型人才梯队建设模式 / 21

敏捷型人才培养3E 模式 / 25

人才培养的传统模式与敏捷模式的区别 / 29

世界500 强企业敏捷型人才培养案例 / 31

如何将3E 模式应用于团队学习 / 33

如何将3E 模式应用于个人学习 / 36

第三章

敏捷型人才培养体系 39

总揽全局:敏捷型人才培养体系四支柱模型 / 41

细看支持体系的落地要点 / 44

细看课程体系的落地要点 / 46

细看师资体系的落地要点 / 47

细看经营体系的落地要点 / 49

第四章

敏捷型人才培养体系建设方法 53

打造第一支柱:如何敏捷建设支持体系 / 56

打造第二支柱(上):如何敏捷建设线下课程体系 / 66

打造第二支柱(下):如何敏捷建设线上微课体系 / 78

打造第三支柱:如何敏捷建设内训师体系 / 83

打造第四支柱: 如何敏捷建设经营体系(上)——敏捷年度培训规划

的三轮驱动 / 92

打造第四支柱: 如何敏捷建设经营体系(下)——敏捷学习项目管理

的三个锦囊 / 155

第五章

敏捷型人才培养实践 171

敏捷型人才培养能解决企业的哪些问题 / 173

快速发展期企业人才培养实践案例 / 177

转型升级期企业人才培养实践案例 / 192

上市筹备期企业人才培养实践案例 / 198

参考文献 209

猜你喜欢