雅书

内容简介：企业成长和创新的*瓶颈是组织的进化，而组织进化的*瓶颈是创始人自身的进化。《组织的逻辑》希望用一套尽可能通俗的概念体系，把组织问题的内在逻辑一次性地阐释清楚，并给出相应的管理办法。很大程度上，《组织的逻辑》的核心观点可以用下述六句话来概括：①组织管理是一类永远都不会过时的问题;②组织问题不等于组织结构问题;③仅有结构是不够的，关键是建立组织机制;④仅有机制是不够的，关键是形成组织能力;⑤组织机能能否被发挥出来[……]阅读全文